保安岗位考核表

1、。保安岗位考核表考核岗位：门岗考核分值： 20 分考核人：考核性质：月绩效考核考核日期：年月日评自项目部业主序号分评考核内容评分评分值分1按照岗位形象、礼仪、文明、细致、提示、制止、检查要求开展保安服务工作22做好交接岗物品交接工作，保持记录完整，认真检查物品装备是否完好，对讲机频道是2否正确，音量是否合适，周边安全状况是否正常做好外来人员的询问、核实、登记、验证、放行工作，杜绝无相关人员进入项目部内部3区域，对进出物料车辆的检查、核实、登记，按业主要求指定的区域对物料的摆放进行2监控4管理好防区通道，防止外来车辆乱停占道，疏散引导进入该项目的物料运输车辆，做好2物料的登记及核实工作5礼貌指引

2、业主单位员工的机动车和非机动车在专属或临时的停车区域有序停放车辆26每日 8 ： 00 9： 00 、 11： 30 12:30 、 17:00 18:00 期间立岗值勤，业主领导经过时行军礼及问候语27保持岗位设施设备的整洁、干净，岗位台面有序摆放与工作有关的文件、记录和装备28关注周边安全状况，做好周边安全隐患的核实、登记、汇报、跟踪协助处理等实时工作2记录及值班记录9交接岗或交接班时做好岗位清洁工作，物品装备的检查和移交工作，认真填写记录或需2要进行口头交代的跟进工作10保管好相关人员和物料的信息，配合业主开展与工作有关的各项事宜2业主考评意见：考核人（业主方）签字：年月日项目部意见回复

3、：项目部主管签字：年月日-可编辑修改 -。保安岗位考核表考核岗位： 巡逻岗考核分值： 20 分考核人：考核性质：月绩效考核考核日期：年月日评自项目部业主序号分评考核内容评分评分值分1按照岗位安全、细致、提示、制止、汇报、跟踪要求开展保安服务工作22接岗时对巡逻装备（手电、警棍、对讲机等）进行清点，做好物品、装备的检查记录工2作3对装修施工现场物料的检查，设施设备的观测检查，做好实时相关记录24做好装修施工现场的安全隐患的排查，及时发现不安全因素和安全隐患，做好相关记录工作，向有关部门和人员反映并协助跟进处理25对违规装修施工人员进行教育、制止或清场，做好相关工作记录26保持与业主综合事务部及装

4、修施工负责人的联系，积极配合进行协调沟通处理，完善记录27做好岗位的换岗工作，协助做好各类服务工作，并详细完善工作日志28岗位的巡逻交叉防控工作，不得随意泄露巡逻方式、路线、人员，维护项目部管理区域内正常的安全秩序巡逻工作29对重点安全部位（如办公楼及物料堆放点等）进行重点安全排查，并按时巡更签到210交接班做好相关记录工作， 检查物品装备的齐全和完好正常，告知接班人员的后续跟进工作2业主考评意见：考核人（业主方）签字：年月日项目部意见回复：项目部经理签字：年月日-可编辑修改 -。保安岗位考核表考核岗位： 固定岗考核分值： 20 分考核人：考核性质：月绩效考核考核日期：年月日序评自项目部业主分

5、评号考核内容评分评分值分1按照岗位形象、细致、提示、制止、检查要求开展保安服务工作42岗位清洁的打扫维护，物品、装备的检查工作43周边范围内安全隐患的核实、登记、汇报、跟踪协助处理44进出物料车辆的检查、核实、登记，按业主要求指定的区域对物料的摆放进行监控45礼貌指引业主单位员工的机动车和非机动车在专属或临时的停车区域有序停放车辆4业主考评意见：考核人（业主方）签字：年月日项目部意见回复：项目部经理签字：年月日-可编辑修改 -。保安岗位考核表考核岗位： 突发事件应急事件预案体系考核分值： 20 分考核人：考核性质：月绩效考核考核日期：年月日评自项目部业主序号分评考核内容评分评分值分1制定结合本

6、项目实际、切实可行的各类突发事件应急预案42制定培训计划， 并组织全体员工对各类突发应急事件预案的培训学习，做好培训学习课4时、签到、内容等记录3在保安服务期间利用各种有效的形式向业主进行治安、安全、消防等的宣传44每年度至少开展一次各类突发事件应急预案的演练45开展演练工作时组织严密， 效果显著， 演练后进行总结， 能及时对预案不足的地方进行4合理的改进业主考评意见：考核人（业主方）签字：年月日项目部意见回复：项目部经理签字：年月日-可编辑修改 -。保安岗位考核表考核岗位： 服务规范考核分值： 20 分考核人：考核性质：月绩效考核考核日期：年月日评自项目部业主序号分评考核内容评分评分值分1上

7、岗前应适当修饰， 保持仪表、 仪容的端庄整洁， 精神饱满， 在岗时不允许手插入口袋22护卫人员的头发应勤梳理，不留长发，不留鬓角，不留长指甲23立岗时，在规定位置上立姿，上身保持立正姿势，挺胸收腹，两手后背于皮带处24对讲机佩带在腰间皮带右后侧25上岗要保持制服干净无褶皱，衣服纽扣全部扣上，帽佩带端正，穿黑色皮鞋，保持光亮26不在工作场所以外的场合穿制服27不在公共场合吸烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与工作无关的事28不允许在执岗时端着茶杯喝水或拿着与工作无关的物品在管理区域内走动29值岗态度认真，做好相关记录，不准代他人填写210交接班严格执行交接班制度，接班人员未上岗前，当岗人员不准下岗2业主考评意