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文档简介

1、谢谢观赏内勤员工法律法规及规范性文件测试题姓名工作单位职务入司时间一、选择题1 .保险法第26条规定，人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为（B）年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。A1B2C3D52 .交强险条例规定，保险公司应当在收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料，并在收到被保险人提供的证明和资料之日起（B）日内，对是否属于保险责任作由核定。A3B5C10D303 .投保人、被保险人故意制造车辆保险事故的，保险人可以行使的权利包括（C）。A.承担保险责任后，解除合同B可解除合同

2、，退还部分保险费C可解除合同，但不退保费D不可解除合同，不退还保险费4 .交强险合同中的被保险人是指（C）。A合法驾驶人B仅指投保人C投保人及其允许的合法驾驶人D投保人允许的合法驾驶员5 .保险法第23条规定，对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后（A）内，履行赔偿或者给付保险金义务。A10日B20日C30日D5日6 .保险法第24条规定，保险人依照本法第23条的规定作由核定后，对不属于保险责任的，应当自作由核定之日起（D）内向被保险人或者受益人发生拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由。A10日B7日C5日D3日7 .投保交强险车辆发生以下（D）情形交通

3、事故，交强险不负责赔偿。A.因超载造成的事故8 .保险车辆发生事故前所有人已变更，且未在事故发生前到保险公司批改C.保险车辆发生事故后逃逸D.以上均不正确8 .交强险合同中，无责医疗费用赔偿限额是（A）元。A1000B2000C3000D50009 .以下属于交强险责任免除的是：（ABCD）【可多选】A因交通事故产生的诉讼费用B受害人故意造成的损失C精神抚慰金D被保险车辆上的财物损失10 .交强险的医药费赔偿范围包括（ABD）等。【可多选】A、医药费B、营养费C、误工费D、必要、合理后续治疗费二、判断题1 .公司可以通过报销差旅费、会议费、餐费等方式对业务员进行业务激励。（错）2 .公司可以为大客户报销各类费用。（错）3 .公司可以直接在保费中直接扣除手续费。（错）4 .分支机构可以根据市场竞争情况，修改或变更总公司统一颁发的条款或者费率。（错）5 .公司可以和4s店等汽车维修商签订协议，以大大高于市场正常零售价的水平向4s店支付由保险赔付的车辆维修费。（错）6 .为了维护大客户的业务，可以向其支付劳务费、培训费、咨询费、防预费等额外费用。（错）7 .依法合规经营是公司经理的责任，公司具体内勤员工和营销人员对公司是否合规没有责任。（错）三、问答题1.你公司是否按照保险公司合规管理指引要求

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