下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、专兼职安全员管理制度第一章 总则第一条 为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高专兼职安全员的管理职责和权限,加强责任心,加大对施工现场的安全管理和检查力度,消除隐患,避免安全事故的发生,特制定本制度。 第二条 本制度适用于中国水电七局安谷水电站项目部专(兼)职安全员。第二章 规定第三条 所属各队、厂由项目部配置专(兼)职安全员,并且担任副队长、副厂长以上行政职务。第四条 各厂队、协作队伍配置专(兼)职安全员,必须具备良好的工作态度,责任心要强,有一定的安全管理能力和安全管理工作经验。第五条 专(兼)职安全员应树立良好的工作作风,积极为项目部的安全生产工作出谋划策,严禁
2、玩忽职守。第六条 各专兼职安全员应对责任范围类的安全生产工作开展经常性的安全检查,发现问题有权制止、汇报、停工,避免酿成安全事故。 第三章 职责及权限第七条 专职安全员职责及权限1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策。执行地方政府、上级主管和工程局、分局、项目部有关安全生产规定,严格履行岗位职责,做好本单位的安全生产管理工作。2、监督、检查本项目部的安全生产、文明施工情况,生产管理人员履行安全职责情况,执行安全生产方针、政策、遵章守纪情况,安全措施落实情况,安全培训教育情况,开展安全活动情况,安全奖惩制度执行情况等。3、有权制止违章作业和违章指挥;有权对违章者进行处罚;有权根据现场
3、情况决定采取安全措施或设施;对严重危及人身安全的施工,有权指令先行停止施工,并向领导汇报。4、参加重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全交底,并检查开工安全施工条件,监督安全措施的执行。5、监督、检查本厂队每天的“三交”(交任务、交安全、交技术)和“三查”(查衣着、查“三宝”、查精神状态)班会;督促班(组)加强安全建设。6、参加项目部安全会议,协助本单位领导布置、检查、总结安全工作。7、参加项目部安全大检查和安全专业检查,对发现的问题按“三定”(定人员、定措施、定期限)原则督促整改。8、督促并协助项目部有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。9、开展对重大危险源的监控
4、、记录、评估、上报工作。10、开展安全生产的宣传教育。11、负责对分包单位的安全生产、文明施工进行监督、检查与指导。12、负责本项目部施工机械(机具)和车辆交通安全监督工作。13、负责本项目部防火防爆安全监督工作。14、参加本项目部安全考核与奖惩工作。15、参加本项目部各类安全事故调查处理。第八条 兼职安全员职责及权限1、协助班组组织学习、贯彻安全健康与文明施工工作规程、规定和上级有关安全文明施工工作的指示与要求。2、协助厂队进行班组安全建设,开展各项安全活动。3、协助厂队长组织安全文明施工,有权制止和纠正违章作业行为。4、检查作业场所的安全文明施工情况;检查和督促本班组人员做好安全施工措施及
5、正确使用安全防护用品、用具。5、协助厂队长进行安全文明施工的宣传教育。6、协助厂队长做好安全活动记录,保管好有关安全资料。7、参加本队事故的调查分析。8、兼职安全员在工作上受专职安全员指导,安全监察活动在专职安全员的指导下开展。第四章 考核奖罚第九条 安全部专职安全员考核考核目标如下:1、责任区域内当月无事故;2、无违章行为;3、无违章指挥;4、工作认真负责,积极努力;5、检查资料齐全、清洁、规范。第十条 各厂、队、协作单位专兼职安全员考核目标如下:1、自管工作面未发生各类事故;2、无违章行为;3、无违章指挥;4、工作认真负责,积极努力;5、积极配合安全部门搞好安全生产工作。第十一条 项目部将
6、对以下贡献者实行奖励,奖励金额2002000元:1、发生事故第一时间内赶到现场积极参与或组织抢救;2、遇到重大隐患、危险时积极想办法排除,避免造成人员伤害和设备损坏;3、为项目部的安全生产工作做出巨大贡献;4、在生产过程中提出重要的安全管理措施、方法或建议。第十二条 安全部组织进行专(兼)职安全员进行考核,项目部对各专(兼)职安全员实行每月考核补助,项目部安全总监签字由财务部管理基金支出:1、安全部专职安全员:300元/月;2、各厂队、协作队伍专兼职安全员:300元/月;注:已被列入安委会成员的不计入。第十三条 对于违反“第十条、第十一条”条款的专兼职安全员项目部不但停发当月奖励外,还根据有关规定进行处罚,情节严重者免除其安全员岗位,并承担法律、法规规定的责任。第五章 附则第十四条 本制度未尽事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年医院三基考试预测复习附参考答案详解(综合题)
- 2024-2025学年公务员考试《常识》过关检测试卷附参考答案详解(完整版)
- 2024-2025学年公务员考试《常识》高频难、易错点题含答案详解(A卷)
- 2024-2025学年度专升本真题含答案详解【研优卷】
- 2024-2025学年度河北省单招考试一类 《文化素质数学》通关题库带答案详解(考试直接用)
- 2024-2025学年度注册公用设备工程师通关考试题库及答案详解(名师系列)
- 2024-2025学年度社区工作人员试题预测试卷附答案详解AB卷
- 2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛考前冲刺练习含答案详解(B卷)
- 2024-2025学年吉林工业职业技术学院单招《英语》每日一练试卷含答案详解(综合卷)
- 2024-2025学年度电工复习提分资料带答案详解(达标题)
- 2026年中国(滨州)航天文化体验中心公开招聘工作人员(13人)笔试备考试题及答案解析
- (一诊)2026年兰州市高三模拟考试地理试卷(含答案)
- 成都高投集团招聘笔试题
- 安徽商贸单招2026校考真题
- 第三章 开展社会工作服务应重点掌握的相关政治理论 社会工作综合能力(初级)
- 第1课 身心健康很重要 课件 2025-2026学年道德与法治二年级下册统编版
- 2025至2030中国农业无人机市场供需格局及政策导向深度研究报告
- 2025年江西生物科技职业学院单招职业技能考试题库附答案解析
- VDA 19.1 装配技术清洁度检测培训课件
- NLRP3炎症小体激活与细胞焦亡的信号关联
- 汽车起动机课件
评论
0/150
提交评论