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文档简介

1、2005年员工活动方案致： 行政办由： 人力资源部事宜：2005年员工活动方案日期：2005年5月20日编号：HR2005-092抄报：管理公司为了给员工创造更多的活动空间，满足员工要求，推动洒店企业文化，拟左2005年 活动项目及内容。一、每月员工生日会日期：6月一 12月地点：声雅廊大厅活动内容：每月组织过生日的员工在声雅廊大厅举办PARTY,庆祝生日。费用预算：40人*18元*7月二5040元二、部门篮球比赛日期：6月份地点：镇体冇馆活动内容：按部门组队，分男子组、女子组，每队人数12人。进行循环赛。奖励方式：第一需送保龄球券10张/人/奖状第二名 送保龄球券8张/人/奖状第三劣 送保龄

2、球券5张/人/奖状三、拔河比赛日期：7月份地点：酒店内活动内容：按部门组队，分男子组、女子组，每组12人。奖励方式：第一需送保龄球券10张/人/奖状第二名 送保龄球券8张/人 /奖状第三名 送保龄球券5张/人 /奖状四、中国象棋比赛日期：8月份地点：附4楼培训室活动内容：比赛每获胜一盘得2分，平局得1分，获得3分者为胜。奖励方式：第一名 西餐自助餐券1张/奖状第二劣 保龄球券10张/奖状第三名 万年历一台/奖状五、乒乓球比赛日期：9月份地点：乒乓球室活动内容：比赛分男子组、女子组，实行单场淘汰，3局2胜11分制，胜者进入下一轮，负者直接淘汰奖励方式：第一需 四餐自助餐券1张/奖状第二需 保龄球

3、券10张/奖状第三需 电子万年历1台/奖状六、贺中秋、迎国庆游恫员工活动日期：9月份地点：酒店后勤区域活动内容：在中秋佳节之际，举办员工游园活动。主要以猜灯谜、玩游戏为主。员工猜对3条谜语或成功的完成三项游戏，便可获得保龄球券1张。七、技能大赛日期：10月地点：多功能厅目的：通过举办技能比赛，调动员工的工作积极性，强化员工的工作技能和服务技 巧。保证酒店服务质疑。比赛项目：中餐摆台、中餐折餐巾、西餐摆台、酒吧调洒、洗衣房折衫、折毛巾、客 房铺床、前台接待技巧、工程部接线、电脑打字、财务点钞、加数、保安 队列训练、擒敌举术、娱乐部服务技巧、英语演讲，共有16个项目。奖励方式：每个项目设1个冠军、3个鼓励奖，冠军奖励50元现金及电子万年历1个。 鼓励奖奖励电子万年历1个。颁发奖状。费用预算：800元注：建议由管理公司组织三家酒店开展技能比赛，三家酒店可以相互注交流学习、以 提髙服务水平，同时也能增加活动的激烈情。八、开设员工影视厅：日 期：7月份开始（晚上7： 00一一9： 00）地点：附4楼培训室活动内容：由力资源部专人现场值守，为员工播放最新影视片。现场提供饮用水，员 工可自备零食，但需保持地面、桌而的卫生干净。影片由前厅部提供，主要播放的影片为港产片、国际、国内知名影片。九、2005年全年活动费用为：5040元+800元二5840元（不包括周年店庆及奖励优秀员工）以上活动费用

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