电力安全教育培训制度常用版

1、电力安全教育培训制度常用版（可以直接使用，可编辑 实用优质文档，欢迎下载）电力安全教育培训制度部门：日期：年 月日文件编号：DY-7D06E编写人：类型：审核人：编制单位：一、为了加强安全管理，进一步加强全体干部职工的安全生产意识,必须进行安全教育培训工作，并制定安全教育培训制度。二、成立安全教育培训小组：组长：刘德华副组长：张学友、黎明组员：郭富城、陈奕迅三、对在职机械设备操作人员和维修技工， 主要按岗位规范的要求 在实践中学习提高，本着 缺什么补什么 的精神，重点学习有关电气、 液压、机械的综合知识，进一步熟悉实际操作技能。四、对新上岗的机械操作工人，必须按岗前培训教学计划要求，进 行机械

2、基础理论知识和实际操作， 维修保养，排除故障等基本技能的 培训，通过培训达到岗位规范要求后方能上岗。五、对新上岗的机械设备维修工人，必须按岗前培训教学计划的要 求，进行本工种相应等级基本理论知识和实际作业技能的培训， 通过 培训达到岗位要求，方能上岗。六、对特殊工种作业人员及现场施工人员必须坚持先培训，后上岗的制度，通过专门培训，考试合格后方能上岗。七、安全教育培训小组负责组织全体职民工进行安全形势教育，安全培训工作和检查、考核工作。八、制定安全教育培训规划，保证规划的落实实施用电安全教育和培训检查制度部门：日期：年 月日文件编号：DY-A41C9编写人：类型：审核人：编制单位：1、安全教育必

3、须包含用电知识的教育。2、未经过专门培训、未领到操作证、上岗证的电工（包括各类主要 用电人员）不准上岗作业。3、专业电工必须两年进行一次安全技术复试；用电人员变更作业 项目必须进行换岗用电安全教育。4、采用新技术或使用新设备前，必须对有关人员进行知识、技能 及注意事项的教育培训。5、工区必须坚持每班前和班后进行班会、即班前交底、班后总结。6、指挥部各工区每年将对电工及主要用电人员进行一次教育培训， 不合格者停止上岗作业。7、所有教育、培训、交底的资料，将按项目或类别分类归档安全教育、培训、考试及持证上岗管理制度部门：日期：年 月日文件编号：DY-36CD9编写人：类型：审核人：编制单位：为认真

4、贯彻安全生产法，严格执行国家电网公司电业安全工作 规程，为规范公司的员工和临时工作人员的安全教育管理，依据本 质安全管理体系安全培训单元的管理内容和管理要求，提高职工的安全自我防护意识，防止和减少伤亡事故。特制定安全教育、培训、考 试及持证上岗管理制度如下：一、新入职公司员工的安全教育培训管理1. 新入职公司的员工应具有相应的专业知识，身体健康，符合发电企业员工有关要求。2. 新入职公司的员工必须经过三级安全教育， 并经安全规程考试合 格。3. 三级安全教育为厂（公司）安全教育，车间（部门或分公司）安 全教育，班组安全教育三级。4. 三级安全教育培训均必须有专用记录档案。5. 三级安全教育培训

5、考试不合格人员必须重新安全教育培训并考试合格。6. 未经安全教育培训考试合格的人员不得进入工作现场，不得进行 生产工作。7. 未经安全教育培训考试合格的人员不得进行专业或特殊工种的 培训练习。8. 生产岗位不同专业的岗位变动人员应经过安全教育培训合格。9. 新入职员工三级安全教育培训均必须有专用记录档案。 记录档案 应保留三年。二、临时进入公司生产现场进行工作人员的安全教育管理1. 临时进入公司生产现场工作的人员指：临时工、外包工，在生产 场所从事承包工程的人员，到现场实习、试验、技术指导的外单位人 员。2. 临时进入公司生产现场工作的人员应具有相应的专业知识， 身体 健康，符合发电企业生产有

6、关要求。3. 临时进入公司生产现场工作的人员必须进行公司，部门或分公 司，班组三级安全教育。4. 临时进入公司生产现场工作的人员先由用工单位负责填写临时 工作人员登记表，填写工作内容，用工时段，审核用工人员状况数量 符合工作要求， 由用工单位负责人签字盖章确认后交安健环部 （用工 单位不确定的由联系单位负责人签字盖章确认）。5. 安健环部根据临时工作人员作业工作性质进行安全教育， 安全教 育后进行考试。并填写安全教育登记表，登记表由安全教育讲课人， 受教育人本人签字。6. 安健环部对临时工作人员进行安全教育并考试合格后交用工单 位进行进行部门或分公司安全教育 （用工单位不确定的由联系单位负 责

7、安全教育）， 并安排做好班组安全教育。同时用工单位应根据作业 工艺现场设备情况进行技术交底。7. 临时工作人员在公司内部专业分公司间流动的应专业作业性质 相同，到新的专业分公司必须进行分公司、班组级安全教育。8. 在生产作业相关工作超过一年的临时工作人员， 除了入公司必须 接受安全教育外， 还必须同各用工部门职工一起参加安全活动、 年度 安规学习和考试， 并将考试成绩记录在案。 短期在班组工作的人员应 参加班组安全活动。9. 临时工作人员三级安全教育及技术交底有效期为一年。10. 临时工作人员三级安全教育及技术交底均必须有专用记录档 案。记录档案应保留二年。三、安全教育的内容1. 公司级安全教育的内容应包括： 国家、 电力行业的安全生产方针 和相关法律、法规、标准、规程，电力安全生产基础知识和管理知识， 神华神皖与本公司的安全生产规章制度， 企业的安全业绩和历史经验 教训，安全责任意识和行为理念，相关事故案例、违章考核等。2. 部门车间或分公司安全教育内容应包括： 本部门车间的现场安全 规章制度，车间生产特点和工作性质，所从事工种的安全职责、操作 技能及强制性标准，主要危险源及危害因素、作业危险点分析、安全 注意事项， 予防人身伤亡和职业病的主要措施， 特殊情况的识别与处 置，事故案例学习，紧急救护和消防安全知识等。3. 班组安全教育内容： 本班组的生产概