就业和社会保障岗位职责_第1页
就业和社会保障岗位职责_第2页
就业和社会保障岗位职责_第3页
就业和社会保障岗位职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、就业和社会保障岗位职责一、就业和再就业工作职责(1 )负责辖区内就业人口和下岗失业人员摸底、登记统计工作,对下岗失业人员做到 六清 (即下岗失业时间清、 下岗失业原因清、 家庭生 活状况清、技术特长清、择业愿望清、落实岗位清)。建立下岗失业人员动态管理台帐, 及时登记到劳动力就失业动态登记表,和新增劳动力 登记表,并录入就失业专网;(2 )负责辖区内下岗失业人员就业失业登记证和 4050 困难人员 认定和办证登记、收集资料、初审、困难人员认定公示、录入专网、上 交街办劳动保障所等工作; (目前人才集体户口办理居多)(3)开展失业登记、求职登记、职业介绍、职业培训、再就业援助 等就业服务工作,每

2、月做好就业六本台账,及时录入就业单机版台账,月末上报台账报表;(4)开展辖区空岗调查摸底,收集发布就业信息,完善登记用工信 息备案和用工录入备案工作,收集备案相关资料,及时联系有就业愿望 的失业人员参加应聘面试;(5)开发社区就业岗位和公益性岗位,做好残疾人就业再就业工作 和困难就业人员安置工作;积极与辖区用工单位建立用工协议,优先安 置本辖区下岗失业人员;(6)做好灵活就业人员的申报、登记、初审、公示、季度申报、灵 活就业单机版台账录入,上报季度申报台账工作;(7)负责为自谋职业下岗失业人员申请小额担保贷款办理进行相关 宣传工作;(8)加强外来劳动力管理与服务,组织用工单位对农民工的技能和

3、岗前培训。二、企业退休人员管理服务工作职责(9)建立退休人员个人基本情况台账,帮助了解企业退休人员的家 庭基本情况;(10 )建立已接收退休人员台账, 每年春节、 重阳节发放两次慰问代 金券,连续两年发放新年历;(11 )帮助企业退休人员的遗属申请丧葬补助金和遗属津贴;(12 )协助进行领取养老金的资格认证, 对要求入户的退休人员, 我 们上门进行年审,保证他们按时领到足额养老金;(13 )协助退休人员中的党员经常参加党组织活动。(14 )积极为退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务;(15 )协助退休人员参与健康教育、 疾病预防控制和保健工作, 提供 方便的医疗、护理和康复服务;(16

4、)协助退休人员开展文化体育健身活动, 指导和帮助退休人员通 过参加各种形式的社会公益活动发挥余热,开展自我管理和互助服务 等。(17 )为户籍且居住在本辖区内的企业人员, 出具社区退休人员居住 证明;(18 )办理居住我辖区异地退休人员养老金资格年审证明, 以及退休 人员异地医疗证明。三、城乡劳动力管理工作职责(19 )收集、整理劳动力市场就业信息,综合管理、开发和利用劳动 力资源,建立辖区劳动力资源台帐,实行动态管理,及时提供上报区就 业局相关信息;(20 )组织辖区人力市场, 帮助开展跨区域的劳务协作, 并做好跟踪 服务工作。(今年已协助街道超额完成 50 人的劳务输出任务)四、社会保障和

5、劳动监察工作职责(21 )建立辖区用工单位基本台账, 掌握用工单位信息动态, 及时录 入劳动监察网;(22 )每年年初对辖区单位进行上一年度社保年审工作, 及时录入劳 动监察网;(23 )每季度在劳动监察网对辖区单位进行更新录入;(24 )掌握辖区内各类企业、 个体劳动者按政策规定参加社会保险情 况,协助社会保险经办机构做好城镇居民医疗保险、辖区散居儿童办理 少儿互助金等社会保险的参保、征缴等工作;(25 )负责辖区企业违法用工、 非法职介的监督举报, 指导用工单位 改正违反劳动保障法律法规行为,协助劳动保障监察部门查处违法案 件,依法维护劳动者的合法权益;每年年初对辖区的工地用工单位,对 农民工是否有拖欠工资行为,进行专项检查工作。(26 )督促辖区各类用工单位依法与劳动者签订劳动合同, 协助做好 劳动争议案件的调查和调解工作。 (今年已协调用工纠纷 5 起)五、宣传、咨询工作职责(27 )全面贯彻劳动法 、社保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论