培训项目实施细则_第1页
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文档简介

1、培训项目实施细则根据综合培训处岗位技能培训项目管理办法（以下简称“管理办法”的规定，贯彻上级主管部门的指示精神，为规范岗位技能培训和考核工作，确保培训与考核质量，特制定培训项目实施细则。一、培训机构管理1、认真详实填写培训机构备案表（附件1）,报教育培训中心备案。2、该培训机构经教育培训中心复核备案后，方可开展招生、培训及考核工作。3、经备案的培训机构不下设培训点。培训机构必须提供真实资料，其中培训和考核地址提前备案。地址应详尽、准确。4、按照报教育培训中心审核备案的资料进行宣传推广，不宣传与本项目无关的内容，不做虚假、夸大宣传，不做任何承诺。二、培训过程管理1、认真详实填写培训机构的师资备案

2、表（附件2）,并将备案信息报教育培训中心存档。2、提前一个月向教育培训中心报送培训考核计划（附件4）。3、认真检查核对学员申请表（附件3）。4、认真监督管理学员出勤，严格执行考勤制度（附件5）。三、考核环节管理1、考核方式及命题根据培训内容制定考试方案，考试分理论考试和实操考试两部分。理论考试采用闭卷答题，技能考核采用现场实际操作。项目启动前组织专家进行命题，并向培训中心提供5套以上试题（含答案）。实操部分根据内容要求提出实操教学和考试方案，并报教育培训中心审核。2、考试管理及阅卷每月最后一周，向教育培训中心报送下月培训考试计划表。按照报送的培训考试计划进行考试，制定考场纪律（附件7）,严格执行考试规则。监考老师佩戴胸牌，严格监考，杜绝舞弊行为。考试结束后，试卷由各考场监考老师收回、封装。按照项目管理办法第4款第2条的标准进行阅卷及登分，将试卷与成绩单妥善保管3年，以备教育培训中心抽查阅卷使用。3、资格证书制作将制作证书的相关资料（附件3、附件5、附件9）及时报送教育培训中心，以便在正常时间内完成证书制作（45个工作日）。附件1：培训机构备案表附件2:培训师资备案表附件3:培训学员申请表附件4:培训计划表附件5:学员

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