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文档简介
1、春季户外拓展训练心得体会集锦【篇一】 新春伊始,万物复苏,公司的家人们在结束了春节假期 的休息之后重新聚在一起,在总经理的组织之下,本着提高 团队合作能力和执行能力的宗旨下, 在 3月 1日至 3日期间, 公司全体员工驱车前往 xxx 北京拓展训练基地进行为期三天 的拓展培训。本次的拓展训练旨在培养团队之间的协作沟通能力和 团队内部的执行以及配合能力。希望通过这次的拓展训练, 大家能在拓展训练过程中发现自身的缺乏和缺点,并及时对 这些问题进行总结和斧正。并且能在这次拓展训练中,学习 到有利于自身开展和团队开展的知识和能力,同时在今后的 工作中能灵活运用,为公司创造强有力的价值。每轮拓展训练游戏
2、的开始,教练在讲完游戏规那么之后大 家都会聚集在一起商讨游戏策略规那么,这样做的目的是希望 能培养大家的沟通能力和协作关系,借此提高大家的团队协 作能力和执行力。拓展训练游戏的过程中难免会出现的错误,所以,每一 次拓展游戏结束后教练都会安排时间进行全员沟通分享,通 过员工自发性发言的方式剖析拓展游戏过程中出现的问题 和缺乏,以及在拓展游戏过程中学习到的能力,这样既可以 改正和稳固自己的能力,也有助于帮助其他员工寻找和弥补 自身的缺乏。【篇二】拓展活动中一项攀登天梯的拓展训练工程中,家人们积 极组队,团队合作,家人之间相互配合,通过两人一组,一 人借助另外一人的大腿和肩膀等部位奋力向上攀爬,家人
3、们 那么在一旁加油呐喊。锻炼我们不屈的毅力和乐观向上的精 神,同时最重要的就是锻炼家人之间的配合能力,只有两人 同心协力,不屈不饶,才能一层层攀爬到最顶峰。拓展培训的第二晚,由胥总带头组织,各部门领导协调 帮助,公司的家人们进行了一场积极向上的内部讨论和学习 大会。会间领导上台进行发言,肯定了这两天时间来家人们 的的表现,同时第三天的拓展训练进行了鼓励和规划。各部 门领导也上台对这两天的户外拓展培训做出了自己的总结 和感想,期间还有很多家人踊跃上台,迫切希望和家人们分 享自己在拓展培训中学习到新的能力。最后,在拓展训练即将结束之际,家人们进行了最后一 个毕业高墙拓展工程, 由大家搭成人梯, 家
4、人依次通过高墙 此时,公司的家人们目标一致,伸出双手在下方保护向上攀 登的家人。在人数高达 80 余人的情况下,家人们众志成城, 团结一致,快速精准的通过高墙,期间用时仅仅 11 分钟。在整个户外拓展训练期间,我们每一个人都会得到团队 其它成员和其他团队的帮助与支持,同时,为了解决某一问 题,甚至完成一个合作工程,我们每个人都必须就自己的看 法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,这是一个最 易产生思想火花的时刻。在这里,每个人的性格优势,能力 优势,都得到极大的发挥;同时,拓展工程中,风云际的教 练们也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期到达改善 和提高我们员工之间人际关系的工程。在拓展
5、训练体验的过 程中,团队成员中相互关心,帮助的行为展现也会极大地改 进我们员工之间的人际关系。三天的拓展培训时间稍纵即逝,家人们通过一项项拓展 游戏和拓展活动,打破隔膜,拉近了彼此之间的距离,此时 此刻的公司家人们的目标一致,在 20xx 年为公司创造更大 的价值和奉献,携手共创公司美好的未来!【篇三】 有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之 一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上 也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的 认识,那就是一个人要开展,自信心是必不可少的,而一个 公司要开展,一支富有激情的团队也是必不可少的。人是生活在团队里的 ,所谓的人多力量大
6、 , 也不一定人 多就一定好 , 还必须要有一个好的 , 要管理好一个团队也不 容易. 一个团队不管做什么事首先要听从领导的安排 ,领导 的安排有对也有错 , 先不管他对或错 , 首先要懂得倾听 , 听完 了再来发表你的见解 . 团队之间要懂得相互合作 , 怎么做才 最有效 .就像一个企业里 , 要懂得哪些是领导该做的 , 哪些是 中层该做的 , 哪些是基层该做的 , 不要基层该做的事你中高 层领导来做 ?. 在做任何事之前都要先考虑商讨一下 , 总结出 一套方案和几个备选方案 , 这样才不会在工程的进行中延误 太多的时间 . 由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需 要优秀的人才,更需要这些
7、人才的优势互补、密切合作,只 有这样才能走向成功,才能到达 1+1大于 2 的结果。一个人无论做什么事,往往能力不是最终的决定因素, 更重要的是你是否具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的 意志,有没有勇往直前的勇气, 有没有与你共同拼搏的战友 . 如果这些你都具备了 , 相信你做什么事都会是成功多于失败 口味大于抱怨 . 当我们面临困难和压力的时候,我们的敌人 不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人 就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持积极、 乐观的态度和勇往直前的斗志。就拿空中单扛的工程来说 , 一开始看到这个工程时难免有些心慌 , 有所畏惧 , 毕竟是第 一次接触嘛
8、 . 但后来看到那么多的同事 , 都带着微笑的完成 了任务 , 我也对自己充满了必胜的信心 , 战胜了自己的心魔 就什么不用怕了 . 后来上去了 , 感觉一切也都很顺利 , 也没有 当初想像的那么可怕 , 好想再多要几次这样的时机 ! 其实我 们每个人都是很聪明的,在平时工作和生活中都有很多潜在 的能力未曾发挥出来,能不能超越自我, 战胜困难,实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对,能否开发出那 些一直潜伏在我们身上,而我们自己却从未真正了解的力 量。我们的实际工作,也是如此。一个部门、一个团队,各 成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的,只有这样, 整个团队才能健康向前开展,对企业的开展也是有利无害 的。显而易见的是,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队 是不可能取得企业的开展的。相信大家都会从拓展中得到了 或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到 实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的 困难当中,还
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