煤矿工作总结

1、煤矿工作总结篇一：煤矿月度工作总结苏黔煤矿三月份安全工作总结及四月份安全工作计划 第一部分三月份安全工作总结三月份，苏黔煤矿紧紧围绕公司年度安全生 产工作会议精神，按照矿制定的一季度安全活动方案，细化分解全年安全生产目标，认真排查整改矿井存在的问题和 安全隐患，强化现场管理，改变监管模式，取得了较好的安全生产效果，杜绝了轻伤及以上 人身事故的发生，实现了一季度安全生产目标，安全生产形势继续保持平稳态势。三月份我 矿主要开展了以下几个方面的工作：1、认真落实公司安全生产工作会议和相关文件精神要求，积极组织分解落 实全年安全生产目标和任务三月份，组织全员宣贯学习了西南煤业公司三月份安全办公会会议纪

2、要、 国安委办明电20143 号关于深刻吸取近期事故教训 进一步加强安全生产工作的紧急 通知等文件精神，落实上级公司及地方政府的安全生产文件 12 次，并按照文件要求开展了相 关的安全检查，结合年度目标任务，分解到月，制定月度生产计划，并督促施工单位和科室 组织生产和考核，为矿井各项安全工作正常开展奠定了基础。2、加强警示教育学习， 3 月 7日3 月 13 日两会期间，根据地方政府 的要求，为了确保两会期间的安全，所有煤矿停工，苏黔煤矿充分利用停工时间，以 ppt 、看录像等宣传工具， 组织员工进行安全警示教育学习，共举办两期安全警示教育，通过警示教育学习，员工提高 了安全意识，达到了预期的

3、效果。3、强化现场安全管理，迎接上级公司及地方监管部门的安全检查三月份以来，上级公司领导及当地安全生产监管部门来矿检查频率较以往有所增加， 对现场安全管理给予了肯定，也提出了相应的整改要求，本月重要安全检查 情况见下表： 通过上述安全检查，我矿当前的安全管理重点是： ?尽快形成掘 进下山斜巷的排水系统，保证突发情况的排水能力和安全生产； ?在五月份要形成放炮视频监控系 统； ?督促川九项目部对特种作业人员安排培训，确保持证上岗。同时要加强现场监测监控、 局部通风和防尘管理，逐步形成一个规范作业、遵章作业的安全生产环境。4、加强顶板管理提高支护质量三月下旬，矿安全科会同生产科、技术科、 监理及施

4、工单位对顶板管理进行两次专项安全检查，检查重点是锚杆锚网支护质量、顶板管理状况、喷浆质量等。现 场检查中发现临时支护使用不及时，个别锚杆角度不正，未能贴实岩面，锚杆 拉拔力没有及时抽检试验，局部墙体赤脚穿裙，特别是专用回风巷支护不及时， 存在控顶距过长的现象，矿责任科室以隐患整改通知单的形式将问题下发到施工单位，责令 专用回风巷停止掘进，立即支护，安排跟班人员跟踪督促落实整改，确保不安全不生产，不 整改不生产。通过专项检查与整治，各掘进工作面杜绝了空顶作业现象，锚网支护和喷浆质 量明显提高，掘进作业安全有了保障。5、严格落实领导下井带班制度，加强生产过程控制三月份，生产科制定了月度矿领导值班带

5、班及现场安全员跟班计划表，矿领导以身作则，严格执行现场跟班带班制度，坚持深入现场一线，发现问题，解决问题， 充分发挥安全生产表率和带头作用。安全科现场跟班人员实行井下现场交接班，紧抓安全监察重点工作，对远距离放炮、顶板管理 及锚杆锚网支护质量等班班督查，班班落实，通过“双班”双重管理，保障了矿井建设安全 有序的发展。6、开展专项整治“三违”，狠抓习惯性违章三月中旬，苏黔煤矿针对井下 爬车、不随身佩戴自救器等习惯性“三违”行为时有发生的情况，组织安全监察人员进行突击检查和连续性检查，发现违章人员及 时劝阻，现场讲解遵章守纪的重要性，对不听劝阻的人员给予经济处罚。自中旬以来，共查 处习惯性“三违”

6、人员 9 人次，处以罚款 1600 元，通过强化整治，习惯性“三违”行为基本 杜绝，遵章作业之风渐行渐浓。7、积极开展隐患排查，巩固安全生产基础三月份以来，苏黔煤矿积极组织 召开隐患排查会议，认真落实整改排查出来的安全隐患，督促各专业人员跟踪落实，确保隐患排查一条，整改一条。全月组织隐患 排查 3 次，共排查隐患26条，已落实整改24条，整改率92.3%,其中b级隐患1条，c级隐 患 25 条。通过隐患排查与治理，进一步巩固了我矿的安全生产。8、深入开展 ehs 体系建设，进一步完善程序文件和体系文件三月初，矿安 排专人参加了西南煤业公司举办的 ehs 培训班，提高了编制人员的专业水平，根据公

7、司的要求，我矿组织各专业各科室相关人员对现 ehs 作业文件 和程序文件进行重新编制和补充完善，各科室分头讨论体系文件可操作性，并进行会审签字，目前此项工作正在会审阶段，为以后的推广和实施打下坚实的基础。9、循序渐进，稳步推进安全质量标准化工作 按照年初矿制定的安全质量 标准化实施意见，本月共组织标准化自查三次，存在问题各专业科室分别以整改通知单的形式下发到责任单位，并跟踪落实整改，月 底各专业科室对自查情况进行评分，安全科统一汇总评级，当前矿井安全质量标准化自我评 定为二级。第二部分四月份安全工作计划四月份，贵州阴雨天气渐少，正是组 织安全生产的大好时节，按照全年安全生产工作目标和任务，分解

8、落实到各科室和施工单位，进一步统一思想，切实转变工 作作风，顺延一季度的安全生产良好态势，扎扎实实地抓好现场安全生产管理，以高度的责 任心和强烈的使命感，创造性地开展矿建安全生产工作，确保四月份各项安全生产工作平 稳、有序进行，实现安全月。篇二：煤矿月度工作总结 _ 2011 4 月份生产总结 5月份计划一、综采方面本月 150403工作面正常回采，月累产量 22075吨，累计推进 74 米，工作面剩余长度 76米。本月 150310 工作面回撤， 150311工作面安装。掘进方面由于生产需要，根据实际情况对 4 月份计划做了部分调整。截止到 4 月 27 日，全矿总进尺 462 米，其中回采

9、进尺 331 米，开拓进尺 131 米。本月所掘巷道基本情 况： 150311 轨尾联络巷，已掘成，共 20 米； 310、 311皮顺联络巷，已贯通，共 25米； 311轨尾横贯（ 16 个，每个 20 米），本月累计掘进 68.5 米，剩余 252 米；集中皮带东巷，本月 累计掘进 104 米，剩余 106 米；集中轨道东巷，本月累计掘进 27 米，剩余 190 米；312 轨顺， 本月累计掘进 10，剩余 839.5 米。 2011年 5 月生产计划一、综采方面本月 150403工作面原煤计划产量 33000 吨；本月计划 150311工作面完成 安装并试生产3 天，原煤计划产量 405

10、0 吨。二、掘进方面本月全矿计划总进尺 932 米，其中回采进尺 635 米，开拓进尺 297 米。本 月计划掘进巷道情况：综掘队：集中轨道东巷（炮掘段），计划进尺87 米；集中轨道东巷，计划进尺 180 米；集中轨皮正头联络巷，计划进尺 30 米； 150312轨顺，计划进尺 280米； 150311集中轨皮联络巷，计划进尺 30米； 311 尾、 312轨联络 巷，计划进尺 25米 炮掘队： 150403横贯，计划进尺 45 米。巷修队：150311轨尾横贯，计划进尺 252米篇三：煤矿月度工作总结 ! 煤矿月度工 作总结!一是注重安全新理念的渗透，大力推广“带着感情抓安全”、“安全第 一

11、，生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，积极开展研讨，制定具体措施落实。通 过安全理念的渗透，强化各级人员的安全意识，增强抓好安全工作的主动性和积极性。 二是严 格落实责任制度，创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活 动，对本部门各项责任制度进行完善，细化各科室监察职责，严格落实。特别 是领导班子成员，根据自身工作新加内容，适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监 察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制 度，对安全工作动态及时掌握，提高了工作效率，保证了日常安全监察工作的扎实开展。三是 建立激励制约机制，增强部门活力。我们充分发挥

12、经济杠杆的作用，调动部门 全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度，上不封顶， 下不保底，对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、 季度考核，效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员，对能够发现重大安全隐 患的人员给予奖励，对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员，取消月度效益工 资。实行以来，受奖罚的既有个人，也有科室，既有普通员工，也有部领导。 2005 年取消科 室月度效益工资达1100 元，个人最高奖励 500 元，最高罚款 100 元。由于做到了公平、公 正，使受奖人员满意，受罚人员心服，营造了积极向上的工作氛围。今年我们

13、还出台了安监部 安全风险抵押考核办法，对矿安全风险个人抵押考核办法在我部的执行进行了更加 严 格的规定，对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核，对 完成规定任务的人员发放抵押奖励，对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发 或减发抵押奖励，实行以来，已有 2 个科被扣发抵押奖励，促进了员工的工作自觉性。在用 人上，我们重实干，看实绩，严格按照民 -主推荐、民 -主测评、任前公示等组 织程序，按照公平、公正、公开的原则，在全体员工中进行选拨，提拔了9 名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志，保证了组织工作的严肃性，实现了组织工作的透明 化。这些同志进入岗位后，工作兢兢业业，成绩有目共睹

14、，为部内工作和安全监察工作作出 了突出贡献，得到了员工群众的进一步认可。为鼓励先进，经过我们班子的认真研究，制定 了安监部优秀人才评选和奖励办法，将工作表现突出的同志评为优秀人才，通过榜样的 带头示范作用，促进了整体队伍素质的提高。篇四：煤矿月度安全工作总结范文 新上海一号煤 矿筹建处二 0 一二年一月份安全工作总结 一、安全信息运行情况：一月份共接收矿井管理干部汇报卡 562 份，下井568 人次，共计排查各类隐患 873 条。筛选安全隐患问题 196条，电话通知 76 条，下卡通知 120条，按期整改完 成 189 条，完成率96.4%。二、安全检查情况：本月共组织安全大检查 3 次，检查

15、问题 93 条。对查出的问题已落实整改责 任人和整改时间，截止到 2 月 3 日，所有问题已全部按期解决。三、制止“三违”情况：本月共计反三违 591 起，累计罚款 70500 元。 筹建处根据“三违”性质，分类进行分析，寻找薄弱环节，对重复违章或严重违章人员进行培训教育，以标准规 范人员的安全行为，以教育提高人员的安全意识，确保了安全施工。四、隐患治理与排查情况（一）1月份共排查出b级隐患2条，c级隐患3 条，治理情况如下：1. 主井箕斗装载硐室修复，存有破壁突水、高空作业坠人、坠物伤人等隐 患。延续为 2月份 b 级隐患管理。2. 副井井筒注浆施工，已于 1 月 24日顺利完成，隐患解除。

16、3. 一水平皮带输送机大巷与 111 采区带输送机上山贯通施工，已于 1 月 5 日顺利贯通，隐患解除。4.111 采区回风上山探水施工，已于 1 月 1 日顺利完成，隐患解除。5.风井井筒更换稳绳作业，已于 1 月 2 日顺利完成，隐患解除。 （二） 2012年 2月份共排查隐患5条，其中b级隐患2条，c级隐患3条，对所查出的隐患落 实了整改责任人及整改完成时间，具体如下：1.主井箕斗装载硐室修复，高空作业、提升运输过程中存有坠人、坠物伤 人等隐患，井筒破壁时有突水隐患。本项为 b 级隐患。掘进一工区要严格落实修复措 施，做好高空作业安全防护工作；确保保护盘、施工平台安全可靠；班班对提升设备

17、、吊点进行认真检查，并做好检查记录；按措 施要求对修复范围进行探放水、注浆堵水，严防突水事故；井筒破壁后及时进行支护，严禁 大面积劈帮围岩暴露；加强放炮管理，严格控制爆破参数。工程科制定跟班计划，严格现场 安全、质量管理。2.清理斜巷过十五煤含水层，存在突水隐患。本项为 b 级隐患。 陕煤二处 严格落实专项措施，提前备好应对出沙、出水等紧急情况的材料，工程科做好技术指导 工作，安监处派专人盯靠，确保施工安全。3.1082 工作面中部联络巷施工，存在有害气体、煤尘积聚，开口处有冒 顶、放炮贯通伤人隐患。本项为 c 级隐患。制定贯通专项措施并严格落实；加强通风管 理，确保风量达到要求，并做好有效的

18、防尘工作；放炮时，综掘工区、掘二工区、方大公司配合好，确保放炮安全； 加强开口处的顶板管理。4. 风井井筒内设施拆除，存在高空作业坠物、坠人等隐患；风井闸门安装 过程中存在滑落伤人、损坏设备等隐患。本项为 c 级隐患。 机电工区编制并学习好专项 安全技术措施，安排专人重点盯靠，井口加强防护，专人统一指挥、统一操作，确保拆除安全；制定吊装安全技术措施，并严格组织 学习，主要负责人现场统一指挥，确保安装顺利完成。5. 主井井塔施工，存在高空作业坠人、坠物隐患。本项为c 级隐患。 枣矿四处严格落实施工措施，做好高空作业安全防护工作，确保滑模操作平台牢固 可靠，平台边缘不得有易坠物，在临边处施工的人员

19、要系好安全带。已对所查出 的隐患逐条落实了整改责任人及整改完成时间。五、安全生产情况本月未发生轻伤及以上事故，实现了安全生产。1.主井箕斗装载硐室修复进入关键阶段，自施工起一直作为 b 级隐患进行 治理，在现场安全、质量、技术管理上，采取措施严抓细管。一是专门制定了会战计 划，实行筹建处管理人员和工区管理人员 24 小时现场跟班制度，对现场安全、质量进行过程监控和技术指导；二是工程科每天组织生产科 室、工区召开协调会，将任务分解细化，并协调解决现场存在的各种问题；三是中国矿业大 学专家驻矿进行技术指导，协助解决技术难题。有效的促进了修复工程的顺利开展。2. 加强顶板管理。五煤轨道上山等上山巷道

20、规范使用迎头防护网和超前锚 杆，严防片帮伤人；一水平皮带大巷顶板来压变形严重，筹建处制定计划在春节前对开 裂变形区域进行了修复处理，防止了巷道进一步变形。为确保各掘进工作面后路顶板安全， 筹建处按照公司领导的要求，制定了“顶板管理制度”，要求顶板喷体开裂巷道和挂遮雨棚的巷道必须建立顶板管理台账， 安排专人负责班班检查和找顶，并做好顶板观察和处理记录，有效的保证了后路安全。3.1082 两顺槽综掘机掘进施工，筹建处重点对施工工艺和施工工序进行合 理调整，有效的提高了施工进度和安全。在安全管理上，重点是对顶板管理和机械操作 严格把关，控制现场控顶距离和职工操作规范，强化现场管理要求，确保了施工安全

21、。4. 清理斜巷即将过十五煤顶板含水层，前期探查工作全部完成，考虑现场 实际，要求陕煤二处在春节放假前严禁揭露十五煤。在揭露前必须制定可行的专项措 施，备好相应的应急材料，方可组织施工。5.加强 1082两顺槽、 1085及 1086工作面运输巷和五煤轨道上山等淋水巷 道的顶板管理和防治水管理，保证锚杆支护质量达到设计要求，对锚杆预紧力达不到设 计要求的巷道及时进行架棚支护。6. 加强通防安全管理，因建设期间通风的特殊性，从施工阶段性、季节性 出发，对各巷道风量进行及时测定，提前制定方案对井下通风系统进行了优化调整。 111 采区轨道上山中部车场贯通后，重新优化布置了 1085皮带顺槽、 10

22、85及 1086工作面运输 巷、 111采区轨道上山局部通风机的位置，有效的保证了井下供风环境。7. 一月份地面土建工程为主井井塔土 Om以下基础梁施工，对于主井井塔冬 季施工，要求土建科明确混凝土施工保温区域的下限温度，监督栆矿四处制定有效的保 温措施来保证混凝土工程质量，同时由业务科室配合，落实好人员的防护措施，确保冬季施 工安全。8. 在“冬季四防”安全管理上，做好副井口、生活区的防寒、防冻工作， 不定期对生活区取暖煤炉、电器进行检查，严防煤气中毒。认真落实 12月 30日矿业公 司组织的地面安全检查问题，并做到举一反三，消除各类安全隐患。9. 认真开展安全生产“双基”建设和质量标准化达

23、标建设活动，完善和落 实各项制度要求，按照标准对井上、下安全、质量以及防治水、文明施工进行整改，有 效的促进了达标建设的开展。10. 为全面落实安全责任，促进区队的安全、质量工作开展，筹建处制定、 下发了关于开展区队争先创优竞赛活动的通知，通过对安全生产、工程质量、隐患 治理和文明施工等十项内容进行考核，每月对前三名的区队进行奖励。通过活动的开展，现场 安全、质量工作有所提高，区队整体素质也得到了进步，为实现安全生产提供了有力保障。11. 筹建处在春节期间正常开展的工程有：主井箕斗装载硐室修篇五：煤矿 生产科月工作总结 1 月 份 工 作 总 结生产科2013年 1月 24日 1 月份工作总结

24、一、原煤生产任务完成情况： 1 月份全矿原煤计划 71000吨，预计完成 72000 吨，超产 1000吨。其中掘进煤计划 2000吨，预计完成 2000 吨；回采煤计划 69000吨，预计完成 70000 吨，超产 1000吨；综采队丁5-6-22070 采面计划 38000吨，预计完成 39000吨，超产 1000 吨；综采准 备队己 16-17-16070采面计划 23000 吨，预计完成 23000 吨。采煤准备队己 16-17-22041 采面 计划 8000 吨，预计完成 8000 吨；1 月份，采面战线全体干部职工在矿领导的大力支持下，在战线领导的正 确带领下，化篇二：金河煤矿

25、2013 年度工作总结金河煤业有限责任公司2013年度工作总结及 2014年工作计划时光荏苒，不知不觉中， 2013 年成 为过去, 新的一年已经开始。回顾一年来的工作感慨万千，既有客观条件限制的 无奈，亦有主观努力成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验，激励我们奋发向 上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们向更高的目标迈进。毫不夸张地讲， 2013年矿井面临着生死存亡的考验，政策不明朗、煤炭价格下滑、因政策性停 产四个多月，对矿井的冲击非常大，经营非常困难。一年来，在各级政府部门 的关心支持下，在建设集团总公司的正确领导和统一指挥下，在矿长彭正高为 首的领导班子正确领导下，紧紧围绕“安全生产创效益，

26、降本增效促效益”的 目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “以人为本、安全为先”的理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，紧 紧围绕安全目标：从零开始，向零奋斗，深入开展了“百日安全活动”、“专 项整治”、“质量标准化评比”、“安全生产月”、“隐患排查治理”“打非 治违”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素 质保安全；突出一通三防、瓦斯抽放、顶板管理、机电运输、工程质量、火工 品等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制。以责任落实保安全，以 质量标准化动态达标保安全，加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安。 特别是在安全生产月期间

27、，加强了矿井文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促 进了矿井安全形式的持续稳定发展。 2013 年，经全矿干职员工的共同努力，全 矿未发生安全事故，实现了安全生产年。现在对 2013 年工作作总结，并汇报明年的工作 打算。一、矿井基本情况 金河煤矿属独立保留矿井，证照齐全合法有效，是合法的生产矿井。现有 在册职工约 50 人，职工队伍不稳定，人员空缺还大。目前，矿级管理人员和后 勤人员共 50 人（其中正矿长 1 人，安全副矿长 1 人、生产副矿长 3 人、正副总 工各 1 人、安监科 1 人、防突队长 1 人、矿调 2 人、安全员 3 人、瓦检员 8 人、电工 5 人、抽风工 2 人、抽水工 3

28、 人、监控员 3 人、井口检身 2 人、矿灯 房 2 人、库管 3 人、地磅 2 人、食堂 2 人、办公室 2 人、财务 2 人）。配齐井 下各特种作业人员，按要求建立有“五科、五队”组织机构，建立健全各项规 章制度。目前的生产作业布置在+260m水平309采区，该采区储量还有41.7万 吨，回采工作面 3092 已开始出煤，能够满足 2014年的回采需求。矿井按一采 二掘布置，总进风量1400m3/mi n,能够满足矿井通风需要。矿井完成了“六 大”系统建设，并能正常运行。二、201 3年所做的主要工作（一）、2013年安全生产主要指标完成情况2013年矿井因政策性影响停产 4个多月，正常生

29、产时间不足 7个月，未能 完成各项生产计划。1、今年生产原煤 27929 车，煤炭销售 41053.33 吨；2、掘进进尺：k5抽放巷246m岩巷约80m k6煤层巷道防突进尺527米；各项安全生产指标表 采矿分公司能有今天的好业绩，得益于部门间的相互协作，也是服从矿业 公司领导规划布局的成果 , 更是全体员工不辞辛劳努力打拼的结果。二、 2013年我公司所完成的主要工作（一）矿安全工作2013年是金河煤矿承前启后的关键一年，坚持从基础工作做起，坚持不懈的抓现场安全管理，实现了死亡事故为零的安全目标1、工伤事故情况：进入 2013 年以来，矿各层都围绕一个安全目标在努 力，上下一条心，克服各种

30、因素的影响，不断改进管理方法，加大各项处罚力度，很反“三违”。对违章人员绝不姑息和迁就，发现违 章及时制止，对其教育和帮教，再进行处罚，并在班前会上对违章人员进行曝 光，使全矿职工都能认识到违章将会带来的后果。虽然经过全矿职工的努力， 但还是有不尽人意和未做到的地方，全年共发生工伤事故 5 起，其中采煤工作 面顶板和片帮事故共 2 起受伤 2 人、运输事故 3 起，事故的背后还是值得大家 深思的，其主要原因还是现场管理不到位，职工的自主保安意识不强。2、三违查处情况：强化安全监督检查力度，全面落实安全生产责任制，加 强现场安全管理，定期不定期地组织各种形式的监督检查。坚持从严从重原 则，采取罚

31、教相结合的办法，全年共查出各类违章情况 72 起，共处罚金 8150 元。3、完成了矿井瓦斯防治能力评估及复查工作，完成了防突能力评估，两项 工作经专家评估达标并得到专家认可。4、完成了紧急避险系统建设并经市局验收合格同意使用。5、接受省专家组安全隐患核查，完成了所查隐患的整改，于12 月 11 日县验收小组会同省专家组对隐患整改情况进行验收，同意我矿恢复生产，取得合 法资格。（二）、技术管理方面的工作1、严格作业规程、安全技术措施的审批制度：采取作业规程、安全技术措 施提前会审，在开工前完成学习传达工作。2、通过矿毎月安全培训会、周会及碰头会，不但总结技术工作，有利于发 现问题，提出防范措施

32、，使得技术工作有了超前性和指导性。3、严格按照技术管理规定完成了资料的收集、整理、存档工作。确保了每 项工程都有一个完整的资料保存，便于查找，严格执行“一工程一措施”，杜 绝了无措施施工现象，经上级主管部门和省专家多次检查，得到了肯定。4、优化布局，合理安排生产接续。在停产时间长，矿采掘接替紧张的情况 下，抓住机遇，精心组织施工，加快工程进度，正常完成了采煤工作面接替工 作，给 2014 年的原煤生产创造了条件。5、积极推广应用新技术、新工艺：巷道掘进在围岩松软地段采用了架厢、 挂网再喷浆的联合支护，因操作简单，职工便于掌握。在底板网格抽放瓦斯方 面，不断探索，改进导管穿越、封孔技术，大量抽放

33、瓦斯，给巷道掘进创造了 条件，加快了掘进进度（每月达 100m）。6、严格工程质量管理，巷道掘进断面、支护规格技术人员在班前会、现场 仔细讲解，认真督促，严格验收。三、注重学习培训，增强职工业务素质。为提高全矿干部职工队伍的安全素质，增强自我保护意识，预防和减少各 类伤亡事故，依照上级要求，结合本矿实际，以培训安全生产管理人员、特种 设备操作管理人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了 全年的培训任务。1、加强安全培训的组织领导。通过送外培训，有 7 名矿级人员参加相应的 培训班，获得了相应的任职资格证书，完成了五长、五科、五队及班组长的任 职资格培训。2、全力组织全员培训，开

34、展了员工自救互救常识培训工作。每次新入矿工 人，都认真细致地做岗前培训，按要求送到县培训中心进行培训，签定师徒合 同。同时矿利用班前会、上岗前、停产期间、每月安全生产例会等方式对职工 进行素质和安全意识的教育，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工 的安全意识和自我保护能力，目前全矿特殊工种、管理人员和职工全部持证上 岗。3、做好到期证件的复训审证工作。四、加强企业文化，营造良好安全生产氛围全面学习贯彻全国安全电视电话会议、国家安全总局、省和各级主管部门 的一系列安全工作相关文件及安全工作会议精神，并针对上级要求结合我矿实 际，研究部署我矿安全生产工作。组织观看了全国近年来发生的几起重特大

35、事 故警示教育片，开展事故案例教育，找出事故发生的深层次原因从中吸取教 训。充分利用安全例会、事故案例分析、观看事故警示教育片、安全活动月、 班前安全宣誓、悬挂了安全标语等形式，使员工篇三：XX煤业公司XX煤矿2015年度工作总结2016年度工作计划XX煤业公司XX煤矿2015年工作总结及 2016 年工作计划2015年，XX煤矿认真贯彻落实集团公司和永煤公司的各项方针政策，创新发展理念，转变思想观念，团结一心，奋力拼搏，以党的十八届四中、五中全 会精神为指引，认真贯彻集团公司四季度保生存、稳运行、增质提效要求，坚 守红线，始终把职工生命健康放在首位，加强区域瓦斯治理，深化安全机制措 施，规范

36、生产经营，最大限度地降低成本费用支出，努力提高经济效益和提升 企业经营管理水平。一年来，全矿干部员工团结一心，扑下身子抓现场，放下 架子做榜样，从而确保了矿井各项工作的稳步推进。现将 2015 年的工作情况总 结如下：第一部分 2015 年工作总结一、主要指标完成情况及分析1、安全目标：实现安全零目标，截止 11 月底杜绝了轻微伤及以上事故， 安全保持了良好的发展态势。2、原煤产量：计划产量 50 万吨，预计全年完成 42 万吨，完成全年计划的84%，同比 2014年 51.53 万吨降低了9.53 万吨。1 、未完成原因：一是本年度以来受 12101 综采工作面地质结构条件变化的 影响，采区

37、煤层薄，断层起伏错差过大，工作面推进速度慢，分离出来的次煤 量较大。二是人员不稳定，工作效率低，造成生产误工、误时。三是生产组织 和区队管理存在问题较多，造成综采工作面单产太低3、开拓进尺：计划进尺 1375米，预计全年完成 589 米，完成全年计划的 42.84%，同比 2014年 1477米减少了 888米。未完成原因：一是开拓巷道少，全年开拓巷道只有 -16m 一个岩巷施工；二 是开拓区队人员不稳定，人员少；三是 -16 水平运输东大巷岩巷作业线安装调 试后，人员操作不熟练，单进水平低。4、原煤制造成本：计划成本 365.48 元/ 吨，预计全年完成 338.16 元/ 吨， 比计划成本

38、降低了 27.32 元/吨，同比 2014年394.55 元/吨降低了 56.39 元/ 吨。其中材料消耗计划 18.31 元/吨，预计全年完成 18.23 元/ 吨，比计划材料 成本降低了 0.08 元/ 吨，同比 2014年 21.01 元/ 吨减少了 2.78 元/吨。5、营业收入：计划 16882 万元，预计全年完成 9409.03 万元，完成全年计 划的 55.73%，同比 2014年 17192.85 万元降低了 7783.82 万元。未完成原因是受 12101 综采工作面影响过断层后，煤层变薄产量减少，销 量降低；结合目前煤炭市场疲软的缘故及二月份春节期间拉运客户放假，导致 煤炭

39、销量大幅降低；受煤炭市场下行的压力，累计吨煤售价下浮较为严重；在 目前电保煤政策的扶持下，加上矿井煤质不稳定，造成煤炭销售比较单一，无 法开拓销售市场，造成营业收入减少。6、利润：计划亏损 3318 万元，预计全年亏损 5132.69 万元，超出计划盈 亏 1814.69 万元，同比 2014 年盈亏减少 308.27 万元。完成较差的原因一是吨煤售价降低，不含税均价降至 222 元/ 吨；另一方面 是 12101 综采工作面地质断层条件及过石门影响，导致产量降低，销量减少， 成本升高等因素造成利润总额亏损较多；三是目前销量单一，销量降低，产销 失衡，在正常销售时造成营业成本升高，导致利润亏损

40、增加；四是薄煤层工作 面高度低，坡度大，人工及材料投入较大，保证区域瓦斯治理安全稳定等因素 导致利润亏损严重。二、责任落实全覆盖，安全监管无盲区一）健全安全考核体系，强化系统责任1、我矿坚持以安全“双基”为总抓手，坚持月度考核、月度兑现，建立健 全精简实效的考核模式，筑牢安全生产基础。一是考核模式“两结合”，与过 程管理相结合，与责任落实相结合。二是考核层次“五覆盖”，实现正职对副 职考核、副职对系统考核、系统对区队考核、区队对班组考核、班组对个人考 核，落实五自管理要求。三是考核兑现“四突出”，突出正向激励、突出责任 落实、突出标杆引领、突出安全效果，持续提升自主管理水平，确保全年安全 生产

41、。2、坚持三级安全考核，激发安全管理正能量。一是推行安全风险抵押金考 核。二是创新区队“三自”管理评价考核。三是实行员工“安全伙伴”奖励， 实现各个层面均与安全管理挂钩，激发全员参与安全生产积极性。3、严格落实隐患排查治理“严查、严治、严防”，深入开展隐患“举一反 三”，坚持责任倒追抓落实。一是增加检查频次，二是加大追究力度，坚持典 型问题、重复隐患、重大隐患“零容忍”，坚持失职失责“零容忍”，坚持隐 患整治“零容忍”；三是开展专项治理，强化事故隐患“举一反三”，减少重复 隐患的发生。4、推行管理干部安全包保。我矿制定了技术指导服务及安全包保活动方 案，将安全指导与安全包保分项规范，安全指导服

42、务以解决生产过程中与安全 直接相关的难点为主，围绕“定期提醒”型、“问题导向”型、“攻关克难” 型指导服务项目，制定出季度指导服务计划，并分解到每一个月。5、安全培训多样化、创新化。 2015年计划培训 2637人，截止 11 月底实 际完成 2887 人，完成计划的 109.48%。开展了刮板输送机司机、固定胶带输送 机司机等 16 个工种的实操培训，共计实操培训 258 人，组织开展职业卫生等 26 个专项培训班，培训 3432人次。同时，创新安全培训模式，开展案例警示 教育、岗位工顺口溜比赛、推广使用培训宝软件，开展手机考试等。通过学习 和培训全面提升职工的安全意识和安全技能。（二）转变

43、工作思路与考核模式，全力提升质量标准化水平。1、矿井制定印发XX煤矿2015年安全质量标准化管理办法，矿井月度 自检结果作为区队质量标准化考核奖惩依据，月度考核、月度兑现；永煤公司 季度考核结果及亮点工程完成情况作为专业考核奖惩依据，季度考核、季度兑 现。2、提高考核标准，矿井实现一级标准，实行得分与基准分对标考核和专业 内排序考核，结果直接纳入月度“双基”奖罚。3、每周至少组织三次动态考核，覆盖所有区队所有专 业，检查问题在月度考核中扣除相应分数，使区队提高质量标准化意识。提高标准化工程的长效性，每月进行质量标准化考核时，要对上月达标规划及 亮点工程进行复查，出现反弹或质量标准化程度下滑的区

44、队和专业按奖励比例 的 1/2 进行处罚。（三）抓大系统防大事故，提升事故预防预控能力。 按照“抓系统、系统 抓”的工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”的原则，突出工作重 点。瓦斯治理方面：建立瓦斯“零超限”目标管理制度，下发超限撤人及补偿 机制，树立明确的瓦斯超限立即撤人观念。严格落实双“ 6”标准，安装并投入 使用打钻视频监控系统和 KXT23型矿用IP网络广播系统。机电运输方面：严格 按照国家关于矿用设备、材料 （ 器材）安全准入、使用管理规定，在安装、使 用、维护、检修等环节严格按行业标准管理，达到安全可靠、技术先进、经济 合理目标。顶板管理方面：采掘工作面实行工程质量终身制责任

45、管理办法，推 行工程质量菜单化验收管理，采用数据误差对比，发现标准误差，用工程质量 保证定安全。开展顶板管理会战，把顶板安全作为“头顶”大事来抓，加大对 后巷顶板观察，出现异常立即撤人并制定专项安全措施。（四）开拓思路搞创新，安全科技水平持续提升。1 、实施责任落实式入井。矿领导带班时要关注一个安全事项，解决一个安 全问题，注重现场解决问题关注薄弱环节，杜绝了安全工作走过场的现象。2、实行安全隐患自述上报。各单位在调度会上汇报时首先自述存在的安全问题及隐患治理计划，安检科核对并纳入考核继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主 题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课

46、内容进行精心、系统的评 点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往 年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排 8 次集体评课活动，其他评课通过 qq 群来交流、研讨。指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改 革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校 的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大 教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创 新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主 化学习方式。本学期，我组将进一步确立以

47、人为本的教育教学理论，把课程改革作为教 学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中 学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新 课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极 支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强 教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水 平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。坚持以基础教育课程改革纲要为指导，认真学习贯彻课程改革精神， 以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队 伍建设为根本，以提高教

48、学质量为目标，全面实施素质教育。高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、 情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史 教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打 下良好基础。全班共 40 人，其中男生 15 人，女生 25 人。学生的数学基础较一般，多数 学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人 进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生， 课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课 后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力

49、较强，不管 遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学 生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老 师 本册的教学内容：（ 1 ）混合运算和应用题；（ 2 ）整数和整数四则运 算；（ 3）量的计量；（ 4）小数的意义和性质；（ 5）小数的加法和减法； （6）平行四边形和梯形提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速 度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解 实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的 自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所

50、必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康 与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名 人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用 性，加强同学之间的讨论交流的环节。：总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体 魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴 趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地 位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样 性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足 学生选项学生的需

51、求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必 修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年 的 “剑”选项课的学习中修满 2 学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套 路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则， 制定并实施个人锻炼计划。 c 学会评价体育锻炼效果的主要方法。运动技能： a 认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理 方法。身体健

52、康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。 c 形成良好的生活 方式与健康行为。心理健康： a 自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。 b 在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。 c 在具有实用技能练习中体 验到战胜困难带来喜悦。社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b 具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指 导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培 养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教

53、学任务，达到教学目标；实 行培优扶中辅差，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨 论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心 理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我 保护意识与能力。（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青 春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能 力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发 重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样

54、篮球”三个项目上，有所侧重。（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教 研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教 研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教 研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组 老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程 中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评 价，协调选项内容的评价标准及认证过程。本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学 习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学 习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的 数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学 生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前 三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的