员工培训服务协议

1、员工培训效劳协议甲方：乙方：为提升乙方的综合素质及职业技能， 甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、 举 办的 在职培训。为确保乙方圆满完成培训，以实现甲乙双方的共同开展。根据有 关法律法 规的规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以 下条款：一、培训内容第一条 甲方根据岗位需求为乙方提供 方面的培训。培训方式由甲方根据实际需要安排。第二条甲方安排乙方到 培训地接受专门技术培训。二、培训费用第三条 甲方负责和承当乙方接受此次培训的全部费用，包括：1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费；2、乙方培训期间的住宿费；3、乙方培训期间为培训所支出的交通费；4、乙方在培训期间因为培训

2、事宜所支出的其他合理费用。以上费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结 算。第四条 乙方因个人生活需要支出的费用，而非培训费用工程支出的，由乙 方自 行承当。三、效劳期限第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加培训。 乙方应保证参加培训 后在甲 方效劳期不低于 年，自培训结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的效劳期的， 那么劳动合同期限自动延续到本 协 议约定的效劳期届满之日止。第六条 乙方需学以致用，把培训获取的技术、知识充分应用在实际工作中， 完 成甲方安排的工作任务。四、甲方的权利与义务第七条 甲方有权根据公司的经营状况，自主决定乙方的培

3、训进程；第八条甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇， 并有权对乙方的 学习情 况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩办。第九条 甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培 训效 果不良的，有权立即终止本协议。五、乙方的权利与义务第十条 保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。第十一条 保证在培训期内定期每隔 _日与甲方沟通，汇报学习情况。第十二条 乙方保证在培训期内自觉维护自身平安健康和甲方一切利益， 维 护甲方形象。第十三条 乙方保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方安排。六、违约责任第十四条 在培训结束时，乙方未能完成培训目标任

4、务的，全部培训费用由 乙方 自行承当。第十五条乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定， 被培训机构遣返 或者要 求甲方召回乙方的，全部培训费用由乙方自行承当。第十六条 乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的， 全部培训费用由乙方自行承当，给甲方造成损失的，还应赔偿相应损失。第十七条 培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同 的，乙 方因个人原因不能履行效劳期协议， 或乙方严重失职或违反劳动合同中的 条款而被 甲方辞退、解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的 全部培训费用， 还应赔偿甲方因此造成的损失。第十八条 乙方接受培训后如未按照甲方效劳期要求执

5、行的， 乙方应按效劳 逐月 等份递减的原那么向甲方支付培训补偿费。培训补偿费缴纳公式为：培训补偿费=培训所花费用X应履行的效劳期-培训结束返岗后的实际服 务期十应履行的效劳期七、协议的终止和解除第十九条 双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议。第二十条 甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解 除本协 议。第二十一条 因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议， 并要求 乙方返还全部培训费用：1 、培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形说明乙 方不 适合继续该项培训的；2 、培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣 返或 者培训单位要求甲方召回乙方的；3 、培训期内，乙方有违法或者非法行为的；4 、乙方有损害甲方利益行为的。八、其他第二十二条 本协议一式两份， 甲乙双方各执一份， 自签字盖章之日起生效。以下无正文甲方： 乙方签字：签订时间： 年 月 日Welcome。D