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文档简介
1、快递上半年工作总结及下半年工作计划快递是兼有邮递功能的门对门物流活动,即指快递公司通过铁路、公路、空运和航运等交通工具,以下 DL为大家了快递上半年工 作总结及下半年工作计划 , 供大家参考 !快递上半年工作总结及下半年工作计划一xx 年 xx 分拨上半年通过公司领导的正确指引,分拨全体员工 的勤奋努力下, 兄弟单位网点公司的积极配合下基本完成了年初指定 的各项指标。上半年主要进行的工作部署:一、 .xx 分拨整体乔迁。搬入现 代化工业园区,通过库房改造、设备安装等一系列举措,可实现容纳 日均 5 万票快件中转量。二、人员储备及培训,随着货量稳步快速增 长,人员储备及培训很关键,通过错分件专项
2、整治,遗失件分析,破 损件处理办法,等一系列专项会议,使得操作质量稳步提升,具体日 常工作安排如下:组织全员学习,特别是扫描员分地区专项培训,明确责任,熟 练默写。装车员、分拣员看清面单,仔细分拣、辨别 xx 与 xx 下面县 市九台、榆树、德惠、农安。吉林与吉林市区分,白城洮南区分、通 化、梅河口区分,注意林甸与桦甸的区分。省内分拣专员对每天错分件及时登记,找准责任人及时张贴在 每日看板。上称扫描员看清楚陆运、航空快件、看清目的地。北京集散扫描员、沈阳分拨、盘锦分拨扫描员注意建包,防止错发、错装。拉车专员每天装车注意清场,防止快件拉下。 倒袋专员必须把编织袋翻过来,防止小件遗落在袋子里面,注
3、 意好编织袋的二次利用,注意节约。值班人员注意卫生及设备码放,问题件交接。 质控专员注意对比、把枪数据及时上传,问题件及时发布。 报表人员注意班车信息登记准确、报表规范及时。三、上半年总计完成操作量,见下表:XX 年7月份操作量x票,XX年同比增长x% 7月份较6月份日 均环比增长x%自xx年开始以来,业务量持续走高,完成了一个又 一个的高峰,特别是6月份行李托运把xx分拨出港业务量由原来的 日均 800多票提升到日均 1300票,目前吉林地区加哈尔滨快件出港 业务量已经稳定在1800左右,详见附件xx分拨中转网点情况汇总表。四、省内支线班车运营及 24 小时快件运作, 省内地级市已经全 部开
4、通班车运营,通过合理规划时间, 24 小时快件运作规定,已经 可以实现吉林省全部地级市与哈尔滨互发今发明至,到沈阳、铁岭、 抚顺、辽阳、鞍山、昌图、开原、本溪,今发明至。五、白山地区网点更换,新的网点无论是在形象投入、末端派 送及业务量方面都较之前有了很大的提高。六、优化路由,支线班车到达时间优化,干线班车时间管控, 使得省内网点支线班车,赶上沈阳分拨 5:00沈盘维淮干线班车,实 现到山东地区今发后至,苏北地区今发后至 ( 干线班车时效及淮安分 拨二派操作 ) 。七、分拨的形象及操作质量整改,根据总部企划部要求对分拨 VI 形象进行更新,是的场地焕然一新,公司快件操作细则,操作管 理规定,建
5、包操作要求等硬性指标文件再次对员工进行培训, 让大家 本着求真务实的态度,标准高效完成工作任务。总部要求的指令,我 坚定不移的贯彻好执行, 把工作落到实处, 逐步分析问题出现的原因, 对员工做好培训、引导,严要求、高标准,专人专事,做好上下站的 交接,统计好班车运营数据,做好提发货信息跟踪,做好日常工作的 反馈及突发事件的处理, 对车内废旧面单的跟踪, 极大的解决了因为 面单脱落而导致的无头件, 提高了快件中转时效, 使仲裁罚款越来越 低。xx 年下半年工作计划,俗话说对快递行业金九银十,如果上半 年是培训、整改、练兵,下半年就是执行、标准、打仗,按部就班, 应对一个又一个的高峰。具体工作安排
6、如下:一、继续严格管控干支线班车时效, 确保快件路由顺畅, 监督、 引导辖区内网点健康有序发展。二、继续严抓分拨的操作质量及形象建设,做好员工储备及培 训工作,随着业务量高峰的临近,提前做好人员储备及培训工作,教 育大家尽职、尽责、尽心、尽力,对快件负责,不管出现再大困难, 绝不延误快件中转。三、对辖区内网点及时开会培训,传达总部指令,及解决运作 过程中出现的问题,确保帮助每个网点健康发展。四、xx 分拨计划开通航空口岸的运作,确保网点业务量快速增 长,提供保障。快递上半年工作总结及下半年工作计划二 今年以来,我们物流部全体员工紧紧围绕公司制定的“自身建 设好,作用发挥好,社会形象好”的目标和
7、“以人为本、内强素质 ; 创新务实,外树形象”的工作思路,秉承“诚信为本”的企业经营理 念,注重公司品牌建设,坚持特色经营,不断改革创新,开拓进取, 创造性地开展工作, 顺利的完成了上半年的各项经营管理工作。 对促 进公司的健康发展发挥了积极作用。一、上半年主要工作完成情况 今年以来,我部紧紧围绕公司的指示精神和工作要求,以市场 为导向,根据市场变化合理制定和调整经营销售战略,外树形象,内 创价值,不断扩大经营规模,切实加强物流管理,搞好服务工作,提 升服务质量。 1-6 月份完成的工作任务数。能够超额完成今年上半年的各项生产经营销售任务目标,我们 主要从以下几个方面着手,采取了较为行之有效的
8、工作措施:一是切实增强全体员工的服务理念。诚信经营、优质服务是公 司的经营之本。也是我们一贯推行的经营宗旨。今年以来,我们进一 步加大了对员工的思想教育, 不断强化诚实守信的服务理念。 积极倡 导管理为经营服务、后台为前台服务、全员为客户服务的大服务理念, 梳理并完善物流各环节操作流程, 并制定了新的标准。 通过规范化管 理不断提高服务质量,不断提升以客户为中心的经营理念。以“品德 高尚、热情助人”为服务宗旨。形成艰苦创业、开拓进取、奉献社会 的企业精神。以责任心培养为核心,强化主人翁意识。努力打造一支 综合素质高、服务能力强、能打硬仗的员工队伍。 我们围绕内创价值, 外树形象的服务管理重点,
9、 建立健全各项服务制度, 确定明确的服务 工作标准,每月按时召开工作例会,对服务质量进行量化考核,总结 服务工作, 查找服务工作中的不足。 并有针对性地定期组织开展学习 活动,学习有关服务礼仪知识,提升我们的服务工作水平。使学习真 正起到学以致用的目的。 在全体员工共同努力下, 今年上半年实现了 服务质量零投诉的目标, 切实维护了公司对外形象。 为公司在社会各 界和广大消费者心目当中赢得了良好的口碑。二是严格业务管理。 “求木之长者, 必固其根本,欲流之远者, 必浚其源泉”。一个企业的制度,就是其根本源泉,就是它发展的内 在动力。没有一个好的现代企业管理制度,就谈不上大的发展。为此 我们在有关
10、部门的配合下, 今年以来重点在建章立制方面下了很大功 夫。重新修订的各项管理制度达 * 项。初步形成了靠制度管人管事的 良好局面,激励竞争机制的实施从根本上调动了所有员工的工作积极 性,增强了大家的主人翁责任感。 为生产销售工作的顺利开展提供了 制度保障。在具体的工作中,我们根据实际需要,新成立了物流客服服务 部,主要负责对所有货物进行全程跟踪,确保到货的及时性。按照商 品保管制度有关规定妥善保管, 每日进行库存清点, 保证商品帐货相 符,商品入库、出库严格把关,严格落实实物负责制,坚决杜绝假冒 商品的流入,商品保证先进先出,后进后出,防止商品霉变,保证商 品质量。我们按照现代财务管理模式,建
11、立物流数据库,通过对数据的 分析,完善物流的各项服务指标,实现了科学化、精细化管理。对货 物的理赔做了相应的规定, 如理赔时间的节点等, 使各项工作都有章 可循。二、下半年工作计划 上半年我部各项工作任务得以顺利完成,离不开公司领导的关 心和指导, 离不开公司各兄弟部门的大力支持和帮助。 我部在工作中 还存在着不少问题,需要进一步加以完善和改进。下半年,我部决心百尺竿头更进一步,发扬成绩,克服困难。 以更加饱满的工作热情, 以更加奋发有为的工作精神, 努力开拓进取, 创优争先。信守诚信服务、 优质服务的服务理念,以提升品牌服务质 量为目标,全年力争确保商品、服务两项工作无投诉。我部要严格执 行各项规章制度,狠抓人员行为规范,确保各项经营工作顺畅。为公 司全年营销任务的顺利完成再立新功 !更多相关优秀文章推
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