医院院科两级人员紧急替代程序与方案_第1页
医院院科两级人员紧急替代程序与方案_第2页
医院院科两级人员紧急替代程序与方案_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、院科两级人员紧急替代制度为提高医院处置紧急突发事件的应急能力，保障医疗工 作的正常运行，特制定我院院科两级人员紧急替代制度，具 体替代程序和方案如下：一、职能科室人员紧急替代程序和替代方案各职能科室应做好岗位轮换及岗位培训，保证出现突发 事件时能顺利实现人员替代。医院总值班、行政值班人员因 故不能值班时，由医院办公室负责安排替代人员。医院安全 保卫事务出现突发事件，由保卫科负责安排替代人员。水、 电、气等出现突发事件，由水电中心安排替代人员。医院计 算机及网络系统出现突发事件，由信息科负责安排替代人员。 挂号收费等事务出现突发事件，由财务科安排替代人员。二、业务科室人员紧急替代程序和替代方案。

2、1、白班：因工作繁忙而当班人员不足，或当班医务人 员因突发情况不能坚持完成工作时，当班医务人员需向科主 任报告，请求派相应人员替代。如有必要，可报医务科、总 护、人事科，予以协调跨科调配。2、夜班及节假日：因工作繁忙而当班人员不足，或当 班医务人员因突发情况不能坚持完成工作时，由当班人员负 责联系二线或机动班人员接替，并报科主任。如有必要可报 医院总值班、行政值班，总值班、行政值班联系医务科、总护、人事科予以协调解决。三、门诊人员紧急替代程序和替代方案1、专科门诊医师因突发情况不能出诊，应及时报告本 科室主任安排其他人员出诊。2、专家门诊医师因突发情况不能出诊，应及时报告本 科室主任，及上报医

3、务科，并安排相应职称的人员出诊。3、门诊巡查及导诊护士发现门诊医师缺岗时，应及时 通知科主任安排相应的人员替代。四、急诊工作人员替代程序和替代方案1、因工作繁忙而当班人员不足，或当班医务人员因突 发情况不能坚持完成工作时，当班医务人员需向科主任报告， 请求派相应人员替代，如有必要，可报医务科、人事科，予 以协调跨科调配。2、接班人员未到岗时，交班人员不能擅自离岗。3、正常上班时间以外或节假日急诊科有急诊患者需要 会诊，发现相关科室人员缺岗时， 应及时通知医院行政值班、 总值班或相关科室主任安排相应的人员到岗应诊，不得延误 对急诊患者的诊治。五、术中人员紧急替代程序和替代方案手术中若发生手术人员

4、，尤其是手术者因突发情况不能坚持完成手术时，由其下一级医师（第一助手）暂时替代其 手术，同时向所在的科主任报告，请求派相应资质的医师上 台完成手术，必要时上报医务科及分管领导协调解决。六、科室负责人紧急替代程序及替代方案1、临床医技科室负责人因事不在岗，应指定科室临时负责人，临时负责人的指定对象依次为副主任、住院总医师、医疗组负责人、高级职称人员、中级职称人员。因突发情况 未指定临时负责人的，由医务科负责指定。2、职能部门负责人因事不在岗，应指定部门临时负责人，临时负责人的指定对象依次为副主任、主办干事、干事。因突发情况未能指定临时负责人的，由医院办公室负责指定。3、科室负责人请假外出前，应按中层干部外出请假的 规定办理请假手续

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论