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文档简介

1、猎头委托合同范本委托单位 (以下简称甲方 ) :受托单位 (以下简称乙方 ) :甲方因单位发展需要, 委托乙方猎取甲方所需之高级人才 ( 乙方 为甲方所推荐之人才,以下简称“猎头人才” ) 。 经甲乙双方友好 协商,在诚实守信的基础上, 于 201 年 月 日在宁波市签订本合同, 双方就以下条款达成一致。1 猎头职位之约定1.1 甲方须如实详尽地提供搜猎“猎头人才”所必需的相关资 料,包含但不限于猎头职位的职位模型、 匹配要求及猎头运作要求等, 并尽可能地在猎头职位确认书及职位说明书等相关书面资料 上详尽具体载明。1.2 乙方以职位说明书、猎头职位确认书及本合同载明条 款等为搜猎“猎头人才”的

2、主要依据,展开相应之业务运作。2 委托期限之约定2.1 委托期限自 年 月 日起至 年 月 日止,为期壹年。2.2 在委托期限即将截止时, “猎头人才”的猎头保证期若尚有 未到期的,委托期限则自动递延至最后一个猎头保证期的截止日。3 甲乙双方义务之基本约定3.1 乙方将“猎头人才”推荐给甲方之前, 应已经对“猎头人才” 进行了初选、调查及测评, 确认“猎头人才”基本符合甲方的用人需 求。3.2 乙方将“猎头人才”推荐给甲方时,应尽可能详细地提供 “猎头人才”的有关资料,如“猎头人才”的基本信息、教育经历、 工作经历、专业特长、已有业绩、个人职业定位、生涯规划方向、年 薪要求等,以利于甲方与 “

3、猎头人才”之间的明确充分沟通,最大 限度地避免不必要的损失 (尤其是时间、精力、机会、财力上的损失 ) 。3.3 乙方在履行本合同展开搜猎业务运作时, 应尽力促进甲方的 正常企业经营和持续稳定高速发展。3.4 甲方须如实详尽地向乙方提供搜猎业务运作所需的有效详 细资料,并与乙方高效互动,以便及时猎到甲方所需之高级人才。4 商业秘密之约定4.1 甲乙任何一方在签署及履行本合同过程中, 对于了解或接触 到对方的商业秘密及其它机密资料和信息, 以本合同及相关附件载明 的具体要求为准则,均须严守秘密,未经对方书面同意,甲乙任何一 方不得向任何第三方披露、泄露、给予及转让。否则,本合同另一方 单方有权要

4、求违约方支付违约金。4.2 本合同项下所有信息乃至签订本合同的行为本身, 均被视为 甲乙任何一方的商业秘密, 甲乙任何一方未经对方书面同意, 不得向 除猎头人才候选人之外的任何第三方披露、 泄露、给予及转让。否则, 本合同另一方单方有权要求违约方支付违约金。5 猎头保证期之约定5.1 猎头保证期默认指“猎头人才”被甲方聘用上岗之日起后的 天时间,另有明确书面特别约定的,按特别约定执行。5.2 猎头保证期的起止日期详见相应之人才聘用确认书 。5.3 乙方保证:在保证期内, 及时主动联络“猎头人才”及其直 接主管负责人, 并提供入职跟进及负面影响控制工作, 促进其为甲方 单位创造良好效益。6 猎头

5、服务费之约定6.1 猎头服务费由猎头顾问费、 猎头项目费二部分构成, 具体金 额与支付方式分别如下所列:6.1.1 猎头顾问费甲方在本合同签订之日起七日内, 甲方须向乙方及时支付猎头顾 问费, 猎头顾问费为人民币6.1.2 猎头项目费6.1.2.1 猎头项目费按每一猎头职位相应之猎头职位确认书 的约定执行。6.1.2.2 每一猎头项目费由猎头推荐费及猎头满意费二部分构 成。6.1.2.3 猎头项目费收费底限按以下所列标准执行, 另有特别约 定除外。6.1.2.4 甲方委托乙方猎取某一职位的“猎头人才”时, 就该特 定职位须事先与乙方商定猎头项目费的收费底限, 并在猎头职位确 认书上具体载明。6

6、.1.2.5 在“猎头人才”确认聘用之日起七日内, 甲方须及时向 乙方支付该“猎头人才”相应之猎头推荐费, 猎头推荐费是指在 人 才聘用确认书上载明的具体金额。6.1.2.6 在保证期期满后, 甲方继续聘用“猎头人才”的, 在保 证期期满之日起七日内, 甲方须及时向乙方支付该“猎头人才”相应 之猎头满意费,猎头满意费是指在人才聘用确认书上载明的具体 金额。6.2 甲方须按约定及时支付相关服务费给乙方。 否则,乙方单方 有权不退还相应猎头职位的猎头委托保证金,并可视为甲方违约。7 猎头委托保证金之约定7.1 甲方在猎头职位确认书上签字盖章日起的七日内,须按 约定及时向乙方支付相应猎头职位之猎头委

7、托保证金。7.2 每一猎头职位之猎头委托保证金以在 猎头职位确认书 上 载明的具体金额为准。7.3 在每一特定猎头职位搜猎期限及猎头保证期内, 甲方不得要 求返还相应猎头职位之猎头委托保证金。7.4 每一猎头职位的搜猎期限截止后, 甲方无违约的, 在结清相 应猎头职位费用的同时, 乙方须一次性返还相应猎头职位的猎头委托 保证金。8 保证人才职业安全之约定甲方须严格遵守以下约定,以保证人才职业安全。否则,乙方单 方有权不退还猎头委托保证金,并可视甲方违约。8.1 甲方未经乙方书面同意, 对“猎头人才”的任何信息及资料, 不得作任何形式的调查、访问及审核。8.2 甲方未经乙方书面同意, 甲方不得擅

8、自与“猎头人才”进行 任何形式的联系及接触。8.3 甲方在与“猎头人才”的互动过程中, 须始终最大限度地避 免影响“猎头人才”的职业安全、正常工作和日常生活。8.4 甲方在收到乙方的 谢绝联系特定人才函 后,不得再与谢 绝联系特定人才函 中所罗列的特定“猎头人才”有任何形式的联系 及打扰。8.5 甲方须指定专员妥善保管“猎头人才”的所有信息资料 ( 甲 方所指定专员须事先经甲乙双方协商一致,并在猎头职位确认书 上书面确认,否则,由甲方企业法人代表亲自兼任指定专员 ) 。8.6 甲方未经乙方书面同意, 不得擅自拷贝、 复印“猎头人才” 的任何资料及其相关信息,更不得擅自录音、拍照、录像,且须在甲

9、 方初次推荐“猎头人才”后三十日内, 将“猎头人才”的所有资料退 还给乙方 ( “猎头人才”被甲方聘用除外 ) 。8.7 甲方须对“猎头人才”的所有资料及其相关信息须严格保 密,未经乙方书面同意,须仅限甲方法人代表及指定专员可以知情, 不得向其他任何单位 (包括上下级单位及关联单位 ) 及个人透露、公开、 提供“猎头人才”的任何资料及其相关信息。8.8 在猎头保证期内, 甲方要求“猎头人才” 提前离职、离岗、 调职、调岗及解聘的, 甲方必须提前三十天书面通知乙方及“猎头人 才” ,并征得“猎头人才”的书面同意。 ( 明显不可抗力因素及“猎 头人才”严重违法违规不受此限 ) 。8.9 在猎头保证

10、期内,“猎头人才”本人要求离职、 离岗、调职、 调岗、解聘的,甲方须在该“猎头人才”所提要求后的七日内书面通 知乙方 (且须在同意“猎头人才”所提要求之前 )。8.10 在猎头保证期期满之日起七日内,甲方须向乙方书面提供 “猎头人才”的猎头运作结果确认书 ,并在猎头运作结果确认 书明确载明“猎头人才”的猎头保证期考核结果及是否继续聘用等 意见。8.11 甲方须在收到乙方所提供“猎头人才”推荐资料后的七日 内,须及时出具人才推荐确认书 ,并作出是否与甲方已有人才资 料重复的判断及甄选意见反馈至乙方,以便乙方开展下一步工作。8.12 甲方在确认聘用“猎头人才”之日起的七日内,甲方须及 时出具人才聘

11、用确认书 给乙方,以便乙方及时做好入职跟进与负 面影响控制工作。8.13 无书面特别约定的, “猎头人才”的推荐保护期均为陆年。 即自乙方推荐“猎头人才”之日起陆年内未经乙方书面同意, 甲方不 得擅自联络及聘用“猎头人才”。 另有书面特别约定的, 按相应书面 特别约定执行。8.14 甲方在聘用“猎头人才”上岗前,须事先与乙方商定猎头 服务费的收费标准,并征得乙方的书面同意。8.15 甲方在确认聘用 “猎头人才”之后, 不得以任何理由要求 延期聘用或不愿聘用。8.16 甲方在聘用“猎头人才”上岗之前,须按有关法律法规办 妥所有聘用手续。 并须向乙方如实提供关于“猎头人才”的所有原始 聘用合同 (

12、甲方单位与“猎头人才”的所有聘用合同,均须留一份给 乙方)9 其他约定9.1 猎头职位确认书、人才推荐确认书、人才聘用确认书 、 猎头运作结果确认书 等经甲乙双方经办人签名及单位盖章后, 可 列为本合同相关附件,与本合同具有同等法律效力。9.2 甲方在支付款项时,须通过银行支票汇入乙方指定帐号 ( 乙 方开户银行:建行宁波市分行营业部,帐号: 33101*0050614 , 户名:宁波市 * 有限公司 ) 。9.3 甲乙双方在履行本合同过程中,均应全力维护双方的声誉、 信誉、商誉。9.4 对“猎头人才”的初选、 调查及测评等意见, 无论何种形式, 仅供甲方参考。 甲方引用乙方对“猎头人才”的初

13、选、 调查及测评等 意见时,由甲方自行承担相应的一切后果,乙方不负任何责任。9.5 乙方已郑重提醒甲方聘用“猎头人才”有一定风险, 甲方自 愿独自全责承担聘用“猎头人才”的一切后果,乙方不负任何责任。9.6 甲方不得以招聘或储备人才为名窃取“猎头人才”原单位 的商业秘密。否则,由此引起的商业纠纷,由甲方自行全责解决,乙 方不负任何责任,且乙方单方有权可视甲方违约。9.7 甲方在聘用 “猎头人才”上岗前,须确定“猎头人才”按 相关法律法规已与原工作单位按程序办妥所有离职手续, 由此引起的 商业纠纷,由甲方自行全责解决,乙方不负任何责任,且乙方单方有 权可视甲方违约。9.8 甲方聘用“猎头人才”时,须严格遵守国家相关法律法规。 否则,因此与“猎头人才”引起的纠纷, 由甲方与“猎头人才”自行 协商解决,乙方不负任何责任,且乙方单方有权可视甲方违约。9.9 任何一方违约的, 另一方单方有权向违约方收取违约金。 违 约金为人民币 ,另有特别书面约定的,按特别书面约定执行,且须 在提出支付要求后的七日内,违约方须一次性支付违约金给另一方。9.

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