团结协作是一切事业成功的基础

1、1团结协作是一切事业成功的基础， 是立于不败之地的重要保证。 团结协作不只是一种解决 问题的方法， 而是一种道德品质。 它体现了人们的集体智慧， 是现代社会生活中不可缺少的 一环。 我们提倡团队的团结协作精神和互补精神， 就是要在目标一致的前提下团结起来， 同 心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。这就要求牢记企业团队宗旨，心往一处 想，劲往一处使，工作中互相支持，生活上互相关心，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤 其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人；要善于团结那些与自己有不同意见的人， 共同把事情办好， 特别是在工作中遇到挫折时， 更要相互理解和谅解而不是互相推诿， 能够 同

2、舟共济， 共渡难关， 而不是树倒猢狲散。 只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限 性，发挥集体的通力协作作用，产生1+12的效果。总而言之， 企业在激烈的市场竞争中要想占领一席之地， 必须发扬团队精神。 作为企业 的一员，让我们身体力行、义无返顾的践行团结协作，投身到团结协作的行动之中去， 我们 将不惜代价捍卫团结协作的硕果,更要为团结协作精神高唱赞歌！ 因为团结协作精神是企业 团队生存的动力和灵魂，我们都是一只翅膀的天使，只有互相拥抱才能展翅高翔！三、团队精神发扬的方式1.关怀团队成员 关心团队、爱护团队、珍惜人才是团队建设、管理和激励过程中不可缺少的重要部分。这要求从小事入手，关心和体

3、贴团队成员，用行动、语言去称赞成员，使团队富有人情味，更能打动人。对团队成员的关怀和体贴， 会使成员内心深处升起 “知恩图报 ”的使命感和奉献精神， 愿 意尽心尽力地工作， 激发团队成员强烈的责任心。 受到关怀的成员会觉得这样的团队是一个 温暖的有吸引力、 凝聚力的团队， 成员内心产生的归属感是成员愿意充分发挥自己能力的重 要源泉。2.尊重团队成员在团队中， 应把每一个成员当作一位重要的大人物来看待，使每一个渴望被重视的心理得到满足，从而成为一种积极工作的推动力。对成员个人优点的认定是他自立于社会或团队的基础， 是创造的动力，也是引以为自豪的资本。 每一个人都希望得到别人的尊重和承 认，所以领

4、导要努力去发现团队成员身上的优点而不是缺点， 绝不可 以说出伤害他人自尊的话。2对团队成员的尊重必须是发自内心和始终如一的。 它应该使所有 员工都感到他们独特的贡献得到承认，这对团队的成功是至关重要 的。3. 塑造优秀的团队文化团队文化是团队在发展过程中形成的， 为团队成员所共有的价值 观、信念和行为准则及其相应的行为方式的总称。 高效团队的文化特 征有三个方面：一是团队精神强 ，团队成员对团队有强烈的归属感、 一体感，对团队忠诚，以团队利益为重，团队成员之间相互协作、相 互依存，对团队任务全心投入；团队中的每一个人都要团结协作，互 爱互助，成分发挥团队的能力，才能成就非凡。二是充满活力，团队

5、 成员不畏艰难，始终保持高昂的斗志 。三是 团队成员不断进取， 在工 作中充分发挥自己的主动性、积极性，不断提高自己的能力。在工作中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢？ 第一、要建立彼此尊重、包容、信赖的人际关系，营 造、顺畅沟通、和谐进步的良好的环境氛围。第二、要积极参加集体活动， 增强团结协作精神。 参加集体活动， 可以增强我们的团结协作意识， 进而产生协同效应； 在遇到困难的时 候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。第三、要营造你追我赶，力争上游的工作氛围。没有流动的水就 没有活力， 缺少春风的大地就缺少生机。 竞争是保持团队锐气的必要 条件，

6、它能促3使我们在学习上更刻苦、 工作上更努力、 作风上更顽强， 从而加快完善自我的步伐。 我们提倡团队的协作精神和互补精神， 就 是要在目标一致的前提下团结起来， 携手争一流。 同时要避免恶性竞 争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人在团 队中树立良好的个人形象。第四、要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德，在 与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可 使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗， 从而使问题迎刃而解。 同 时和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、 多一点主动 , 多一些换位思考 , 多一些体谅别人 , 多一些热情

7、协助。试 想一下，我们在这样和谐的氛围里工作和学习， 心情还会不舒畅？工 作效率还能不提高吗？同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要 团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其 是、集体一盘散沙， 何来生机与活力？何谈干事与创业？何有形象与 成绩？在一个缺乏凝聚力的环境里， 个人再有雄心壮志， 再有聪明才 智，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥！只有懂得团结协作的 人，才会把团结协作当成自己应尽的责任， 才能明白团结协作对自己、对别人、对整个团队和企业的重大意o吃苦耐劳是一个人、尤其是青年人所应该具备的基本的优良品质之 一。从现实生活中来看， 大凡在单位里

8、受到领导重视、 得到同事尊重、 在事业上有大发展的，莫不是那些在工作中吃苦耐劳、踏踏实实、兢 兢业业的实干苦干者。4邓小平曾经说过一句令人振聋发聩的话，世界上的事情都是干出来 的，不干，半点马克思主义也没有。 埋头苦干历来是我们党的优良作 风，是共产党员的优秀品质。 中国共产党人正是凭着一如既往的埋头 苦干，为国家和民族建立了不朽的功绩， 赢得了人民的衷心拥护和信 赖。埋头苦干， 顾名思义就是专心一意地刻苦工作， 就是对所从事的事业 具有孜孜以求的热情与执著，也就是我们平时所说的“老黄牛精 神”。一个人，一个地方乃至一个国家，要想取得进步、获得发展，必须依靠扎扎实实的工作、坚持不懈的努力，耽于

9、幻想不行，投机取 巧也不行。发扬“老黄牛精神”， 就是要树立干事创业的信念。 事在人为，人在 精神。作为党员干部，必须要有干事的热情和行动，整日无所事事就 不配当干部，整日无精打采就不要当干部。当前，正是各项工作的攻 坚决战之时，如果稍有懈怠，就会半途而废、前功尽弃。我们的党员 干部必须要有担当意识，困难再多不畏惧，压力再重不低头，挑战再 大不服输，自我加压、顽强拼搏、锲而不舍，心无旁鹜地想事、 干事、 成事。发扬“老黄牛精神”， 就是要树立岗位平台意识。 倍加珍惜工作岗位， 倍加珍视发展平台。 面对工作要求，不分心、不分神，一个声音喊到 底，一个目标干到底； 面对光荣而艰巨的发展任务，真正急起来、动 起来，铺下去、沉下去；面对“躲不开”、“绕不过”的种种难关和 问题，动真碰硬，一着不让、一步不松，全力以赴、攻坚克难。发扬“老黄牛精神”， 就是要树立求真务实的态度。 埋头苦干的过程， 应该5是一个实事求是、 讲究科学的过程。 从这个意义上