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文档简介

下级如何服从上级 遵循垂直领导原则 员工对其直接主管负责，主管对部门经理负责， 员工对其直接主管负责，主管对部门经理负责， 部门经理对总经理负责 在岗员工对自己的直接上级不能说“不”，对 在岗员工对自己的直接上级不能说“ 工作任务不能有丝毫折扣 总经理并非高高在上的“太上皇”，而是酒店 总经理并非高高在上的“太上皇” 及全体员工利益的总代表，他的决策必须对企 及全体员工利益的总代表， 业命运、员工利益、客户、董事会负责 业命运、员工利益、客户、 火炉原则 制度面前人人平等 各级管理者无权对偏爱的下属护 短、滥用同情、以私交代替法规 滥用同情、 奖惩分明

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