大英县供销合作社联合社文件

1、大英县供销合作社联合社文件大供发201037号大英县供销合作社联合社关于创建省级文明城市工作实施意见为全面提升城市文明程度，提高群众生活质量，努力实现我县早日迈入省级文明城市的目标，根据县委、县政府总体部署，结合我社工作实际，特制定本实施意见。一、指导思想坚持以邓小平理论、十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全力构建社会主义和谐社会，紧紧围绕县委、县政府创建省级文明城市工作要求，努力把大英建设成为经济科教发达、城市功能完善、生态环境良好、人文素质一流、人民安居乐业的现代文明城市。二、工作目标紧紧围绕建设“新型工业县、优秀旅游城”主题，深入开展省级文明城市创建工作，不

2、断提高本单位干部职工文明意识，努力改善城市环境，确保环境优良、秩序井然，为大英县成功创建省级文明城市贡献力量。三、工作重点（一）大力提高全社干部职工文明素质1、强化思想道德教育。坚持党组理论中心组学习制度，认真抓好党员干部及全体职工的思想教育，深入开展科学发展观学习教育活动，继续深化学教成果，在牢固树立和落实科学发展观达到认识再统一，思想再解放，观念再更新。大力开展社会主义核心价值体系宣传教育。广泛宣传和普及社会主义荣辱观，积极开展“讲文明、树新风”和“创建文明县城、建设魅力大英”等系列，突出社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。突出做好以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代

3、精神和社会主义荣辱观宣传教育活动，凝心聚力，鼓舞斗志，使全社干部职工不断保持昂扬向上的精神状态，为创建省级文明城市奠定思想基础。2、深入开展文明城市创建活动。围绕“争做文明人”主题，积极倡导全体干部职工自觉做文明人，共同维护大英城市文明形象。深入开展“文明乘车、文明行车、文明走路、文明餐饮、文明购物、文明待客、文明过节”及文明伴我行公民道德实践活动，推动全社和谐文明道德风尚的形成。（二）努力树立机关文明形象 1、加强机关道德文明建设。立足部门职能、把城市文明创建活动与本职工作有机结合起来,树立人人都是软环境的理念，努力增强服务意识，不断创新服务方式,树立行业形象,强化组织监督、群众监督、舆论监

4、督和法律法规约束，进一步转变职能，立足岗位，敬业奉献，营造勤政务实、宽松和谐的服务环境。从供销社工作特点出发，按照“内强素质，外树形象”的要求，认真做好专合组织、新网工程发展建设工作，经常开展调查研究，了解村情民意，找准工作切入点，积极为群众办实事、做好事、解难题。2、加强机关形象建设。一是搞好机关环境卫生整治，保持办公场所清洁卫生。经常开展检查评比，杜绝脏乱差现象，努力养成良好卫生习惯，改善工作环境，给来单位办事的群众以轻松愉快的感受。二是教育职工珍惜城市环境，养成文明习惯，爱护公园、绿地、公共厕所、电话亭等公共设施。三是积极开展普法教育，努力提高干部职工法制观念，坚决与黄赌毒等社会丑恶现象

5、作斗争，杜绝职工违法犯罪现象发生。四是加强机关平安建设。以安全生产宣传教育为手段，把安全文化纳入精神文明建设的重要内容，不断提高机关干部职工安全文化素质（三）夯实创建基础工作以扎实有效的创建工作为载体，抓基础，带整体，提高精神文明建设水平。要加强宣传，使全体干部群众充分理解支持创建文明城市工作，努力倡导行业新风，提高服务效能，建设廉洁高效的政务环境，积极开展巩固县级文明单位成果，争创市文明单位活动，组织干部职工，到帮扶村开展精神文明创建工作，继续开展移风易俗活动，努力形成艰苦朴素、勤劳节俭的生活习惯，克服铺张浪费、吸烟酗酒等不文明的生活方式。要广泛宣传，营造文明城市创建工作的浓厚氛围。通过张贴

6、宣传标语，制作公益广告，宣传橱窗、等形式，充分展示大英新形象，提高大英城市品位。四、工作步骤根据县委、县政府创建工作要求，创建活动分两个阶段进行。1、宣传动员、实施阶段（2010年4月至8月）。召开单位文明城市创建工作动员会议，传达县委、县政府创建工作任务。根据职责分工，研究制定工作措施，细化工作任务，积极做好相关部门的配合衔接工作，按要求提报材料。2、验收阶段（2010年8月至10月）。充分做好各项迎查准备工作，积极配合上级验收。五、工作措施1、加强组织领导。为加强创建省级文明城市工作的领导、指挥、督导、协调等日常创建工作，特成立大英县供销合作社联合社创建省级文明城市工作领导小组。组长：霍世清副组长：漆家富、吴会权、贺昌兵成员：赵晓林、贺晓梅、但明、谭臻、叶立新、徐燕林、王明霞领导小组下设办公室，赵晓林同志任办公室主任，具体负责创建工作的组织协调。领导小组不定期召开会议，对重大事项进行安排部署。把创建文明城市工作作为“一把手”工程纳入重要工作议程，对照标准，排查问题，制定计划，逐个解决。建立相应的工作制度，确保创建工作各项任务落实到实处。2、督促检查。相关责任责任人根据责任分工，定期对参与创建文明城市工作进行自查，及时总结先进典型，及时解决存在问题，推动工作任务的全面落实。3、形成文明创建的长效机制。要把文明创建活动作为一项制度性的