22春“人力资源管理”专业《统计学原理》在线作业一答案参考1

1、22春“人力资源管理”专业统计学原理在线作业答案参考1. 统一性是统计报表的基本特点。具体表现包括( )。A.统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的，以保证调查资料的统一性B.统计报表的指标含义，计算方法、口径是全国统一的C.统计报表的报送时间可以由企业自行决定参考答案：C2. 如果两个变量之间的相关系数是1，则这两个变量是( )。A.负相关关系B.正相关关系C.完全相关关系D.不完全相关关系参考答案：BC3. 广义的人力资源价值或广义的人力资源产出价值包括人力资源必要劳动价值和人力资源剩余劳动价值两部分; 而狭义的人力资源价值或狭义的人力资源产出价值仅指人力资源必要劳动价值部分。( )

2、A.错误B.正确参考答案：B4. 对人力资源价值进行统计研究至少具有( )方面的现实意义。A.有利于选拔人才B.有利于建立人才激励机制C.有利于人力资源的有效利用D.有利于人力资源投资效益分析参考答案：ABCD5. 在价格不变的条件下，商品销售额与销售量之间存在( )在价格不变的条件下，商品销售额与销售量之间存在( )A、不完全的依存关系B、不完全的随机关系C、完全的随机关系D、完全的依存关系参考答案：D6. 什么是探索性数据分析，试阐述探索性数据分析的四大主题。参考答案：探索性数据分析师从复杂的数据中分离出数据的基本模式和特点，让分析者发现其中的规律，以便选择分析方法。对于在探索性数据分析中

3、发现的数据规律，分析者需要使用特定的统计模型进行证实分析，以确定规律是否正确。探索性数据分析四大主题分别是：(1)耐抗性；(2)残差；(3)重新表达；(4)图示。7. 不重复抽样的样本可能数目M重=Nn。( )A.正确B.错误参考答案：B8. 分析职工的工资外收入最常见的方法是分析工资外收入占职工总收入的比重。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 统计指标和数量标志都可以用数值表示，所以两者反映的内容是相同的。( )统计指标和数量标志都可以用数值表示，所以两者反映的内容是相同的。( )A、错误B、正确参考答案：A10. 人力资源统计学是对人力资源活动过程的量化统计方法，是对人力资源质与量的统

4、一研究中描述人力资源的数量表现与数量关系，发现其变动走势和一般规律的技术。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则平均工资为( )某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则平均工资为( )A、600元B、533.33元C、466.67元D、500元参考答案：C12. 综合指数一般用实际资料作为权数编制，平均指数只能用推算的比重权数进行加权平均。( )综合指数一般用实际资料作为权数编制，平均指数只能用推算的比重权数进行加权平均。( )A、

5、错误B、正确参考答案：A13. 假定下一期需求与最近一期需求相同的定量预测法叫_。假定下一期需求与最近一期需求相同的定量预测法叫_。参考答案：朴素预测法14. 下述各项调查中属于全面调查的是( )下述各项调查中属于全面调查的是( )A、对某种连续生产的产品质量进行检验B、对某地区工业企业设备进行普查C、对会面钢铁生产中的重点单位进行调查D、抽选部分地块进行产量调查参考答案：B15. 对某市高等院校进行调查，那么统计总体是全市高等院校，总体单位是一个高等院校。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 影响加权算术平均数的因素有( )A、各组频率或频数B、各组标志值的大小C、各组组距的大小D、各组组数的多少E、各组组限的大小参考答案：AB17. 发展速度是以相对数的形式表示速度的分析指标，增长量是以绝对数的形式表示速度的分析指标。( )发展速度是以相对数的形式表示速度的分析指标，增长量是以绝对数的形式表示速度的分析指标。( )A、错误B、正确参考答案：B18. 当所有的观察值y都落在直线yc=a+bx上时，则x与y之间的相关系数为( )当所有的观察值y都落在直线yc=a+bx上时，则x与y之间的相关系数为( )A、r=0B、|r|=1C、-1参考答案：B19. 方差分析的基本假定有( )A.每个总体均应服从正态分布B.每个总体的方差相同C.观测值彼此