某公司人力资源部季度述职报告标准模板(_55

1、2022-1-2912022-1-2922022-1-2932022-1-294招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理招聘渠道的建立与完善：已建立现场招聘、媒体招聘与内部招聘体系；逐步树立公司对外招聘形象；已开辟网上招聘渠道，现预正式实施；2022-1-295招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理012招聘岗位人数招聘岗位人数1 12 21 11 1会计会计人事专员人事专员 前台文员前台文员行政助理行政助理2022-1-296招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理012345678招聘岗位人数招聘岗位人数

2、8 81 11 11 11 12 24 4业务业务代表代表栏目栏目策划策划媒介媒介外联外联文案文案副总副总助理助理文员文员平面平面设计设计2022-1-297招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理0123招聘岗位人数招聘岗位人数3 33 31 11 12 22 21 1策划策划平面平面设计设计媒介媒介执行执行美术美术指导指导专业专业AEAE业务业务代表代表副总副总助理助理2022-1-298招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理01234招聘岗位人数招聘岗位人数1 11 11 11 12 24 4策略总策略总监监客户总客户总监监美术指

3、美术指导导平面设平面设计计文案文案专业AE专业AE2022-1-299招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理01招聘岗位人数招聘岗位人数1 11 11 11 11 1国内教师国内教师部职员部职员国内教师国内教师部助教部助教国际教师国际教师部职员部职员国际教师国际教师部助教部助教培训部培训部2022-1-2910招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-29112022-1-2912招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-2913招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训

4、管理培训管理注：公司员工总人数为注：公司员工总人数为142人（人（9月份止）月份止）：1、男性员工共74人；2、女性员工共68人；52%52%48%48%男性男性女性女性2022-1-2914招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理注：公司员工总人数为注：公司员工总人数为142人（人（*月份止）月份止）：1、公司在读研究生2人；2、本科19人，大专92人，高中29人；1%1%13%13%66%66%20%20%在读研究生在读研究生本科本科专科专科高中及以下高中及以下2022-1-2915招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理情况说明：情

5、况说明：因公司*月进行了组织结构的调整，本年度第*季度人员流动情况无法准确统计，本次统计数据仅限于*、*月份；1 1-1-12 22 2-1012财务部行政部人力资源部入职人数离职人数2022-1-2916招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理情况说明：情况说明：因公司*月进行了组织结构的调整，本年度第*季度人员流动情况无法准确统计，本次统计数据仅限于*、*月份；-505101 16 6-5-54 4-2-22 2-2-2总经办创作部流通部教育部 入职人数 离职人数2022-1-2917招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理情况说明：

6、情况说明：因公司*月进行了组织结构的调整，本年度第*季度人员流动情况无法准确统计，本次统计数据仅限于*、*月份；1 11 11 1-1-12 22 22 2-1-1-1012总经办媒介部创作部市场部整车部非整车部入职人数离职人数2022-1-2918招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理情况说明：情况说明：因公司*月进行了组织结构的调整，本年度第*季度人员流动情况无法准确统计，本次统计数据仅限于*、*月份；3 3-2-24 4-1-1-2024创作部客户部入职人数离职人数2022-1-2919招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理情况

7、说明：情况说明：因公司*月进行了组织结构的调整，本年度第*季度人员流动情况无法准确统计，本次统计数据仅限于*、*月份；2 22 2-1-11 1-1-1-2024国内师资部国际教师部培训部学校组入职人数离职人数2022-1-2920招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理全公司员工增减变动情况全公司员工增减变动情况4.4%4.4%17.6%17.6%7.7%7.7%10.3%10.3%0.0%10.0%20.0%入职率入职率离职率离职率*月*月注：本图含*学校员工；2022-1-2921招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1

8、-2922招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-2923总公司第*季度奖励统计所属部门所属部门奖励方式奖励方式人数人数次数次数奖励类别奖励类别受奖励人受奖励人招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-2924*分公司第*季度奖励统计所属部门所属部门奖励方式奖励方式人数人数次数次数奖励类别奖励类别被奖励人被奖励人薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理招聘管理招聘管理2022-1-2925*分公司第*季度奖励统计所属部门所属部门奖励方式奖励方式人数人数次数次数奖励类别奖励类别被奖励人被奖励人招聘管理招

9、聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-2926招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理总公司第*季度惩罚统计所属部门所属部门处罚类别处罚类别人数人数次数次数2022-1-2927招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理*分公司第*季度惩罚统计所属部门所属部门处罚类别处罚类别人数人数次数次数2022-1-2928招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理*分公司第*季度惩罚统计（续）所属部门所属部门处罚类别处罚类别处罚事宜处罚事宜人数人数次数次数2022-1-2929招聘管理招聘管

10、理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理*分公司第*季度惩罚统计所属部门所属部门处罚类别处罚类别人数人数次数次数2022-1-2930招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理*分公司第*季度惩罚统计所属部门所属部门处罚类别处罚类别人数人数次数次数所属部门所属部门处罚类别处罚类别处罚事宜处罚事宜人数人数次数次数2022-1-29312022-1-2932招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-2933招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-2934招聘管理招聘管理薪酬与考

11、核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-2935招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理福利福利津贴津贴基本工资基本工资基础绩效工资基础绩效工资超额绩效工资超额绩效工资2022-1-2936招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-2937招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-29382022-1-2939招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-2940招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-2941招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-2942招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-29432022-1-29442022-1-2945招聘计划招聘计划薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-1-29462022-1-2947招聘管理招聘管理薪酬与考核薪酬与考核基础人事基础人事培训管理培训管理2022-