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文档简介

1、xxxx有限责任公司岗 位 说 明 书部门： 财务核算部 岗位：部长 编号：FR-01 在岗员工工作性质管理 销售 技术 操作 工作职责1. 对规范公司会计核算工作，会计数据的正确性负责；2. 对各分公司进行经济指标考核，为公司领导的经营决策提供真实可靠的数据；3. 负责规范公司的票据（发票、支票、单据等）管理，对公司的经济活动进行监督；4. 对公司的财产进行登记备案，对资产保值增值负责；5. 对规范公司的报表、凭证、账册及财务单据的整理、归档工作负责；6. 负责公司内部核算的单据设计；7. 对各分公司财务系统人员的素质、技能培训负责；8. 协助业务部门做好应收账款清欠工作，并对及时提供数据负

2、责；9. 负责会计电算化建设，对财务改革及流程优化提出建议；10、完成上级临时指派的工作任务，定期向上级述职。工作权限1.决定（审批）权：财务审核权、本部门人事异动权、财务信息保密权2.否决（驳回）权：否决不按规定开支的各项费用、3.检查（督促）权：帐务处理、资金、票据的使用检查权4.建议（报批）权：对会计人员的任用、财务制度的改革有建议权工作关系上级财务中心横 向联 系部 门财务管理部、审计部、行政中心、营运中心下 级收入核算员、费用核算员、 资产核算员、往来帐核算员、出纳分公司财务办任职资格1.文化程度：大专以上学历2.专业水平：助理会计师以上3.工作经验：5年以上会计工作经验，且有二年以上大、中型企业财务主管经验， 4.语言能力：普通话流畅5.性别要求：不限 ； 2745岁6.其它要求：能熟练操作电脑；有较好协调、沟通、组织能力、领导力；为人诚信，原则性强；有驾驶C证。能力突出的特殊人才可适当放宽条件培训要求一 、公司要求项目二 、岗位要求项目三 、其它要求项目会计法、税法、财务管理学公司相关管理制度；公司沿革；公司企业文化熟悉财务软件操作工作文件会计

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