


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中药煎药室工作制度一、煎药室人员收到药剂后,应详细核对病人姓名、性别、 年龄、科别、门诊号或住院号、剂数、每剂煎药袋数。每袋留药 液量、煎法等。经核对无误后再收药本上签收并记录取药时间。 如果有疑问,应及时与医生、 药师联系,注意与患者定取药时间。二、煎药时认真执行“煎药操作规程,保证煎药质量。对 先煎、后下、另煎、冲服、烊化、包煎、煎汤代水等需特殊处理 的药物,必须按规定处理。内服、外用药严格区分。三、煎药卡标签从取药时起,必须紧随药袋、浸泡容器、煎 煮容器、包装容器转移。四、因病情需要急煎的中药,煎药室必须立即调整煎药次 序,优先煎药,保证急煎中药不可超过 2 小时。五、煎药室应有收发药记
2、录、煎药记录及过失事故记录。六、药品煎干或煮焦严禁使用,应丢掉,重新配方煎煮,包 装打袋时总阀门未关闭造成药液流失, 不许用煎煮过的药品再煎 煮,应丢掉重新配方。七、药品煎煮好后,包装打袋,清点数量,贴好标签以备取 药人取药。八、煎煮用具、容器、煎药机每煎好一次药剂后,应清洗干 净,以备下次煎药使用。停顿煎药时请关掉电源开关。九、煎药过程中严禁离岗, 其他非本室人员非工作需要不得 进入煎药室, 不得进展与煎药工作无关的活动。 煎药人员严禁私 自将剩余药液送人或自用。 煎药室消耗用品 煎药袋、 塑料袋等 严禁送人或自用。十、煎药人员应穿工作衣、戴工作帽、戴煎药手套工作,做 好个人卫生,严禁煎药手
3、套与清扫卫生手套同用。十一、以上工作流程和工作制度如违反,按院内规定处分。 十二、下班前关好门、窗、水、点等,注意平安隐患。 十三、定期 一周 对煎药室所有墙面、 棚顶、隐蔽处清洁。 定期一月请后勤人员检查用水用、电路平安。定期一月 维护设备仪器,保证起工作正常进展。煎药室工作流程一、煎药室人员接到中药师通知取待煎药品后, 及时取药不 可超过 15 分钟,收到待煎药物时, 应对“中药房送药记录本、 “煎药处置单、 “煎药袋标签核对,做到六查五对:六查: 姓名、性别、年龄、科别、门诊号或住院号、现金收讫章或住院 收讫章。五对:剂数、每剂煎药袋数、每袋留药量、特殊煎法药 物、约定取药时间。二、煎药
4、室人员收药后登记“煎药室取药记录本、 “煎药 记录。三、待煎药物群药应当冷水浸泡 40-60 分钟,煎煮开场 时用水量一般以浸过药面 2-5 厘米为宜。 花、草类药物或煎煮时 间较长的应当酌量加水。四、一般药物煮沸后再煎 40-60 分钟。解表类、清热类、芳 香类药物不宜久煎。 煮沸后再煎煮 15-20 分钟, 滋补药物先用武 火煮沸后,改用文火慢煎 40-60 分钟。五、凡注明先煮、后下、另煎、烊化、包煎、煎汤代水等特 殊要求的中药饮片,应当按照要求或医嘱操作。1、先煎药:应当浸泡不少于 30 分钟,煮沸 30 分钟再投入 群药同煎。2、后下药:应当浸泡不少与 30 分钟,在群药煎至预定量时
5、 投入同煎 5-10 分钟。3、另煎药:应当浸泡不少与 30 分钟,煎药沸煮后改文火1-2 小时,所煎的汁与方剂中其它药汁混匀后再分装。4、烊化溶化药:应当在其它药煎至预定量后,将其置于 药液中,微火煎药,同时不断搅拌待溶化的药溶解即可。5、包煎药:应当装入包煎袋闭合后,再与其它药物同煎。6、煎汤代水药:应当将该类药物先煎 15-25 分钟,去渣过 滤,取汁再与方中其它药物同煎。六、“煎药袋标签从取药时起必须随同煎药袋、 浸泡容器、 煎药容器、包装药袋转移。七、根据处置单留液体量要求包装打袋 如药量过多需浓缩 至预定量,注意包装打袋前必须检查总阀门是否关闭,确认关 闭方可包装打袋。 包装打袋完毕清洗煎药机备用, 煎药袋不可重 复使用。 同一方剂药物如需分两锅或更多锅需注意色差 目测 如出现色差,查明原因,无误后需将所有药液混均包装打袋。八、药物应当充分煎透,做到无糊块、无白心、无硬心,煎 药时应当防止药液溢出。 药物煎干或煎焦制止使用。 如包装打袋 时总阀门未关闭造成药液流失,不许用煎煮过的药品再煎煮。九、煎药过程中必须带手套,以免烫伤,煎药用手套与清扫 卫生用手套不可同用。十、每天、每月, 根据煎药单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学家长会校长发言
- 2024广告设计师能力要求分析试题及答案
- 2024年纺织工程师生产线优化试题及答案
- 国际商业美术设计师考试实际案例研究试题及答案
- 水泥实验考试题及答案
- 河南物理期中试题及答案
- hr证书考试题库及答案
- 下料工考试试题及答案
- 光伏站区动力电缆技术规范书
- 文字类考试题及答案
- 2024年烟台龙口市卫生健康局所属事业单位招聘工作人员笔试真题
- 2025年FRM金融风险管理师考试专业试卷(金融风险管理案例分析)
- GB/T 2087-2001圆柱螺旋拉伸弹簧尺寸及参数(半圆钩环型)
- GA/T 1567-2019城市道路交通隔离栏设置指南
- 与幼儿园相关的法律知识及案例(课堂PPT)
- 数字货币MASK发行机制收益制度解读课件
- 液压泵盖夹具设计说明书(含毛坯图)
- 20章-过渡金属(Ⅰ)-钛钒铬锰讲解课件
- 外墙保温脱落维修方案范文通用5篇
- 第3章品牌识别及品牌符号
- 城镇供热管网工程施工组织设计
评论
0/150
提交评论