财富中心运营方案(共11页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上圆唐财富中心运营方案一、公司定位1、“圆唐财富”理念：借助优质的投资项目，依托优秀的投资顾问团队，利用集团强大的实力完成“产融结合”的深度升级。2、“圆唐财富”目标：通过短期的债权融资，培养公司与理财客户之间的信任度，完成客户从债权投资到股权投资的转变，为圆唐的基金发行储备资金资源。3、“圆唐财富”定位：第三方资本运营机构，综合金融服务提供商。通过“客观、中立、公正”的视角，完善的风控体系和领先的资产管理理念，针对客户开发多种类全体系的服务项目，为投资人提供合理的综合金融服务，不断的帮助客户达到资产持续增值的目标，同事也提升客户生活品质。全力将公司打造成为客户认可、信

2、誉良好、产品齐全，服务到位的综合金融品牌机构。二、组织架构总经理业务C组行政业务B组业务A组三、组织职能及人员配置总经理：1名 职能：负责业务监督、制定业务计划、业务培训；招聘要求： 1、5年以上同行业同岗位工作经验。 2、有丰富的理财资源，月融资额度500万以上。 3、成熟的管理理念和运营思路，丰富的融资团队组建能力。 4、有担当、有责任心、务实豁达。业务部（9名）：3个业务小组，每个业务小组3人。 业务员职能：业务开发。行政部（1名）：客户接待、合同存档。四、薪酬体系1、总经理：待遇6000（底薪）+4000（绩效）+个人业绩提成+管理提成，每个月任务500万，考核：每个月实际融资额度按任

3、务比例计算绩效工资。个人提成标准：见本节第5条管理提成：团队其他人员每个月销售总额度的0.1%。2、小组组长：待遇3000（底薪）+个人业绩提成，每个月任务50万，考核：每个小组当月业绩最高者，是该组下个月的组长，组长在职月的工资按组长工资待遇发放，只有当月业绩达到50万元才有竞选组长的资格。个人业绩提成为：按业务员标准执行3、业务员：待遇2000（底薪）+个人业绩提成，每个月任务50万，4、行政人员：待遇2500元底薪，无任务要求，销售提成按业务员提成标准发放。5、业务员个人业绩提成统一标准及固定收益表见附表16、奖励机制：A、 奖金1000元。奖励标准：单月个人业绩排名第一并且当月个人业绩

4、量超过50万。B、 奖金500元。奖励标准：单月个人业绩排名第二并且当月个人业绩量超过50元。C、 小组奖500元标准活动经费。奖励标准：当月三个小组业绩评比中排名第一并且当月业绩量超过200万元。7、处罚机制：A:当月业务员个人业绩最低者罚款100元B:当月小组竞争最后一组罚款300元五、理财产品介绍1、产品名称：“众享一号”投资项目：朱仙镇启封故园民宿投资用途：47间民宿房间装修投资金额：800万投资期限：12个月还款来源：民宿营业收入投资要求：5万起步，1万倍数递增。A:固定年化收益7%+每个月民宿营业营业额的10%，按月付息B:固定年化收益9%+每个月民宿营业营业额的10%，按年付息C

5、:固定年化收益9%-11%，按月付息D固定年化收益11%-13%，按年付息按A选项整体投资收益测算：民宿一期总计47间房，客房日均价为300元，年营业额为47*300*365=515万元，可分配金额为51.5万元，约占投资总额的6.5%，预计客户投资一年的最高整体收益为16.5%。投资流程：以郑州圆唐名义开设独立账户-客户打款-财务收款确认-签众筹投资协议、承诺函及收据-按月分配收益-到期还本风控措施：河南开心一方集团保证本金安全2、产品名称：“众享二号”投资项目：朱仙镇启封故园商铺投资用途：商铺装修投资金额：1000万投资期限：6个月还款来源：朱仙镇启封故园门票收入投资要求：5万起步，1万倍

6、数递增。投资收益：A：固定年化收益6%+年景区门票收入的5%，按月付息B: 固定年化收益8%+年景区门票收入的5%，到期一次性付息C：固定年化收益6%-9%，按月付息D: 固定年化收益8%-11%，到期一次性付息按A选项客户整体投资收益测算：开园预计年客流量50万人次，门票按30元计算，年门票收入为1500万元，可分配金额为75万元，占投资总额比例为7.5%，预计客户投资一年的最高收益为15.5%。投资流程：以郑州圆唐名义开设独立账户-客户打款-财务收款确认-签众筹投资协议、承诺函及收据-按月分配收益-到期还本风控措施：河南开心一方集团保证本金安全3、产品名称：“众享三号”投资项目：朱仙镇启封

7、故园十八贡超市投资用途：十八贡超市货款支付投资金额：200万投资期限：3个月还款来源：超市营业收入投资要求：5万起步，1万倍数递增。A：固定年化收益4%+每个月超市营业额10%，按月付息B：固定年化收益4%-7%，按月付息按A选项整体投资收益测算：预计景区年客流量50万人次，由于超市位于景区入口处位置优越，可获得年2万人次的消费，每人次消费金额平均为100元，年营业额为200万元，可分配利润为20万元，占投资总额比例为10%，预计客户投资一年的整体收益为14%。投资流程：以郑州圆唐名义开设“众享三号”独立账户-客户打款-财务收款确认-签众筹投资协议、承诺函及收据-按月分配收益-到期还本风控措施

8、：河南开心一方集团保证本金安全六、成本核算名称融资额5000万融资额1亿融资额3亿工资最大支出118万、114万240万、184万549万、484万房租物业费支出6万6万6万运营成本率2.5%、2.4%2.4%、1.9%1.9%、1.7%利息最大支付额固定：12%、10%固定：12%、10%固定：12%、10%浮动：9%浮动：9%浮动：9%固定收益类最大成本14.5%、12.4%14.15%、11.9%13.9%、11.7%浮动收益类最大成本11.5%+分配收益11.2%+分配收益10.9%+分配收益七、总结： 从成本核算中得出结论，当年融资额大于2000万元时，运营成本所占融资额的比例不会超

9、过2.5%，随着数额的增加，其最大成本在2%左右徘徊，融资额越大，工资所占比例越小，经营成本就越低。在没有融资额的情况下，整个团队全年开支不超过40万。总经理人选决定融资额大小，总经理招聘可优先考虑银行退休干部和拆迁城中村干部。附表1：业务员个人业绩提成统一标准及固定收益表（投资期超过6个月的业务提成由一次性改为按季发放）方案一：融资金额（万元）3个月利息6个月利息12个月利息24个月利息36个月利息按月付息年化收益提成按月付息年化收益提成到期付息年化收益提成按月付息年化收益提成按年付息年化收益提成按月付息年化收益提成按年付息年化收益提成按月付息年化收益提成按年付息年化收益提成50以下4%0.

10、3%6%0.5%8%0.7%9%0.7%10%1%10%1.2%11%1.3%11%1.3%12%1.4%511505%0.4%7%0.5%9%0.7%9%0.8%10%1.1%10%1.3%11%1.4%11%1.4%12%1.5%151-2505%0.4%7%0.6%9%0.8%9%0.9%10%1.2%10%1.4%11%1.5%11%1.5%12%1.6%251-3505%0.4%7%0.6%9%0.8%10%1.0%11%1.3%11%1.5%12%1.6%12%1.6%13%1.7%351-5006%0.5%7%0.6%10%0.9%10%1.1%11%1.4%11%1.6%12%

11、1.7%12%1.7%13%1.8%501-10006%0.6%8%0.7%10%0.9%10%1.2%11%1.5%11%1.7%12%1.8%12%1.8%13%1.9%1001-20006%0.6%8%0.7%11%0.9%10%1.3%12%1.6%12%1.8%13%1.9%13%2%14%2%2001-50007%0.7%9%0.7%11%1%11%1.4%12%1.7%12%1.9%13%2%13%2.2%14%2.5%5000以上7%0.7%9%0.7%11%1%11%1.5%12%1.7%12%2%13%2.3%13%2.5%14%3%方案二：融资金额（万元）3个月利息6个月

12、利息12个月利息24个月利息36个月利息按月付息年化收益提成按月付息年化收益提成到期付息年化收益提成按月付息年化收益提成按年付息年化收益提成按月付息年化收益提成按年付息年化收益提成按月付息年化收益提成按年付息年化收益提成50以下4%0.3%6%0.5%7%0.7%8%0.7%9%1%9.5%1.2%10%1.3%10.5%1.3%11%1.4%511505%0.4%7%0.5%7.5%0.7%8%0.8%9%1.1%9.5%1.3%10%1.4%10.5%1.4%11%1.5%151-2505%0.4%7%0.6%7.5%0.8%8%0.9%9%1.2%9.5%1.3%10%1.5%10.5%1.5%11%1.6%251-3505%0.4%7%0.6%7.5%0.8%9%1.0%9.5%1.3%10%1.4%10.5%1.6%11%1.6%11.5%1.7%351-5006%0.5%7%0.6%8%0.9%9%1.1%9.5%1.4%10%1.5%10.5%1.7%11%1.7%11.5%1.8%501-10006%0.6%7.5%0.7%8%0.9%9%1.2%10%1.4%10%1.5%10.5%1.7%11%1.8%11.5%1.9%1001-20006%0.6%