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文档简介
1、车间实习工作总结参考(总6页)-CAL-FENGHAL-(YICAI)-Company One 1 CAL本页仅作为文档封面,使用请直接删除车间实习工作总结参考车间实习工作总结参考篇一:车间实习总结论车间生产中人的因素影响刘厚坤八月一号,一个拥有值得纪念的日子,我们完成了人生是很重 要的,在我们公司有针对质量问题“三不放过”要求,还有对于不 合格品如何处理的规定等,这些制度和规定都是为整个质量管理的 实现提供了保障。全过程质量管理还要求具备为顾客服务的思想。顾客有内部和 外部之分:外部的顾客可以是最终顾客,也可以是产品的经销商或 再加工者;内部的顾客是企业的部门和人员。实行全过程的质量管 理要
2、求企业所有各个工作环节都必须树立为顾客服务的思想。内部 满意是外部满意的基础。因此,在企业内部要树立“下道工序是顾 客”,“努力为下道工序服务”的思想。在车间实习的这段时间, 关于质量问题,主任讲得最多的就是工人的质量意识不到,特别是 每道工序之间的交流不足,上道工序生产没有按照下道工序的质量 要求进行生产,最后导致质量问题的出现。现代工业生产是一环扣 一环,前道工序的质量会影响后道工序的质量,一道工序出了质量 问题,就会影响整个过程以至产品质量。因此,要求每道工序的工 序质量,都要经得起下道工序,即“顾客”的检验,满足下道工序 的要求,工人师傅都要树立内部顾客,生产质量满足下道工序要求 的意
3、识。产品和或服务质量是企业各方面、各部门、各环节工作质量的 综合反映。企业中任何一个环节,任何一个人的工作质量都会不同 程度地直接或间接地影响着产品质量或服务质量。因此,产品质量 人人有责,人人关心产品质量和服务质量,人人做好本职工作,全 体参加质量管理,才能生产出顾客满意的产品。要实现全员的质量 管理,必须抓好全员的质量教育和培训;要制订各部门、各级各类 人员的质量责任制,明确任务和职权,各司其职,密切配合,以形 成一个高效、协调、严密的质量管理工作的系统;要开展多种形式 的基础员工质量管理活动,充分发挥广大职工的聪明才智和当家作 主的进取精神。我们公司已经开展了很多这样的活动,比如QC小组
4、 活动、质量月活动和质量相关的知识竞赛等。工人自我管理的能力和表现如何将会间接地对公司产品质量和 安全生产产生影响。为了规范车间工人自我管理,我们公司目前正 在推行“6S”管理。所谓“6S”是指在自我管理中做到整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETU)、 素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY) o简言之就是要与不要,一 留一弃;科学布局,取用快捷;清除垃圾,美化环境;清洁环境, 贯彻到底;形成制度,养成习惯;安全操作,以人为本。在与工人 的交流中,我了解到很多工人都知道“6S”管理的内容,能够背的 出来,但是他们是否领会其中的意识,是否按照
5、其要求去做了,去卩 没有从他们的日常工作中体现出来。这就要求我们车间的管理人员 能够为他们进行详细的培训,并知道他们进行“6S”管理,并监督 他们执行。人的意识形成需要反复的强调和实践,因此“6S”自我 管理的实现并产生效果需要常抓不懈。管理中,最重要的就算对于人的管理。车间管理虽然有很大一 部分是对物料的管理,但是好的产品的生产是离不开工人的操作 的,因此无论是质量管理还是工作环境的管理都离不开对人的管 理,特别是对人意识的管理。只有一线工人能够形成全面质量管理 要求中应具备的意识,能够形成“6S”自我管理的意识,管理人员 能够尽到管理、引导和监督的责任,并在实践中践行这些理念和意 识,公司
6、的质量生产和车间有序安全的管理将会容易得多。篇二:车间个人实习工作总结半个月的车间实习工作已成为历史,转眼间。这半个月的时间 里,通过学习工作,与其他员工的相互沟通,已逐渐溶入了这个大 集体当中。这次实习让我感受到公司的企业文化。工作中有苦也有 乐,但更多的收获,这次实习我受益匪浅,半个月的实习我总结了 如下几点心态转变。以前的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题三 点一线的生活,进度跟得上就可以,而在现在的工作当中就不然, 工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同 事的关系,还有在工作当中的'不尽人意等事情,这些都要我们以一 颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作
7、更加顺利。2计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中 不会茫然。3处处留心皆学问,注重细节。4. 了解到非标自动化设备市场前景很广阔,尤其是机器人在今 后的加工行业中逐渐取代人工的繁琐。5 熟悉了我们公司目前所在的客户资源及其客户所定制的自动 化设备。6清楚的了解到我们公司目前装备的设备主要用于汽车行业, 空调压缩机行业,家电行业以及其它行业。7.认识到了公司在做设备的工作原理及其设备各零部件所起的 作用,型号和大小。以上是我对实习期间的工作总结20XX年的工作计划如下:一、对销售工作的认识1市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出 销售任务。暂订年任务:销售额300万
8、元。2适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务 相关人员交流沟通,确保各专业负责人及时跟进。3. 目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对 大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。4. 不断学习行业新知识,为客户带来实用的资讯,更好为客户 服务。可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。5先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客 户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。6对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲 诚信不仅是经商之本,也是为人之本。7.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实 施中各项职能的顺利执行。二
9、、销售工作具体量化任务1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个 电话,每周至少拜访10位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午 重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。2见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了 解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提 供针对性的解决方案。3做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办 理事项。4填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、备货执行、验 收等跟进,并完成各阶段工作。5. 投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到 客户手上,以防止有任何遗漏和错误。6投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求 深化设计,帮客户承担全部或部份设计工作。7.争取早日与客户签订合同,并收取预付款,提前安排交货, 以最快的时间响应客户的需求,争取早日回款。8货到现场,请技术部安排调试人员到现场调试,验收。9提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金 周转率。三、销售与生活兼顾,快乐地工作1客户、同行间虽然存在竞争,可也需要与同行间互相学习和 交流。2对于老客户。经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些 小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此
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