效能提升提升个人整改方案

1、一、指导思想。对照分局效能提升工作方案要求，切实 查找自身存在的突出问题， 进一步提升自身的素质， 与做好自己 的本职工作紧密结合起来，达到提高素质、服务群众、促进工作 的根本目的，为维护软环境、促进跨越发展贡献一份力量。二、存在的问题。主要有以下几点： 一是思想解放的力度 还不够大。 工作中缺乏主动性和创造性， 还不能用全新的思维和 方式去做开创性的工作。 二是服务意识还有待改进，对“服务 是我们的天职” 的思想体会的不深不透， 还没有自觉地把企业和 群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准， 有些工作做的 还不是那么令人满意， 小成即满，今后还要继续把工作做深做细， 因为服务是永无止境的

2、， 群众对我们的要求将会越来越高， 不进 一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。 三是 坚持学习还不够。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习， 忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。与本 职业务， 有关的就学一点， 与本职业务联系不紧的就不去学或者 很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一。在开展“效能 提升 ”活动中，通过认真对照个人存在问题，自身体会到最大的 进步是克服了自身存在的不足， 使自己专下心来想问题、 干工作、 办事情，自觉维护软环境建设。三、任务目标 1 、坚持用科学的 理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策

3、，在思想上、政治上、行动上与党中央 保持高度一致；树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制 各种错误思想。 2 、增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树 立强烈的时间观念、 效率观念、 质量观念，与时俱进、 开拓创新。 3、严以律己、甘于奉献。坚持全心全意为人民服务，保持清正 廉洁，带头忘我奉献，时时处处严格约束自己，经得起考验；正 确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳， 兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，创造性的的开展 各项工作。 四、方法措施 1 、增强宗旨观念，全心全意为群众 服务。牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准； 日常工作中自觉做到热情服务

4、、 微笑服务、 主动服务、耐心服务、 文明服务，做到来有迎声，问，有答声，走有送声；坚持受理、 咨询一样热情，生人、熟人一样和气；忙时、闲时一样耐心；来 早、来晚一样接待；负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众 提供方便； 2 、强化纪律观念，带头遵纪守法。顾全大局，团结 同志，自觉接受监督，洁身自好，做到思想先进、工作扎实、作 风稳健、一尘不染。 3 、严守职业道德，树立文明形象。敬业爱 岗，甘于奉献，树立强烈的事业心和责任感，勤奋工作，做实践 职业道德的模范； 以群众满意不满意作为最高标准， 树立良好的 社会形象。整改人： 分管领导：一、指导思想。以自我剖析材料为依据，对照分局效能提 升工

5、作方案要求，切实查找自身存在的突出问题，坚决克服不 足，要立足实际、 做好自己的本职工作。 二、个人存在的问题 1 、 日常生活中，有时会降低对自己的要求和标准，满足于过得去、 差不多。 2 、在工作作风上有时还比较松懈、不够严谨。 3 、在 工作标准上有时不够严格， 不能从尽善尽美、 时时处处争一流的 标准上去把握，创新少。 4 、学习方面，对新知识学习掌握得不 够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距放松了自我学习， 忽视了知识能力的培养再造。 5 、就学习抓学习，不善于研究思 考问题，自己放宽了自己 , 不是力求全面发展，而是满足于应付 本职。三、整改的任务目标 1 、加强学习，提高素质

6、。要持之以 恒、坚持不懈地学习业务知识， 努力学习掌握现代科技知识。 2 、 增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、 效率观念、质量观念，与时俱进、开拓创新。 3 、严以律己、甘 于奉献。时时处处严格约束自己， 正确对待个人得失， 勤勤恳恳， 兢兢业业，扎扎实实，有创新的开展各项工作。 四、整改的办 法和措施 1 、服务意识问题。 要把全心全意为人民服务的根本宗 旨放在首位，增强发展意识、服务意识，勤勤恳恳的干好工作， 实实在在的为群众做好服务。 2 、工作浮燥问题。 整天心浮气燥， 能扎实工作吗？我们必须解决工作浮燥问题， 静下心来想问题和处理问题。在工作中克服懒、散、软的

7、思想，以高度的热情，旺盛的斗志，锐意进取，大胆探索，勇于创新。3、观点问题。作为药监局的一名普通职工， 应该珍惜来之不易的工作机会， 增强 奉献意识和使命感，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工 作，全身心地融入到工作生活中来。 4 、要与同事之间团结互助。 团结就是力量，只有齐心协力，成为一个主体，才能形成一股强 大力量。只有讲究配合，互相协助，才能更好的完成各方面的工 作。 5 、批评与自我批评。取别人之长，补自己之短，要充分借 这次“效能提升” 的机会， 多做自我批评， 找出自己存在的问题， 大胆查找根源彻底根除。古人说：以铜为镜，可以正衣冠；以古 为镜，可以见兴替；以人为镜，可以知得失。我们所生活的这个 伟大时代，是涌现大批先进人物的时代。以他们为镜子，对照自 己的思想言行，找出差距，有意识地在实践中加以磨练，自觉的 向先进学习，向榜样