后勤年终总结三篇

1、【精华】后勤年终总结三篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的 书面材料，它可以促使我们思考，让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结 呢？下面是作者精心整理的后勤年终总结3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助 到有需要的朋友。后勤年终总结篇1在公司领导和关怀下，在全体同事的帮助、支持下，各方面工作取得了一定 的成效。一、目前后勤管理部总体情况：经过两年多来的摸索、调整和发展，各项工作有了很大的提升、改善，逐步 从千头万绪到精细管理，科学管理方面转变，在保证质量和效率的同时，也为公 司的正常运营和管理提供了扎实有力的保障。二、具体工作情况1、注重个人学习，科学有效管理部

2、门深知在丄作实践中努力提升自我的大局意识、责任意识，不断提高自我的综 合素养，加强对后勤管理工作的专业知识学习，后勤管理任务重，事务杂，是公 司各项管理和运营的保障，要做好后勤管理工作要有一定的专业管理知识，才能 实现科学管理和效能管理的相互结合，更好的发挥出后勤管理的效益和作用，通 过各种途径，积极加强对后勤管理相关的学习，也是今年的工作重点。对自己的 不足之处不断反思，比照实际工作中的不足，认真整改和提高，努力使自己在业 务和素养上过硬。2、完善相关管理制度，逐步实现管理规范化为进一步提升公司及部门的综合管理水平，协调理顺各部门的管理关系，保 障企业的运营顺畅，对后勤相关管理制度进行了完善

3、，包括工作服管理、卫生管 理、食堂管理、宿舍管理等进行了制度和修改，为确保公司稳定发展提供有力管 理依据。3、精益求精，不断改进工作方法我结合自己的本职工作和岗位职责，感受到必须不断地加强学习、改进工作 思路和工作方法，不断完善自己才能提升工作业绩。从自身做起，从小事做起， 要进一步提高担当意识。在困难问题面前不回避，要担当起责任，设定具体U标, 理清工作思路，狠抓工作落实的关键节点，抓住主要矛盾和重点问题，进行深入 反思，深入研究、重点突破，积极主动的寻求解决对策。三、立足本职工作，做好后勤保障1、食堂管理工作1）、食堂账LI清晰准确、成本控制合理。把住食品进货关非常重要。严把食品采购关，没

4、有”检疫证”、”食品卫生 许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食 物中毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。对食品采购和存放时间进行 严格控制，在杜绝浪费的前提下，保证了食物的卫生健康。2）、是食品卫生、环境卫生干净整洁。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，是关系到每一位职工身体健康 的大事。首先，每位食堂工作人员定期办理健康证。其次，不定期对工作人员进 行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中 的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的” 一洗、二冲、三消毒” 丄作，工作台做到随用随清，定期对厨房进行大扫除。3）、是

5、设备管理规范、保证安全。食堂是消防安全的重点部位。因此，对于食堂每日用液化气、油、明火等需 要制定相关的操作规程及使用办法，各项设备都设置了专人负责，并能够做到定 期维护保养，杜绝一切安全隐患，是工作中的重中之重，已着手制定相关内容并 准备配置相关器材。2、宿舍管理工作1、做好宿舍调整工作。为了达到相关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种 困难。积极做好员工的思想工作，有效的解决了住宿困难的情况。2、加强对员工管理制度，加大浪费资源的相关检查与处理，在批评处罚的 基础上，以教育为主，很大程度了解决了资源浪费的情况。3、加强制度建设，在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理， 规范统一补充完善

6、了一系列的宿舍管理制度。4、改善补充宿舍设施，优化生活环境，做到了随时检查暖气、配备清洁用 具和加湿器等设备，以确保住宿生安全卫生的居住环境。5对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不 松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。6、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，在平时抽检的基础上增加了突击检 查，对宿舍卫生情况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底 清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。3、保洁管理工作1）、加强员工素质教育，对员工思想教育方面加强并关注。2）、制定保洁员岗位职责、卫生标准等管理制度。3）、因地制宜，分清工作重点，细化清洁重点，做到清

7、洁无死角，无遗漏。4、库房管理工作1）、做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符，积极制定和做好 电子账册，做好手工账册与电子账册的相关性，做到查询及时和准确。2）、严格做好材料的质量及数量的验收工作。按采购的要求，对已到材料应 立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。3）、严格执行物料发放管理规定，保证材料数据的准确性。坚持做到“先进 先出”原则，对有保质期的物资进行预警设置，及时有效的对物资进行管控。4）、正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，准确把控物 资材料的库存。5）加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。5、前台管理工

8、作1）、制定前台相关礼仪、仪容、卫生等相关规定。2）、细化岗位工作内容，明确岗位职责。6、工会相关工作1）、积极开展各项活动，组织并圆满完成乒乓球比赛、林卡活动等相关工会 活动，极大的丰富了员工的业余文化生活。2）、制定工会相关工作制度，完善工会工作内容。3）、制定工会福利发放相关规定，并按情况发放员工生日、季度福利等相关福利。产生的问题及工作经验：1、管理力度欠佳，监督情况不到位。2、规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、仁慈之弊。今后工作展望及努力方向：1、完善规范的后勤保障系统，提高后勤服务质量。2、加强成本控制管理，避免资源浪费。3、细化职责分工，掌握特点，总结规律，提高工作水平。4

9、、增强创新意识，不断改进工作方法。5、充分发挥沟通、协调作用。6、做好领导临时交办的各项工作。对公司的意见和建议：1、各部门分工明确，确保各项工作顺利开展。2、加强各部门间的配合，避免相互推委，害怕承担责任的情况出现。3、建立建全相关工作制度，实现科学化管理。后勤年终总结篇2本人20xx年在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根 据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了 本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下：、行政后勤（-）职场管理方面1、指导、协助玉林、兴宇、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更 换新职场各项材料的准备工作；根据

10、实际工作需要，向总公司申请增加分公司本 部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宇等7家机构职场装 修预算。3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场管理 信息统计表，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、 购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。5、分公司本部职场悄况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办 公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防知识，提高员工的安全 防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；职场的安全保

11、卫、清 洁卫生等方面的管理。（二）会务接待方面1、完成了第四五届职工运动会、XX年中期工作会议、新保险法培训会、 两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后 勤及接待工作20余次。2、与各星级标准的酒丿占建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议， 为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。（三）行政费用预算和开支管理1、在XX年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严 格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投 入，通过以需申购、调配利用闲路设备等措施节约费用开支。2、根据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20x

12、x年的实际及 20xx年的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。（四）通讯方面1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维 修等工作。2、与移动公司交涉，追回移动公司在XX年双重收取集团彩铃费用1万6 千多元，将这笔费用及时返还员工个人手机；与电信公司交涉，追回电信公司在 XX年至XX年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。（五）证照方面在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20xx年度营 业执照、组织机构代码证、房屋租赁许可证等证照的年检工作，保证了公 司经营的合法性。（六）其它后勤工作1、根据各部门及同城门丿占的需求，及时供

13、应办公耗材、五金耗材、清洁用 品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的 正常运作。2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，及 时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表二、物资管控1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购路、入库登记、调拨、 维修、报废、盘点等日常管理丄作。2、根据各机构提出的申请及时审核配賂及实际需要，并在分公司审批完毕 后跟踪、落实和反馈总公司批复结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各 机构、各机构之间的资产调拨手续。3、根据总公司对门丿占闲路资产的处理意见

14、，以内部调配为主要原则，根据 各部门及机构实际需求，合理调配处賂闲賂资产。4、每月按时上报固定资产月报表。三、存在的问题1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材 料、物资管控等工作执行力有待加强。2、审核职场装修方面预算经验不足。3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能及时 办理。四、工作计划1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持， 更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司 的相关制度，更好地为机构服务。2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高工作效 率。3、重点处理门丿

15、占闲路资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手 续。4、联合信息岗与电信公司在通话、水络资费问题上进行协商，争取更优惠的 政策。后勤年终总结篇3时间过得真快，加入朋威建筑公司工作已经2年了。非常荣幸和庆幸自己能 够成为朋威建筑公司的一员，要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定， 同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自 我的平台，并在工作实践中不断完善自我的机会。2年的'后勤工作，对我自身 的改变和影响很大，让自己克服了害羞的心里，战胜了自己羞于开口的胆怯思想, 激励和鼓励着自己我可以。下面对我2年的工作情况作如下汇报：一、作为公司的内勤人员，自

16、我认为就像是个管家，一个服务于公司全体员 工的人员，有求必应，有需必帮，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积 极的完成了以下本职工作：1、主要工作内容：负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理；2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查；3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记；4、永川项LI部上报公司的各类文件整理保管以及传送工作；5协助经理室及资料室日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料；6、负责公司宿舍人员安排管理；7、负责公司出差人员差旅费的报销工作；8、接待工作9、项口部、请各政府部门、中方聚餐一系列的订阅工作：一、简述工作情况1、后勤接待工作。能

17、够积极主动热情的对待每一位来检人员，并时刻提醒 自己，微笑待人。在这期间，陪来检人员查看工地动作状况，得到了他们的满意。 同时也大大提高了我的人际交流水平；采购和设备维护方面：作到了货比三家的 原则，大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对待。2、丰富业务知识、提高工作能力。在工作期间，不断的给自己充电，积累 业务文化知识。为了搞好工作，我不怕麻烦，明确了工作的程序、方向，提高了 工作能力。3、工作态度：能够正确认真的对待每一项工作，投入认真，始终以公司为 重，只要公司需要加班，绝无任何借口推辞，能够认真负责的完成领导指派的工 作和任务。二、工作职责内勤工作是一项综合服务性的工作，内勤位轻责

18、重，在完成自己分内工作的 同时，既要完成领导及各部门经理临时交办的工作，乂要协助主任处理日常程序 化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的 工作态度，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风，任 劳任怨的忘我精神。结合上述2年的内勤工作经历，谈谈自己的儿点深刻认识：1、一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责作为公司的内勤采购人员，要以节约成本为先，花最少的钱，买最好的东西, 不吃回扣，不私自占用公款；为了避免虚报的申请，一定要在取得物资申购单的 情况下，方可采购，或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时 登记，编号，以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品，通过填制入、出库