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文档简介

经理人的成功之道 达成预期目标 必须有目标 目标必须达成,否则就不成功. 目标必须量化,模糊目标没法计划 经理人的成功之道 ±成功：是因为什么？ 执 行 力 70% 运气 30% 管理的成功之道 什么叫不简单？ 把简单的事天天做好，就是不简单。 什么叫不容易？ 把容易的事认真做好，就是不容易。 基础工作反复抓、抓反复，养成好的行为习惯。 有好的习惯就有好的结果 谢谢大家

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