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文档简介

1、考核项目工作态度岗位职责安全防范金成物业保安员绩效考核表考核内容违纪人扣分日期1、睡岗 20 分/次（累计三次作辞退处理） ；2、脱岗 20 分/次（累计三次作辞退处理） ；3、酒后上岗 20 分/次（累计三次作辞退处理） ；4、长时间待在岗亭、巡逻车内均按脱岗处理5、外出执勤抽烟2 分/次；6、玩手机等 2 分 /次；7、不认真填写来客人员、车辆登记表或交接表等相关表格 5 分/次；8、不符合保安员着装仪表要求，如着装不整（不穿保安服、穿拖鞋、头发杂乱） /工作相关器具（如对讲机）不按规定摆放等，扣 2 分/次；9、值班未能做到既文明礼貌又严格把关 / 坐姿、站姿不端正的视其情节扣 2 分/

2、次；10、上班期间不严格遵守保安纪律 /工作散慢 /不服从队长合理工作安排 / 对上级要求整改之事项无动于衷，扣10 分/次；1、不按要求引导机动车辆按规定行驶并在指定地点有序停放 2 分 /次；2、迁入迁出住户及车辆无登记或登记不清10 分/次；3、物品出区无放行通知书10 分/次；4、区内巡逻：巡逻岗每 30 分巡逻一次，并详细准确的做好巡逻记录，违者 5 分/次；5、对安全隐患视而不见扣5 分 /次；6、突发事件：意外事故没有及时采取有效措施并上报的扣 10 分/次，造成严重后果的扣 20 分 /次；7、工作交接：交班时工作交接不清者扣5 分 /次；8、门岗卫生不合格，乱堆放杂物、快件扣2 分/次；9、公用设施损坏或被盗 5 分/次(损坏及丢失物品按原价赔偿）；1、安全记录表记录不清5 分/次；2、紧急情况 ：当班期间紧急情况没救护 /恶劣天气不能自觉坚守岗位的扣 10 分/次，造成严重后果的扣 20 分/次；3、未能及时发现安全隐患，造成不良后果5 分/次；4、安全、消防设施检查、保养不到位，5 分/次；5、发生意外事件不及时到

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