公司线路主管岗位说明书

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-731编号：_公司线路主管岗位说明书审核：_时间：_单位：_公司线路主管岗位说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。公司线路主管岗位说明书职位名称：线路主管(POSITION ) 所在部门：运维部(DEPT.)职位编码：(CODE) 编制日期：(DATE)职位概要：制定线路维护规程及考核指标，对各级维护单位的传输线路维护工作进行考核，确

2、保线路正常工作。职位职责(DUTY AND RESPONSIBLITY)1.制定传输线路维护规程及相应考核指标。2.督促、考核各级维护单位的传输线路及机房代维工作3.作出传输线路改造计划、编制维护预算4.参与传输线路规划及验收工作，严把工程质量关。5.完成上级下达的其他各项任务。关键绩效指标(KPI)通过制定传输线路维护规程及各项考核指标，确保传输线路的稳定无故障运行;无责任性失误任职资格(REQUIREMENT)项目(CATEGORY) 必备要求(JUNIOR) 期望要求(SENIOR)学历及专业要求： 专科;电信相关专业 本科;电信相关专业.所需资格证书： 学历证明 学历证明工作经验： 2

3、年以上相关工作经验，1年以上线路维护或施工工作经验 3年以上大型通信公司相关工作经验知识要求： 熟悉光纤通信技术 熟悉工程维护管理技能要求： 熟练使用计算机办公软件各类传输线路测试仪表 工程及维护实际经验能力要求： 较强接受能力及逻辑思维能力 较强的分析及沟通能力个性要求： 强烈的责任心,细致的工作作风 团队精神与独立性兼备主要关系(CONTACT)关系性质 关系对象直接上级 基础网络室经理直接下级内部沟通 本部门各室外部沟通 光缆厂家、施工单位、代维单位职位环境和条件(WORKING CONDITIONS)经常性工作场所、工作设备、工作时间、工作条件：工作场所：运维部内50%，运维部外50%

4、;设备运用：电话、电脑、复印机、传真机等篇2：公司基础网络室经理岗位说明书公司基础网络室经理岗位说明书职位名称：线路室经理(POSITION ) 所在部门：运维部(DEPT.)职位编码：(CODE) 编制日期：(DATE)职位概要：负责运维部线路室的日常工作，制定线路维护规程及考核指标并负责具体指导实施，考核线路代维单位的维护工作，确保全网线路正常工作。职位职责(DUTY AND RESPONSIBLITY)1.制定本室的工作计划并组织实施;2.负责编制光缆线路管理制度，制定线路维护规程;3.制定光缆线路维护工作考核指标，指导、督促、考核各级维护单位的线路及机房维护工作，奖励先进、鞭策落后;4

5、.负责制定全网光缆线路改造及维护费用预算;5.遇重大设备通信障碍，赴现场指挥处理;6.负责制定线路维护人员技术培训计划并组织实施;7.组织部门人员参与光缆线路规划及验收工作，对光缆工程实施工程质量监督，严把质量关。关键绩效指标(KPI)保障线路维护规程的顺利实施，督促考核各级维护单位的线路维护工作;保障全网光缆线路的正常。无责任性失误。任职资格(REQUIREMENT)项目(CATEGORY) 必备要求(JUNIOR) 期望要求(SENIOR)学历及专业要求： 本科;电信相关专业 硕士;电信相关专业.所需资格证书： 学历证明 学历证明工作经验： 5年以上工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验

6、2年以上在大型企业任职相关经理的经验知识要求： 熟悉光缆施工及维护技术，有大量施工及维护管理经验技能要求： 熟练使用各种计算机办公软件,熟练使用光缆测试仪表能力要求： 良好组织能力和协调能力、较强接受能力及逻辑思维能力 较强的分析问题和解决问题的能力个性要求： 强烈的责任心,细致的工作作风 支配性与参谋特质兼备主要关系(CONTACT)关系性质 关系对象直接上级 运维部总监直接下级 线路主管内部沟通 运维部内各部门及公司各有关部门、分公司外部沟通 线路代维单位、各光缆及配套设备厂家、各施工单位职位环境和条件(WORKING CONDITIONS)经常性工作场所、工作设备、工作时间、工作条件：工

7、作场所：运维部内60%，运维部外40%;设备运用：线路维护工具仪表、电话、电脑、复印机、传真机等篇3：公司机房主管、动力主管岗位说明书公司机房主管、动力主管岗位说明书职位名称：机房主管/动力主管(POSITION ) 所在部门：运维部(DEPT.)职位编码：(CODE) 编制日期：(DATE)职位概要：负责机房管理，督促、考核各分公司及各机房代维单位的机房管理工作，负责机房内固定资产的管理。职位职责(DUTY AND RESPONSIBLITY)1.制定机房管理制度并负责组织实施。2.督促、考核各机房维护单位的代维工作3.对机房的电力、空调、地线等定期进行检查，保障机房环境正常4.完成上级下达

8、的其他各项任务。关键绩效指标(KPI)保障机房环境正常、机房内固定资产、电力、空调等的管理任职资格(REQUIREMENT)项目(CATEGORY) 必备要求(JUNIOR) 期望要求(SENIOR)学历及专业要求： 本科;电信或建筑相关专业所需资格证书： 学历证明工作经验： 2年以上相关工作经验，1年以上机房维护管理工作经验 3年以上大型通信公司相关工作经验知识要求： 熟悉机房管理、计算机知识技能要求： 有机房建设、维护工作经验 有强电操作经验能力要求： 较强接受能力及逻辑思维能力 较强的分析及沟通能力个性要求： 强烈的责任心,细致的工作作风 团队精神与独立性兼备主要关系(CONTACT)关系性质 关系对象直接上级 传输交换室经理直接下