质检人员管理制度

1、质检人员管理制度1. 质检人员在质检部经理（或质检主管）的领导下工作，应服从工作安排，听从指挥。2. 认真履行工作职责，对自己所负责的检验工序要确保按时完成检验工作，不能影响下道工序的生产，不合格品应检出。3. 要文明检验，不乱翻乱扔被检产品，对合格品、不合格品要分开放置，并标示清楚。4. 要不断的学习相关专业知识，熟练掌握检验的要领，对所在工序的品质检验 能准确把握关键点。5. 认真遵守相关的制度及法律法规，上班不迟到、不早退，上岗应穿厂服、佩戴工卡。（违者一次罚款10元）。6. 上班时不得与他人闲聊或发生争吵（违者一次罚款10元，累计满三次者予以开除），更不得有人身攻击之类的事件发生（违者

2、开除）。7. 就事论事，不得情绪化工作，熟练掌握协调与沟通技巧，妥善解决品质争议。8. 要坚持原则，不得擅自放宽检验标准（违者一次罚款20元）。9. 经过检验的产品，流入下道工序交付使用时次品率在 5%-10%处10-50元以内的罚款。不满5 %的处10元以下罚款，超过10%的作质量事故处理，经 调查后给企业造成损失的除赔偿外还需追究其当事人责任。10. 检验中出现漏检将给予每次罚款 10元，造成损失的除赔偿外还需追究其当事人责任。11. 对品质问题需要及时处理，处理不了或不在自己权限内的应及时向上级反映。因失职给企业造成损失的将追究其工作失职的责任。（企业规章制度）12. 要按时上交有关工作

3、汇报和品质报表，字迹工整；内容属实。13. 要积极参与品质改进研讨，协助生产部门解决有关品质问题。14质检人员应互相团结、互相帮助、互相监督、共同完成产品的检验工作。对 于互相拆台、不报告者，将给予严肃处理。（企业规章制度）15不得泄露相关机密，要保管好品质文件。（国家法律法规及企业制度）16准时参加有关品质会议（违者按企业规章制度）处理，会议时要积极发言、反馈信息，为品质改善献计献策。17发扬企业精神，端正企业作风,提升质量理念，满足顾客需求；诚实敬业,忠于职 守,维护企业利益和荣誉.质检部2008-7-10 苗木供应合同书甲方:乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意,（以下简称甲方）

4、从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木,（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议:苗木数量:苗木价格：每株计人民币二、苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（）五、付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、有关事项:1、土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度 40cm，缠冠高度2米。3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方