下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“2007“2007年度年度3030强金牌培训师强金牌培训师IPTSIPTS国际注册高级培训师国际注册高级培训师CMCCMC国际注册管理咨询师国际注册管理咨询师柳瑞军柳瑞军 *资料来源:营销思维营销思维*资料来源:*资料来源:社会学心理学行为科学本行业知识、专业知识本行业知识、专业知识管理知识、营销知识管理知识、营销知识 有关政策、法律、历史、政治等知识计算机应用、外语等工具性知识哲学思维科学 “ “市场营销是个人和群体通过创造并市场营销是个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会和管理过程。望的一种社会和管理过程。 菲利普菲利普. .
2、 科特勒科特勒二、市场营销理念的演进二、市场营销理念的演进利益均沾整合营销共同利益社会社会营销导向社会营销导向顾客满意整合营销顾客需求市场市场营销导向市场营销导向大量销售推销/促销产品工厂推销导向推销导向提供更新更好产品产品改进与创新产品工厂产品导向产品导向大量生产发展生产力生产能力工厂生产导向生产导向获利途径获利途径方法方法重点重点出发点出发点三、市场营销管理的过程三、市场营销管理的过程1. 分析市场时机寻找和评价2. 市场细分和目标市场选择3. 市场营销组合;4. 管理营销活动。 顾客(Customer) 本钱(Cost) 便利(Convenience) 沟通(Communication)
3、产 品 价 值 服 务 价 值 人 员 价 值 形 象 价 值总 顾 客 价 值货 币 成 本 时 间 成 本 精 力 成 本 体 力 成 本总 顾 客 成 本顾 客 让 渡 价 值2 2顾客让渡价值理论顾客让渡价值理论=功能需求功能需求情感需求情感需求社会人文需求社会人文需求怎么不先问问我是否喜欢你?演练:演练: 接近话语接近话语 称呼对方、介绍自己、真诚赞美。称呼对方、介绍自己、真诚赞美。柔性柔性直性直性豁达豁达拘谨拘谨社会活动者社会活动者亲善者亲善者智觉者智觉者指导者指导者活泼坦诚冒风险善于表达缺乏耐心矜持优柔寡断防止风险善于听和问耐心随和务虚看重人际关系不隐讳个人感情时间观念淡泊喜欢随
4、机应变认真刻板务实看重工作对个人感情讳莫如深时间观念强喜欢事先周密筹划关系导向关系导向急性子急性子慢性子慢性子任务导向任务导向开门见山谈生意开门见山谈生意问很多问题像被审问问很多问题像被审问依赖事实快速决策依赖事实快速决策喜欢谈自己经历喜欢谈自己经历愿意花时间建立私人关系愿意花时间建立私人关系不喜欢关注细节不喜欢关注细节依赖私人关系快速决策依赖私人关系快速决策喜欢谈家庭、朋友等个人经历喜欢谈家庭、朋友等个人经历感谢你花时间建立私人友谊感谢你花时间建立私人友谊不喜欢关注细节不喜欢关注细节喜欢交谈,面对面交流喜欢交谈,面对面交流不喜欢被迫快速决策不喜欢被迫快速决策开门见山谈生意开门见山谈生意希望获得大量数据希望获得大量数据不喜欢被迫快速决策不喜欢被迫快速决策通常分析完所有细节之后通常分析完所有细节之后决策决策结结 束束 “一个人生命中最大的幸运,莫过于在他的人一个人生命中最大的幸运,莫过于在他的人生中途,即在他年富力强的时候,发现了自己生活生中途,即在他年富力强的时候,发现了自己生活的使命。的使命。斯蒂芬斯蒂芬茨威格茨威格谢谢 谢谢22.1.2812:40:0912:4012:4022
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- NYT 2975-2025 绿色食品 头足类水产品标准立项发展报告
- 外籍大跨径斜拉桥钢锚箱安装精度检测监理师来华数字特种钢锚箱精度检测证互认-基于中意斜拉桥钢锚箱安装合同实证
- 跨境智算中心间电算协同中跨国算力绿电调度争议调解-基于国际算力能源调解中心跨国争议调解程序与绿色调度调处规则规范分析
- 虚拟现实技能培训中心选址建议函(7篇)
- 大理工机械设计基础教学大纲
- 2024年广安职业技术学院高职单招职业技能考试模拟试卷及参考答案详解【培优A卷】
- 2024年四川自贡贡井职业学院单招职业技能考试题库加答案详解
- 湖南省多校(攸县二中、衡阳县三中、衡阳县四中等)2025-2026学年高二下学期5月校内检测物理试卷
- 2024年山东圣翰财贸职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷附参考答案详解【考试直接用】
- 2027年邢台新能源职业学院单招综合素质考试题库【能力提升】附答案详解
- 2026四川成都市简阳市面向社会招聘新兴领域党建工作专员5人考试备考题库及答案详解
- 2026年新版甘肃辅警考试题库必考题(含答案解析)
- 施工项目检测设备管理制度
- 2026年人教版高一第二学期英语期末阶段知识巩固试卷(附答案可下载)
- 健康体重管理运动干预中国专家共识(2025版)
- (2025年)公路水运检测师水运材料考试真题及答案
- 标准工时管理办法
- 字节研发工作制度
- 2026年公诚管理咨询有限公司华北分公司招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年用友项目经理岗位考试题库含答案
- 分布式光伏施工劳务承包合同
评论
0/150
提交评论