下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、品牌治理与年度营销计划方略I一课后测试一若是您对课程内容尚未完全把握,能够点击那个地址再次观看。测试成绩:100分。恭喜您顺利通过考试!单项选择题1 .品牌包括:VACI品牌名称BCI品牌标志cc商标D度'以上三部份组成正确答案:D2 .品牌的特性包括:无形性群体性依托性排他性专有性持续性资产性两边性长期性传播性。这十项中的:VA(5IBCIcC|DCI正确答案:A3 .企业推出和树立品牌的最终目的是为:VAC|增值和本钱操纵BP厂商赚取更大的利润CC|博得的市场份额就越大DC增加核心竞争力正确答案:B4 .品牌资产要有价值,就必需依托于:A胸消费者br产品cr形象代言人drpop正确
2、答案:A5 .品牌资产的特点是:品牌资产是无形的;品牌资产是以品牌名字为核心;品牌资产会阻碍消费者的行为;品牌资产依附于消费者,依附于产品:VarBCcrDp正确答案:D6 .正确的品牌观应该是“客户第一”,是以:Var产品为导向进行经营br价钱为导向进行经营cr客户为导向进行经营D,市场为导向进行经营正确答案:D7 .整合营销的进程确实是各部门、各公司借助于团队的力量、借助于协作的力量,来完成的营销活动。以下关于整合营销的表达不正确的一项为哪一项:Var从消费者动身到消费者终止br有稳固的价值才有持续不衰的品牌cr在可盈利的市场份额上投入市场营销的手腕D所有的产品都能争取到所有的市场份额正确
3、答案:8 .在市场营销中,应抓住目标客户群体,确信目标客户群体的步骤如下:评估此刻的目标群体评估此刻的目标群体选择首要关注目标群体确信消费潜力有技术地进行消费者的调查研究将不同变量中的数据结合在一路参与到目标的生活中了解除功能利益之外消费者还需要的产品体验。以下确信目标客户群体的步骤正确的一项为哪一项:Varbcrdr正确答案:B9 .以公益活动或以活动的形式来争取政府和某些群体的支持而进行的营销是:Var店内营销B广阻碍者营销CC联合营销D公共关系营销正确答案:D10 .所谓窄带传播确实是针对性传播。通过组织消费者参与一些促销和公益性活动通过直接的邮件传播进入点营销通过因特网进行传播在商场制
4、作设计一些图表、POP等与消费者进行点对点的沟通、当消费者有新的方式或产生爱好冲动的时候。上述机会适宜窄带传播的是:VA广B广CCD带正确答案:11 .消费者心目中的品牌是聚集在品牌名称上与品牌有关的所有信息,通常表现为一种印象,要形成如此一种印象应遵循的原那么是:重视品牌坚持长期性和一贯性冲破不同化创新价值言之有物的营销不打价钱战把品牌当资产成立合理的价值要进行综合策划传播打算市场检测VarB底crD广正确答案:B12 .战略计划要明确的重点是战略思想、战略目标、战略定位和:VA,核心价值br品牌形象cr经营思想dr品牌价值正确答案:A13 .公司每一年一样都会对原有的产品或业务进行从头梳理挑选,有时也考虑增加新的产品或业务。作为公司的领导者最重要的能力是:Var营销能力br研发能力c决策能力D广计划能力正确答案:C14 .预算准确性将纳入部门考核内容当中,不单单只考核部门的员工,最要紧的是:VA广账务部领导B,第一责任人CC经销部领导dr办公室主任正确答案:B15 .以下表达不正确的一项为哪一项:Var品牌是与特定企业和产品相关联的一组信息,品牌仅仅存在于客户
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026海南琼海市妇女联合会公益性岗位招聘1人备考题库有答案详解
- 2026北京大学光华管理学院招聘劳动合同制人员1人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026安徽阜阳颍泉农商银行春季校园招聘8人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026河南郑州国家调查队公益性岗位招聘8人备考题库及完整答案详解1套
- 2026春季江西省机电设备招标有限公司招聘8人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026湖南益阳市南县城乡发展投资有限公司招聘5人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026陕西省定向延安“优师计划地方专项”师范毕业生招聘备考题库(30人)附答案详解(综合卷)
- 2026广东东莞市康复实验学校招聘18人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 2026河北廊坊大厂回族自治县夏垫镇棋盘小学公开招聘见习教师备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026河南理工大学招聘备考题库参考答案详解
- 2026年辅警笔试题库1000道及答案
- 2026春统编版语文 16《田忌赛马》 教学课件
- 2026年北京市西城区高三一模英语试卷(含答案)
- 人工智能辅助下的高中化学个性化实验探究教学研究教学研究课题报告
- 2026年春季学期学校三月校园交通安全工作方案
- 中医穴位贴敷技术规范
- 粮食物流中心项目可行性研究报告
- 跨文化礼仪视域下的语言综合运用-人教版九年级英语Unit10整体教学设计
- 2026年国家公务员行测模拟试题及答案
- 智学网教师培训
- 中央国家卫生健康委妇幼健康中心2025年招聘事业编制工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论