专项整改活动培训考核阶段工作小结

1、专项整改活动培训考核阶段工作小结1/ 8专项整改活动培训考核阶段工作小结呼敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能够帶助到大 家，站如果阅读之后是自己需更的文档可以点击下载本文档，下载文档是 收常的，所以请先阅读再下载.谢谢各位读友，本人在此祝各位读友工作顺 利，事事如倉.专项整改活动培训考核阶段工作小 结2007-02-06 09:56:47专项整改活动培训考核阶段工作小 结根据规范执法行为、促进执法公 正”专项整改活动实施方案的总体要求 和培训考核阶段计划安排，我院紧密结 合检察工作实际，积极开展专项整改培 训考核阶段活动，取得了较好的效果， 现将情况总结如下。一、主要做法1

2、、指导思想明确。在培训考核阶段， 我院以邓小平理论和三个代表”重要思 想为指导，认真贯彻落实全国、全省检 察长座谈会精神，紧紧围绕检察工作主 题和总体要求，以规范执法行为、促进 执法公正为目标，以提高公正执法能力 为核心，以领导干部和执法岗位检专项整改活动培训考核阶段工作小结2/ 8察人 员为重点，多层次、多形式、分类别组 织专项培训考核，切实提高检察机关的 整体执法水平和办案质量，进一步改善 检察机关的执法形象，促进法律监督能 力建设、检察业务建设和检察队伍建设，推动检察事业的深入、 持续、协调发展。2、加强领导，落实责任。培训考试 考核活动是专项整改工作的重要环节，院党组一班人及各科、 局

3、、 室负责人高 度重视， 精心组织，合理调整工作部署，妥善解决工学矛盾，科学安排培训内容 和培训时间，扎实有效地搞好培训工作。7 月 4 日以来，我院开展业务竞赛活动，突出业务工作重点， 坚持学、 练、 赛并 重，以赛促练、 以练促学， 努力营造和 形成重学习、比业务、 赛技能、 创佳绩、争一流的浓厚氛围，按照广泛参与，注 重实效的原则。着眼于促进工作， 立足 于全员学习、 全员训练、 全员提高，达 到通过竞赛促进工作的实际效果。为加强对培训考试考核工作的领 导，保证各项（请登陆政法秘书网） （请登 陆政法秘书网） 培训措施和目标的落实， 经党组研究成立以检察长XX*为组长，副 检察长王XX,

4、党组成员XX为专项整改活动培训考核阶段工作小结3/ 8副组长，各 科、局、室负责人为成员的 “规范执法行 为， 促进执法公正 ”培训考试考核领导小 组。领导小组下设办公室，政治处主任 崔方辉为办公室主任。办公室设在政治 处，负责组织、检查、督促培训考试考 核各阶段工作的落实，负责汇总上报参 训考核人员统计表及参考人员分类名 册，及时掌握培训进度，组织教学和收 集上报培训考试考核信息和总结， 负责 组织培训考试考核和考务工作。3、 工作再动员， 思想再发动。9 月 30 日召开全体干警大会， 传达省、 市院 政治部 （处）主任会议精神， 部署开展 “规 范执法行为，促进执法公正 ”培训考试考 核

5、组织工作， 统一思想，提高认识，明 确要求。4、全员参训，不留死角。全院在职 检察人员 41 人（不含工勤人员）都参加 培训考试考核。 其中， 领导干部和职务 犯罪侦查、 公诉、侦查监督、民行检察、控告申诉检察、监所检察的检察人员是 考核的重点。参加论文类 6人，开卷 15 类人，闭卷类 20 人。院领导班子成员撰 写的论文于 10 月 22 日前统一上交市院 评审。专项整改活动培训考核阶段工作小结4/ 85、抓住重点培训考试考核的内容。主要包括与本职工作有关的基本法律规 定、执法程序、工作规范、职业纪律。培训考试考核分三种方式进行。一是脱 产培训、闭卷考试。反贪污贿赂局、渎 职侵权检察科、公

6、诉科、侦查监督科、 民事行政检察科、控告申诉检察科、监所检察科均自行举办本科、局检察官脱 产培训，培训时间不少于 7 天。二是在 岗培训、开卷考试。反贪污贿赂局、渎 职侵权检察科、公诉科、侦查监督科、 民事行政检察科、控告申诉检察科、监 所检察科无法律职称人员、职务犯罪预 防科、司法警察和综合保障部门参加不少于 30 个学时的以岗位职责和业务规范 为主要内容的在岗培训，并进行开卷考 试。在岗培训分别由各科室局负责组织 实施。培训方式采取个人自学、组织学 习培训大纲内容，进行实务研究，个案 释析等。6、运用多媒体示证系统、局域网、 互联网信息发布平台开展电化教育。使 授课内容形象直观，信息交流方

7、便快捷 通过精心组织，合理调整工作部署，妥 善解决工学矛盾，科学安排培训内容和 培训间，集中组织播放专题讲座专项整改活动培训考核阶段工作小结5/ 8光盘，扎实有效地搞好培训工作。为解决查找资料难题，院政治处将考试所需的资料、影音文件通过机关局域网发布，方便干 警学习。同时将文字、视频、图片资料 等输入微机，制作多媒体视听光盘，供 教员电化教育使用，做到轻点鼠标，快 乐上网，图文并茂，寓教于乐。摆脱了 过去一人讲，大家听那种陈旧落后讲课方式。提高了讲课效率，收到了较好的专项整改活动培训考核阶段工作小结6/ 8效果。7、严肃纪律。严格按照高检院、省、市院有关文件的要求，强化培训管理，认真组织教学的

8、管理，保证人人参训， 及时参训。严肃考试纪律和考试组织管 理。这次培训及考试、考核情况填入检 察人员培训考核鉴定表并存入本人档 动员大会，组织学习专项培训考核考 试应考人员守则 ， 进行考风考纪教育 10月 29 日上午，在蚌埠六中进行全省统 一的考试考核，均取得合格以上成绩。制。通过考试、考核工作，进一步研究 建立岗位练兵的长效机制，推动练兵活 动的制度化、经常化和规范化。同时妥 善处理好抓考试考核工作与抓业务的关 系，做到两手抓、两促进。努力提高队 伍的整体素质和执法办案水平。二、存在的主要问题和下一步工作打算 存在的问题表现在以下三个方面：1、科室局之间发展不平衡。案。10 月 2日下午，召开参训干警考前专项整改活动培训考核阶段工作小结7/ 82、个别干警认识不高，学习的主动 性不强。3、在检察业务工作与培训考核之 间，极个别同志存在顾此失彼现象。下一步工作打算：1、 认真进行自查， 邀请执法执纪监 督员、人民监督员等参与检查。检查中 要看执法行为是否规范，执法规范是否 健全，涉法上访反映的问题是否得到解 决，违法违纪案件中暴露出的薄弱环节 是否得到加强，先进性教育和这次专项 整改活动中的意见是否已经整改， 群众 满意度是否提高。2、认真总结成绩和不足。针对存在 的执法漏洞，进一步建立健全执法规范。在前阶段工作开展的基础上认真总结， 针对采取的措施，存在的问