艺术教育专业大学生职业生涯规划范文

1、艺术教育专业大学生职业生涯规划范文艺术教育专业大学生职业生涯规划范文刖言大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的 职业定位，给自己制定一个大学生职业规划。向阳生涯认为，大学生 应该先解决这个根本问题，然后再寻求专业包装以获得更好的职位。 如今有很多大学生选择通过专业机构来武装自己，增加自己求职时的 砝码，请专家帮自己确立职业定位，制定大学生职业规划，从根本上 解决就业难问题。另外也有一些大学生选择参加相关的职场特训，比 如在JCP求职就业特训营中，顶级就业力专家就会破解大学生职业规 划的秘密，教授大家找对职业平台的技巧和方法，同时在求职简历和 面试环节进行现场演练，大大地帮助学

2、员提高求职能力，高效找到最 适合的工作。一、自我认知1全面评估：自我评价：有责任心，做事认真，有热情，对新的事物充满学习欲望，自学 能力较强，做事灵活不呆板；家人评价：学习和工作认真投入，做事有决心有毅力，动手能力 强，乐观；老师评价:有浓厚的学习兴趣，成绩优良，工作认真负责，待人热 情，与同学关系很好，也具有很好的安排组织和领导能力 ；第1页共20页同学评价 :待人热情，很好与人相处，有礼貌，乐观，想象力丰 富，喜欢创新 ;其他部门评价 ; 有责任心，有上进心，待人真诚热情，认真负责， 积极主动工作。2、自我认知小结：本人做事认真负责，但有时候过于追求完美 ; 喜欢接触并学习新鲜 事物，喜欢

3、创新，有较强的自学能力，但有时候会出现懒惰的情绪 ; 有 时候会高估自己的能力但有上进心 ; 有热情，但有时候会犯迷糊 ; 乐观 开朗，有亲和力和领导能力，但还是有点稚嫩。3、发展与提高自己： 首先就是要克服自己的懒惰心理，学会多留意自己身边的人和所 发生的事，约束自己，通过多做事来锻炼自己，要自己不要那么稚 嫩，使自己走向成熟，学会做事要果断，学会控制自己的情绪，找到 合理的途径来调节和诉法自己的情绪。二、职业认知1、外部环境分析： 家庭环境分析： 本人出生于一个普通的城市，父母都是之弓，没什么文化，常年 在城市的喧嚣中为了生计而努力，没什么时间教育我。但有句话说的 好 身教胜于言教 ，我充

4、分的学到了父亲的勤恳和朴实，母亲的勤俭 和善良。很小的时候我就开始自己管理自己的生活和学习，早已养成 了良好的学习和生活的习惯。我相信我的这些习惯和品质在我以后的 学习和工作中能够为我带来意想不到的效果。 学校环境分析：我的学校是一个拥有浓厚红色底蕴的学校，我的专业也是一个传 统的师范专业，但它却因为近几年国家的大力发展充满着活力，我相 信在以后我们的专业能够大放光彩的。 社会环境分析： 伴随着社会经济的快速发展，社会的劳动者对于生活品质的要求 越来越高，伴随着人们的文化水平的提高越来越多的人民群众对于文 化生活的要求越来越高，这就需要培养更多的这方面的人才，而我的 专业正适合目前时代的发展与

5、变化，所以我们有着很大的优势。 目标地域分析：南京是一个大型的沿海城市，他的地理条件和人文条件都很好， 政治、经济、科技、教育都很发达，国内外的公司也比较的多，新生 代的家长一般都比较重视孩子的全面发展都愿意大力培养孩子的更方 面能力，这也为我们创业提供了良好的平台。2、目标职业分析： 目标：建立大型美术教育机构 说明：主要负责对新生代的美术基本教育，使其从小就培养其审美及审 美素养。并同时承接城市各种创意设计、作品创作为人们的生活增添 情趣。 任职资格： 大学本科以上学历，美术教育及艺术设计等相关专业 拥有积极的进取心以及一定的工作经验具有较强的专业技能和团队协作与沟通能力具有高度的热情，有

6、 责任感，有较强的学习能力 ?的学习，积累工作经验，通过自己的努力 而升职。3、职业认知小结： 通过上面的分析我认为我很适合从事这项工作，而且我对这项工 作也有着浓厚的兴趣，我愿意花费时间去经营它。三、职业生涯规划设计3.1 确定职业目标和路径 近期职业目标： 大一的时候多参加一些社团活动锻炼自己的交流沟通和组织能力 大二的时候把主要精力集中在学习上提高自己的专业技能，要通过英 语四级和计算机二级 ; 大三的时候自己的专业技能一定要过硬并参加各 种专业技能比赛而且要准备考研 ; 大四的时候尽一切可能的去考研，同 时有时间的话可以去一些公司实习或者开始自己创业。 中期职业目标：通过自己的努力，希

7、望自己可以再毕业后的 3到 5年内可以将自 己的教育机构的基础准备完成。 ?长期职业目标： 通过一些年的打拼使自己走向成熟，有了一定的能力和资金，有 了大量的客户资源以及师资力量后可以开创自己的公司，使自己的公 司能够不断地发展壮大。3.2 动态反馈调整评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：如果没有实现我上面所说的目标的话或者有更好的发展途径，我 会适时的更改我的职业规划来更好的服务自己。3.3备选职业规划方案由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及 各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺 的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份

8、 备选的职业生涯规划方案是十分必要的。我的备选职业规划方案：到政府劳动部门去工作或者去公司的劳工处工作。四、展望未来我坚信通过我的努力，我能够获得我想要得到的，所以在这我想 希望所有的大学生们都能够合理的规划自己的职业生涯，让它们成为 我们放飞理想的翅膀，开启成功的大门！附送：艺术管理在促进文化产业发展中的作用艺术管理在促进文化产业发展中的作用内容简介：我国为了规范文化产业的发展，制定了许多政策以及制度来推动 其发展，下面是我搜集整理的一篇探究艺术管理在促进文化产业发展 作用的论文范文，供大家阅读查看。随着经济以及科技的快速发展,人们的生活水平不断提高，文化产业总论文格式论文范文毕业论文第5页

9、共20页我国为了规范文化产业的发展，制定了许多政策以及制度来推动 其发展，下面是我搜集整理的一篇探究艺术管理在促进文化产业发展 作用的论文范文，供大家阅读查看。随着经济以及科技的快速发展，人们的生活水平不断提高，文化 产业总体也呈现蓬勃发展的趋势。文化产业是我国的重要产业形式。 随着科技的进步，网络开始快速传播，新媒体也不断得到推广，这都 极大地影响了文化产业。各种文化节目的兴起，为人们提供了更为丰 富的娱乐活动，极大的充实了人们的日常生活。另外，新技术也催生 出了一些如手机文件、电子票务等文化形态，丰富了文化节目的播出 渠道，使文化产业呈现出多样化的格局。同时，我国文化产业的高速 发展，增加

10、了各种文化传播的渠道，给传统的文化传播的渠道如剧院 等带来了一定程度的冲击，但也创造了许多的机遇。由于文化领域的多渠道的发展，文化产业也是怪相不断，不可避 免地出现了一些问题和挑战。我国为了规范文化产业的发展，制定了 许多政策以及制度来推动其发展，不断壮大产业的规模，力求真正的 提升文化在国际上的市场竞争力。目前，我国文化产业虽然发展迅 速，可是发展的水平仍然不高，并不能满足人们急剧增长的精神需 求。另外，我国的文化产业也没有形成完备的市场体系，发展中也会 有很多问题存在，因而加强文化产业的管理显得尤为重要。一、艺术管理现状我国在经济以及政策上为文化产业上制定了很多规定。这些规定 为文化产业指

11、明了方向，规定着它的既定路线，推动着文化产业的平 稳发展。同时，文化产业的繁荣发展需要有名的策划人、管理者以及 经纪人等不断创作出优秀的文化作品。目前，文化产业的管理者主要 有其他事业或企业单位的领导人转变过来的，或者是其他专业以及部 门跨行转过来的管理人才，以及一些家族的艺术领域的管理者，这些 管理者既不属于艺术专业，也不属于专门的管理专业，属于个体私营 户。管理者的多样以及不专业性，就极容易导致文化行业的不规范甚 至是混乱现象的发生。由于我国文化产业的规模比较小，市场也不是非常成熟，仍是粗 放的阶段，也没有一个确定化的标准对文化行业中的具体现象进行规 范，所以体制中的一些传统惯性并没有完全

12、消除，低端的运行机制更 显示不出管理者的水平与专业素质。其次，有些其他行业的领导人转 到文化产业，新建的企业因为缺乏文化产业高端技术管理人才，不能 进行专业以及有效的市场管理，从而导致问题的发生。另外，有部分 艺术家建立自己的文化产业时，因为大多都是家族式的起步，为了防 止外来人员对自己不忠心，一般来说并不愿意招聘外来的管理人才， 这就会导致企业会存在其他民营企业共有的一些弊端。二、艺术管理作用争取门票在电影、戏剧等行业，加强管理对争取门票也有很大的影响，是 剧院以及传统文化发展的重要方式。如今人们一般都是利用网络、电 视媒体等途径欣赏艺术的表演，而很少会去现场进行观看。现在越来 越多学校已经

13、开始重视学生对于古典艺术、传统文化表演的欣赏，可 是对于成年人来说，仍旧是很少参加此类活动。这样的现象一方面是 因为现代人的生活普遍都比较忙碌，很少有人会有时间和精力到一些 表演现场进行观看 ; 另一方面，由于这些现场表演的宣传只是停留在海 报等比较传统的方式上，并没有有效地利用网络或是媒体这一有效的 传播方式，因而导致观众对于表演的场次和内容经常不能及时地进行 获取。培养骨干加强管理，有助于培养出一批有极强竞争力和实力的行业骨干。 文化企业的骨干能够带动文化企业的发展。政府可以在一些文化企业 中选择一些竞争力比较强、成长空间也比较大的企业进行重点的政策 扶持，尽可能的增大企业的规模，实现文化

14、企业的资源的优化整合。 文化企业骨干能够极大的引导以及鼓励企业实现资本融资，培养出一 批文化产业的投资者并且引导文化产业更进一步的发展。另一方面， 我国也拥有一批极具地方民族特色的文娱节目，可是经常是在市场机 制的作用下，处于不利的地位。如果我国能够利用好地大物博、民族 资源丰富的优势，便能极大的促进文化产业的发展。增强社会效益加强管理，可以实现文化产业的制度化发展，有效地增强企业的 经济效益以及社会效益。相关企业一定要尽可能地利用先进的科学技 术，不断的健全体制，尽可能地增强企业创新的能力，不断地适应人 们日益变化的需求。另外，对于国外的一些优秀的文化特色，我国可 以进行适当的学习以及借鉴，

15、结合中国实际，坚持走中国特色的社会 主义道路，不断推动我国文化事业的发展与繁荣。文化企业需要不断 的扩大企业规模，增强自身的经济实力以及市场竞争力，如果有可 能，也可以积极拓展国外市场，加强文化企业在市场上的竞争力以及 影响力。好的文化管理可以极大地促进整个文化产业的发展，增强文 化企业的经济效益，并且有效的提升社会效益。三、艺术管理措施重视管理文化管理的观念是从欧美传到中国的，它的观念虽然早就存在， 可是在中国却并未像西方一样得到足够的重视。大多数人只是停留在 知道的阶段，却并没有站在一定的高度上进行科学的思考以及专业的 管理，从而指导文化企业的发展。中国的艺术管理需要在实践中不断 的进行改

16、革以及完善。中国艺术行业的创作能力很强，可是和国外相 比，收入却没有他们的高，最主要的问题就是中国没有完善的艺术管 理体系，不能进行科学的管理。因此，在艺术行业里，政府以及企业 一定完善现有的管理体制，并且要切实的落实这些管理措施，走高度 专业化的市场道路，统筹规划以及激活文化中的各个要素，真正实现 快速以及长远的发展。引入先进管理要素国家为了更好地发展我国的文化产业，也要利用相关的法律以及 政策，积极引进优秀的文化艺术的管理人才。我国拥有悠久的历史文 化遗产，如果不善于利用以及保护，就很有可能会被别人给窃取以及 利用。例如，花木兰是我国传统文学作品中的经典形象，可是美国却 利用了相关的知识，

17、创作了花木兰的动画剧，不仅利用该题材开发了 众多的文化产品，而且衍生了古代的服饰、兵器等文化产品，打造了 一个完整的文化产业链，从中获得了巨额的经济利益，而我国却对此 无能为力。这充分显露了我国的文化管理环节的薄弱。因而，文化产 业一定要积极的引进先进的管理以及文化要素，弥补我国文化管理上 的不足，以避免这样的事情再次发生。四、结束语我国的文化产业虽然起步较晚，但现在正处于高速发展的时期。 对于文化产业的繁荣发展，我国的文化管理却远远跟不上其发展的步 伐，导致文化产业内有很多问题发生。因此，我国政府一定要加强对 文化产业的监督以及指导，改变传统的管理惯例，不断地完善文化的 管理体制，实现文化产

18、业的高速的发展。双微营销，不是单纯的微博营销和微信营销的概念，二者不是分 离的，而论文格式论文范文毕业论文营销环境的复杂化，使单一的营销手段或营销工具不能独立的支 持营销战略的实施，下面是我搜集整理的一篇探究双微营销传播艺术 策略的论文范文，欢迎阅读借鉴。双微营销，不是单纯的微博营销和微信营销的概念，二者不是分 离的，而是统一在同一个营销战略下的一种整合化营销传播方式。而 且双微营销在近几年来已经小试锋芒，今后更将发挥出强大的营销活 力。这就需要在双微营销过程中不断解决问题，总结经验，探索更有 效的实践策略。一、理念与战略打造一一以整合化构筑大营销任何营销方式都必须遵守理念与战略为纲，创意与内

19、容为本，市 场与客户为方向的原则。所以，双微营销得以有效展开，首先需要有 正确的营销理念与营销战略。1. 树立整合营销观，增加媒体联动性如今，营销环境的复杂化，使单一的营销手段或营销工具不能独 立的支持营销战略的实施。任何营销环节都是重要的，在进行双微营 销时，既不能忽略传统营销渠道，又不能仅把双微营销作为一个噱 头，必须树立整合营销传播的理念，要增加不同渠道的联动性。不仅 要在双微营销中增加微博、微信平台的联动，还需要加强不同媒体平 台的联动，更需要实现 02O勺连接。利用数字化技术，打造营销全媒体双微营销，得益于数字化新媒体技术的发展，然而数字化带来的 信息大爆发、数据庞杂等现象也使传统营

20、销模式遭遇了拐点。因此， 在进行双微营销时，除了要树立新的营销观，更需要利用数字化技 术，借助大数据，做到精分析，实现大整合、全互动，打造包括双微 平台在内的全媒体。利用数字化技术作为基础，可以使双微营销爆发 出更大的活力，也会在不久的将来真正的实现全媒体营销。二、创意与内容策略一一以微创意启动大引擎对于双微营销来说，创意与内容是与受众进行沟通交流的根基。 目前，双微营销在创意和内容上存在着很多问题。解决这些问题，就 是要用微创意来启动双微营销的大引擎。微创意，就是符合新媒体传 播特征和双微营销方式的独特创意内容，就是要对传统营销方式去粗 取精，并进一步升华。1.拒绝平台形式化，注重内容原创性

21、目前，企业的双微营销，普遍存在着形式大于内容的问题。以别 人有，我也不能没有的思维进行双微营销，内容上只是对官网或者别 人内容的简单复制，有些内容甚至和企业没有任何关系。双微营销在 内容上，要既创造出符合双微平台传播特征，又能契合消费者接受习 惯的原创性内容，要简洁明了，趣味性和参与性强，又能和营销主题 紧紧相扣。拒绝营销无主题，确立主题核心性很多企业在进行双微营销时，营销主题不明确，信息含糊不清， 让人很难理解。另外，有的企业并未确立统领性的营销主题，以至于 常常换主题，常常换风格，使消费者根本记不住其传播的信息。更有 甚者，在双微营销中确立了主题，但是内容与主题严重脱节。针对这 些问题，必

22、须要把营销主题明确化，坚持以主题为核心，不建议用常 换常新的思维来指导双微营销，要将主题打透，并且保证消费者对传 播主题的接受和与传播主题的互动。3. 拒绝信息同质化，提高内容创意性双微营销中内容同质化现象严重。例如，参与活动送礼品是双微 营销的惯用手段，活动形式和受众体验都是同质化的。无论是双微平 台自身、功能服务商还是企业都在不断进行新功能和新内容的开发， 这对于双微营销的可持续推进有着积极作用。例如，衡水老白白小 乐，在双微营销中就注重在不同的营销阶段采用不同的活动，用创意 来引爆战略，如全城通缉白小乐、定制快乐、快乐砍价等活动，形式 丰富，内容有趣，参与度高，并且实现了双微平台和线下渠

23、道的联 通，是成功的020营销。4. 拒绝内容高大全，实现创意小而精 企业在进行双微营销时普遍希望面面俱到，然而，内容的高大全 并不能很好的契合营销主题，无效信息或者平淡无奇的内容的狂轰乱 炸削弱了有效信息的传播，导致关注度的下降。企业的营销账号不可 能是上知天文，下知地理的，内容创意上一定要是小而精的，创意要 符合主题，内容要紧扣主题。如何在满屏的信息中脱颖而出，让消费 者一见钟情，就显得尤为重要，这就需要小而精的创意与内容来打动 消费者5. 拒绝功能复杂性，把握功能有效性在读图时代，受众不喜欢长篇累牍的阅读，所以双微营销的内容 和功能也不能复杂化，要用最直接有效的形式进行传播。例如，碧桂

24、园在双微营销中用涂鸦、漫画、嫁接流行事件等方式进行信息传播， 在简单明了的同时也容易被受众所接受。另外，双微平台新功能不断 涌现，企业不断叠加新功能，在形式上看着很丰富，但是容易造成内 容上的庞杂混乱。所以，在双微平台功能选择使用上要做减法，就是 把能否降低传播成本，能否减少消费者的接受障碍作为选择使用功能 的标准，这样才能保证功能使用的良好效果。三、市场与客户策略一一以精准化开拓大空间市场大空间，不是指最大限度的占有市场，企业精准的锁定核心 市场，就是锁定了大空间，因为核心市场是企业生存和发展的基石， 拥有稳固的市场基础就能进一步拓展大市场。所以，双微营销也必须 以精准化来为开拓市场大空间服

25、务。1. 弱化点击量思维，瞄准核心市场传统的网络营销，看重点击率和粉丝数，这也是检验双微营销效 果的重要指标，但绝不是最核心的指标。粉丝数量不等于质量，有的 企业粉丝很多，但是参与度却很低，影响力有限，而且大量的僵尸 粉、杂粉，会对双微营销产生削弱作用。所以，目标客群定位对于双 微营销进行市场和客户拓展是至关重要的。双微营销是针对目标消费 者的营销，而且要吸引目标消费者的参与和互动，增加粉丝的活跃 度，在核心目标市场中提高影响力。弱化商业性手法，增加情感互动营销不可能脱离商业而进行，但是双微营销作为一种关系型营 销，过于强烈商业性会影响营销的效果。传统说教式的营销方式在双 微营销中是行不通的，

26、简单粗暴的硬广告、虚假夸大的广告、狂轰乱 炸的广告往往起不到正面效果。双微营销应该抓住去中心化、平等和 互动等关系营销的特征，回归生活、回归常识、回归本质，要把握内 容和频次的度，要和受众进行沟通，像朋友一样交流，如此才能真正 与受众成为朋友，并最终实现营销目的。结语总之，双微营销是一件系统性的事，虽然，目前双微营销还存在 着不少问题，但是我们相信作为一种具有潜力的营销方式，双微营销 是符合当今时代营销传播需求的，而且也定会爆发出更加巨大的营销 力。内容简介：在民营艺术团里，由于知名度和薪酬条件等限制，真正具有才艺 的演员很少，下面是我搜集整理的一篇探究民营艺术团发展的论文范 文，供大家阅读查

27、看。 在北京国际展览中心举办的第八届文博会重点 突出了中国原创文化品牌，强调了文化论文格式论文范文毕业论文在民营艺术团里，由于知名度和薪酬条件等限制，真正具有才艺 的演员很少，下面是我搜集整理的一篇探究民营艺术团发展的论文范 文，供大家阅读查看。在北京国际展览中心举办的第八届文博会重点突出了中国原创文 化品牌，强调了文化金融创新，激励文化消费，拓展了文化消费市 场，全面展现我国文化体制机制改革创新的最新成果，突出呈现文化 科技深度融合、文化经济相互渗透所造就的产业新面貌。由此可以看 出，未来中国大金融、大服务、大文化将会成为主流。对于致力于发 展文化事业的企业团体来说是一个机遇也是一个挑战。一

28、、当前中国艺术表演团体总体发展状况截止201X年初，全国共有各类艺术表演团体 8180个，比上年增 加 859个。分层级看，中央级 20个，省级 190个，地市级 505个，县 级 7465个;分类型看，执行事业单位会计制度的艺术表演团体 1601 个，占 19.57%，执行企业会计制度的艺术表演团体 6579 个，占 80.43%; 分剧种看，戏曲剧团 2250个，是全国最大种类的艺术表演团体。近年来，全国各级艺术表演团体从业人员数量不断增加。截止201X年初，全国艺术表演团体从业人员 26.08 万人，比上年增加1.88 万人。虽然这只是截止到201X年底的数据，但是我们不难看出，艺术表

29、演团体规模有着越来越大的趋势，从事艺术表演的人也将越来越多。 并且，随着演出市场的快速发展，县级院团、民间艺术团作为长期面 向基层群众，活跃基层群众文化活动的重要力量，主体地位将会更加 突出。二、民营艺术表演团体发展中存在的问题 来自于民间、成长于民间、服务于民间的民营文艺表演团体，以 灵活多样的办团方式、特色鲜明的地方风格、充满生机的营销机制、 不畏艰苦的创业精神等优势，创作演出了大量内容生动、形式活泼、 群众喜闻乐见的剧目，与国有院团互为补充，共同成为构建社会主义 和谐社会的重要力量，获得了良好的社会效益和经济效益。但是，由 于其属于民营，因此不可避免地存在许多不足之处。第一，人才保障的不

30、足。在民营艺术团里，由于知名度和薪酬条 件等限制，真正具有才艺的演员很少，中高级职称的人才更是几乎没 有。大部分演员都是从艺校中招过来的，自身水平并不是很高，这就 使团里整体素质水平提升不上去。第 二，设施薄弱、设备老化。作为国家设立的艺术团，每年国家都 会拨付大量的资金用以改善其基础设施和演出设施。而对于民营的艺 术表演团体来说，虽然国家有政策补助，但其想要申请到难之又难， 而且数量极少。因此，购买设施的负担整体加在企业身上，这对民营 企业主来说是笔不菲的费用，这些严重制约了艺术团体的发展。第 三，规模普遍较小。我国众多民营院团资产规模普遍都很小，严 重制约着我国民营艺术演出事业的平稳发展。

31、201X年，全国非文化部门所属艺术表演团体 5502个，从业人员143， 848 人，资产 28.72 亿元，平均每团人数不足 27 人，资产不到 70万元，远远低 于文化部门所属院团每团从业人员将近 54人，资产近 500万元的标 准。第 四，费用支出远大于收入支出。作为一个艺术表演的企业，不仅 仅是要支付员工的薪酬，还得对职工进行培养，提供演出设备、演出 服装、演出乐器及排练场所等，这都是企业支出，但是艺术团去演出 大多带有公益性质。因此，想获得可观的收入很难。长期这样下去， 企业的发展就会受到的限制。三、对民营艺术团体发展的几点建议第一，加强人才培养。如果说将团体比喻为人体，那么人才就是

32、 这具身体的血肉。没有人才的团体是不健全的，是难以生存的。因 此，任何团体都需要不断引进人才，加强人才培养。加强与高校合作，组织高校专业人才对演员进行辅导培训、邀请 高校艺术专业学生来此联合开展文艺演出和创作，特别编排反映当地 本土人情、群众喜闻乐见的民风民俗、具有时代特色的艺术节目。重视发现和培养扎根于基层的乡土文化能人、民族民间文化传承 人，作为艺术团签约指导老师，对艺术团创作、排练、演出进行指 导。通过开展联谊活动，增强艺术团体之间的人才交流，加强相互间 的信息沟通，促进艺术团体之间的相互了解、相互学习，加快培养造 就德才兼备、锐意创新、结构合理的艺术人才队伍并达到资源共享。第二，增强艺术团发展的内生动力。艺术团要努力提升自身创新能 力，包括观念创新、机制创新、市场创新、管理创新及环境创新。观念创新。要改变复排和移植传统剧节目的演出模式，尽可能多 的进行新剧节目的创作生产，尝试演出那些内容丰富、形式多样、贴 近生活的艺术作品，在创作过程中力求创新，以吸引更多的观众。机制创新。引入竞争机制，积极实施激励机制。通过竞争和奖 励，提升演员和剧本创作者的积极主动意识，增强艺术团的活力，而 且这样变被动为主动，更好的加强了艺术团内部的组织建设和人才建 设，营造了一种积极进取的良好的氛围。市场创新。成功走向市场