教学常规检查评分细则

1、化竹小学 2015 年春季学期教学常规工作检查评分细则一）技能培训1、参加上级部门组织的各类培训不合格，按照上级相关部门处 理的双倍扣分，若上级相关部门未处理的，扣 30 分。2、每期期初制定个人继续教育学习计划、期末总结，未完成的 每项扣 5 分。（二）教育教学过程1、制定切实可行的教学计划，期末有总结根据检查时间及要求 合格，缺少一次扣 1 分，限期整改扣 5 分，未整改的扣 10 分。2、每堂课必须有教案，个人备课要做到备大纲、备学生、备教 材、备教法，教案必须有如下内容：教学目标、教学重难点、教学过 程、板书设计、课后记录等。（1）教案检查（以学校通知为准） ，完成一次加 5分，优秀教

2、案 每人次加 10 分（老教案除外），不完成不加分。（2）所有资料（如教案、计划、学生成绩统计表等）未按规定 项目拟写每项扣 0.5 分，累计计算。（3）每期每位教师上交一篇优秀教案、论文，未完成或不合格 扣 5 分。3、规范从教行为（1）不带对应教案上课扣 5 分。（2）不用普通话进行教学一次扣 5 分。（3）坐着上课一次扣 5 分。（4）上课抽烟一次扣 5 分。（5）上体育课穿皮鞋一次扣 5 分。（6）上课接打手机一次扣 5 分。（7）不得随意调课，如需调课，必须在教务处备案，发现私自 调课一次扣 5 分。（8）随意把学生赶出教室一次扣 5 分。（ 9）3分钟预铃响后不到教室组织纪律一次扣

3、 5分；3 分钟预铃 之内不清点学生人数、 对未到校学生不及时联系家长、 不及时与班主 任联系一次扣 8 分。（ 10）上课随意走出教室、在走廊上聊天的一次扣 5 分。（11）不按时上下课一次扣 5 分。12）穿奇装异服、浓妆艳抹的，一次扣 5 分（ 13）作业布置和批改不符合要求的，一次扣 5 分。（ 14）违反考试相关要求的，除按上级规定惩罚外，一次扣考核 分 10 分。（15）不熟悉校情、班情的，一次扣 8 分。（三）教研教改1、根据教研组安排接受公开课、优质课等任务，缺少本次活动 的相关资料一项扣 2 分，限期补交未完成的一次扣 5 分。2、学校开展的教研活动，本组教师除有课外，其他教

4、师必须参 加听评课，未完成扣 1 分，未参加的教师按缺旷处理。3、每学期每位教师听课不少于 15 节，要有听评课意见记录，少 一节扣 1 分，限期完成的若不能按要求完成扣 2 分。4、积极撰写教育教学论文，内容包括教育教学经验、总结、心 得体会、工作建议、方法等。（ 1）每位教师每期上交 2 篇论文或教学心得，保质保量完成一 篇，未完成不计分，上交不合格扣 10 分。上级部门安排的学生作文， 教师论文、课件等，由学校安排，未完成的一次扣 5 分。（2）发表文章、上优质课、辅导学生，课件等获国家、省、地、 县乡级奖的分别加 12、10、8、6、4 分四）其他工作1、每月教师至少有 2 次家访，家

5、访记录作为凭证，未按要求完 成缺少一次扣 1 分，累计计算。2、教师每期有 2 人特次长生培训，有记录，有登记，按要求完 成，未完成缺少一次扣 2 分，累计计算。3、教师每期有 2 人次差生辅导，有记录，有登记，按要求完成， 未完成缺少一次扣 2 分，累计计算。4、教师每期有 2 人次课外活动，有记录，有登记，按要求完成， 未完成缺少一次扣 2 分，累计计算。5、凡教管中心统一安排监考的，每天加 10 分，累计计算。乡内 评卷每位教师加 10分，不服从学校及带队教师安排的扣 15 分。6、临时工作，学校统一加班的，节假日每天加 20 分，双休日每 天加 15 分。7、小学辍学率在 2%以内不扣分，高于 2%每上升一个百分点扣5 分；初中辍学率在 4%以内不扣分，高于 4%每上升一个百分点扣 3 分，科任教师