人力资源管理流程图新

1、增加编制申请流程相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期公司内部招聘流程流程名称公司内部招聘流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实用人部门行政人力资公司员工员工原就任施环节源部部门编制日期审核日期批准日期公司外部招聘流程流程名称公司外部招聘流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实用人部门行政人力资应聘人员分管经理施环节源部总经办编制日期审核日期批准日期新员工入职流程流程名称流程编 码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办新员工入职行为实行政人力资源部用人部门施环节管理新员工建档行为工作证办理发放员工手配合行政部办理后 勤工

2、作工作云系介制度培训人力资源部和用人音勺门配合进行相关说签订试用合,_存档试用员工转正流 程工作交接编制人审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期编制人审核人员存档编制日审核日期批准日物理将职劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节相关员工部门负责人分管领导行政人力资源部管理彳讨新员工1试用期1合不合签订试用X少炉是(辞退流程)是否续签、合同)否签订正式1r劳动仲裁相关说新员工试用期满转正流程岗位轮换流程员工工作调动流程职务任命流程流程职务任命编码受控状名称流程态执行核心部行政人力控制部总经办门资源部门总经理办各职能部行政人力资董

3、事会总经理行为实施环节源部公会议管理行为制定晋审批任命公司经理,工因任命通而提请相关说任命权限根据公司法而定。此/董事会选举人员编制人审隼人员下发任命通知 是上投准人任命除审核日期备案考勤管理流程员工加班申请流程员工请假管理流程流程名称员工请假管理编码受控状态流程执行核心各用人部门控制部 总经办部门门行为实施环节管理行为请假人员部门负责分管总监 总经理 人力人资源部相关说明编制人员编制日各级负责人审批权限（准假时浪）可以根11能。具体情况而定, 一期期员工出差管理流程流程名称员工出差管理流程编码受控状态执行核心部门各职能部门控制部门总经办行为实施环节管理行为相关说出差人员部门负责分管部门主管总

4、经理人力资源部制定出 差计划审批审批1月以各级负责人审批权限可以根业具体情况而定,流程名称绩效管理工作流程编 码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办相关部门分管主行政人力资总经办总经理行为实管源部施环节上述仅为参考编制人员审核XU批准人考勤备案II员编制日期审核日期批准日,出差1期绩效管理工作流程管理行为考核制定绩相关说明编制人员编制日期工作执行 与绩效沟 通制定考人准Lru扑审核日期日准Lru扑员工绩效考核流程流程名称员工绩效考核流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经理办公会议总经理管理彳讨根据通知精神,填制定考核制/X“

5、审查、核实是总当期执行奖否产是/1否签批、"是相关说明档案记录编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期薪酬方案审批流程流程名称薪酬方案审批流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节相关部门行政人力资源部财务部总经理管理彳讨信息支根据预算编制薪酬草案否否修F方/测f/中V是/是执行方._1r相关说明-编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期工资发放流程流程名称工资发放流程流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节用人部门行政人力资源部总经办总经理财务部管理行为实施奖 励呈报励名单不同音同意同意不同意残发放相关说明编制人

6、员档案审核人4批准人记录r二R员编制日审核日期批准日期期员工申诉流程流程名称员工申诉流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各部门员工部门负责人分管主管总经理行政人力资源部培训管理总体流程流程名称培训管理总体流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各相关部门行政人力资源部总经理办公会议总经理培训方案制定流程流程名称培训方案制定流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实各职行政人力资行政人力资分管主管总经理施环节能部门源部源部经理流程名称岗前培训流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节受训部门受训员工行政人力资源部行政人力资源部经理岗前培训流程批准人员是批准日期.员工辞职审批流程流程名称员工辞职审批流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节辞职员工部门负责人行政人力资源部分管主管总经理员工辞退审批流程流程名称员工辞退审批流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各用人部门分管主管行政人力资源部总经办总经理管理行为相关说明编制人员编制日期原因调