《卓越绩效评价准则》自我评价员_第1页
《卓越绩效评价准则》自我评价员_第2页
《卓越绩效评价准则》自我评价员_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、. 卓越绩效评价准则自我评价员08年8月4-8日 上海卓越绩效评价准则国家标准（GB/T 195802004）和卓越绩效评价准则实施指南国家标准化指导性技术文件（GB/Z 195792004）颁布后，在企业及社会各界引起强烈的反响，在宣传学习标准的同时，许多企业纷纷要求对国家标准的实施应用开展操作实务性培训，以帮助企业正确理解和全面贯彻实施国家标准。培训对象：有意实施卓越绩效模式，提高企业整体竞争力的企业管理人员；申报全国质量管理奖、全国实施卓越绩效模式先进企业、市质量管理奖的优秀企业管理人员；其他优秀企业以及有意从事卓越绩效模式咨询的有关人士等培训内容：1 卓越绩效模式透视及其核心价值观分析

2、；2 卓越绩效评价准则国家标准的实施对企业（组织）观念转变和制度创新的作用；3 卓越绩效评价准则国家标准内容与实施要点、难点研讨；4 卓越绩效评价与案例演练、分享及点评；5 如何成功地导入卓越绩效模式。培训方式：讲授、练习、讨论、案例分析等；讲解卓越绩效模式的背景、特点和核心价值观，标准实施的作用和影响。结合具体案例的讲解与剖析，对标准内容进行透视分析和系统归纳，并就标准实施的要点、难点进行研讨；通过评价的实际演练，加深评分系统与评分指南的理解与使用；研讨、总结导入卓越绩效模式，持续提高组织经营管理成熟度的方法。教师资历：全国卓越绩效模式评估师/咨询师认可导师。培训费用： 培训综合费RMB20

3、00元/人（含培训费、教材资料费、午餐费和证书费等）。报名即可免费获得价值200元 资料下载点券（下载区 ）计划培训时间：1月2月月月月月月月月10月11月12月24-2812-164-8报名方法：有意参加者请尽快将下列回执传真至：ISOYES国际认证联盟电 话、400-886-9996 传 真021-60911166系人：李先生、魏小姐 E-mail: isoyes卓越绩效评价准则自我评价员培训报名表培训时间：公司名称：电话：公司地址：传真：联系人：手机：ISOYES注册会员号：E-mail：学员姓名及职位：（ ）是否需要住宿:ISOYES国际认证联盟()：专业提供各著名国际认证机构权威培训课程：ISO9000,ISO14000,TS1

人人文库> 全部分类> 毕业设计 > 任务书类

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论