医院财务人员培训计划_第1页
医院财务人员培训计划_第2页
医院财务人员培训计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、医院财务人员培训方案医院财务人员培训方案医院财务管理水平的上下，直接影响医院的经营管理状 况，为保证医院在日益剧烈的竞争环境中健康有效地开展， 医院财会科以强化财务管理，提高业务水平为宗旨，结合自 身的具体情况，针对财会人员拟定了一系列的培训教育计 划，现就其内容和形式列示如下：一、岗前培训1 、岗前培训的对象为新进财务人员；2 、岗前培训的内容包括医院简介、工作岗位职责、各 项管理制度等；3 、岗前培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间 安排一般不超过一周，由财会科负责人实施。二、岗位培训。1 、岗位培训的对象为全体财务人员。2 、岗位培训的内容包括根本技能培训、会计法、医院 会计制度、财

2、务管理制度等法律法规的培训；三、培训安排1 、根据财政部的要求，每年组织财会人员参加国家规 定的会计后续教育培训，会计从业资格证书的审核，使会计 从业人员及时掌握最新的会计准那么和财务要求。2、为鼓励财务人员自我增值，考取更高职称，每年财会科统一 组织有意者参加各种职称的报名和考前培训课程，对财务人 员的自我进步给与最大的帮助和支持。3 、积极组织有关人员参加各级医院财务管理协会或卫 生部门举办的学术研讨会或专题交流会，为每一位员工提供 走出去学习的时机，不断提高业务水平。4 、定期订阅有关医院财务知识和管理的杂志报纸，为 财会人员提供多媒体学习会计最新知识的环境。5 、不定期向医院申请外出参

3、观学习的时机，借鉴其他 先进医院财务科室的组织机制，业务分工，业务处理等可取 之处，交流经验，取长补短。6 、与信息科合作，每半年或一年时间组织一次电脑技 能培训和测试，不断提高收费人员的操作效率，不断学习医 院新的信息系统更新知识。7 、根据医院业务的开展需要，及时调整岗位分工，对 新岗位的新职责、新内容进行及时培训，保证工作的顺利开 展。五、对参加培训人员的几点要求1 、参加培训人员，非特殊原因，未经部门负责人以上 领导批准者，不得拒绝参加。2 、参加培训人员应按时到训，不得迟到、早退，应积极主动完 成培训作业，并接受成果考核；因故未能参加者，应事先请 假，并转报财务部；应参加而无特殊原因未参加者，以旷工 论处门荐“第一学期校本培训方案学校工作方案 荐“小学少先队员干部培训方案学校工作方案 荐“学校老师国家

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论