领导班子建设情况报告

1、苏庄乡2010年度领导班子建设专题汇报2010年，在县委、县政府的坚强领导下，我们坚持以科学发展观为指导，把党委自身建设作为提高基层党组织战斗力的首要任务来抓，切实加强了领导班子建设，并以此为带动，注重抓好全乡各村、各单位的班子建设，为推动全乡经济社会转型跨越发展，提供了有力的组织保证。一、贯彻执行上级部署，服务全县发展大局我们牢固树立了高度的政治责任感，强化了围绕中心、服务大局的责任意识，在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想和行动上时刻与上级党委、政府保持高度一致，对于中央和省、市、县的决策、部署和要求，我们严格做到坚决贯彻、认真落实。在省、市领导干部大会后，对袁纯清书记以转

2、型发展为主线为实现山西经济社会跨越发展努力奋斗的讲话及时组织班子成员进行学习研究，对照讲话更新思想观念，按照“突出五个重点，实现五个跨越”的要求，坚持做到抓大事、办大事，重点围绕农民群众普遍关注的热点难点问题开展工作，并有计划、有重点地逐步实施。班子成员全部进村入户紧扣新农村建设、新型农村合作医疗、强农惠农政策落实、民生工程、和谐社会建设、农村干部队伍和党组织建设等重大事项展开调研，在掌握情况、发现问题的基础上，积极寻求对策，破解工作难题，推进了全乡各项工作的顺利开展。二、强化理论素质教育，提高思想政治觉悟。党委及班子成员坚持把学习作为改造世界观、提高政策理论水平、提高适应农村工作的首要措施常

3、抓不懈。一是以创先争优和建设学习型党组织活动为契机，加强了政治理论教育。认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神，学习科学发展观重要论述摘编、创先争优学习读本，突出党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、县委重大决策部署的学习，切实加强班子领导和普通党员干部的形势教育。我们认真学习贯彻省委书记袁纯清同志的重要讲话精神和省、市领导干部大会精神，把学习贯彻讲话精神摆在突出位置，紧紧抓在手上，多次组织召开班子会议进行学习讨论和交流，并专门召开全乡干部会议，认真学习、传达、贯彻县委文件和贯彻省、市领导干部大会精神的学习读本，进一步更新了思想观念、创新了工作思路，筑牢了思想基础，为推动全乡转型跨越发展提供了

4、思想动力。二是不断完善各项学习制度。制定了党委中心组、领导班子、机关干部职工以及农村支部的多项学习制度，坚持重大时政理论中心组集体学习、机关干部一周一学、农村支部一月一学的制度，并采取中心组集中学、专题培训学、领导带头学、分散自己学等多种方式方法学理论、学法律、学科技。通过系统、扎实的学习，干部队伍政治信仰更加坚定，整体素质得到提升，学习科学发展、服务科学发展的工作思路更加清晰，把握发展大局、加快苏庄发展的责任意识进一步增强。三、统筹推进各项工作，促进全乡跨越发展一年来，我们结合乡情实际，严格按照县委“三转三化三提高”的总体要求，突出“稳粮、增畜、兴林”的工作目标，以新农村建设为重点，统筹推进

5、各项事业发展，全乡经济社会呈现出平稳较快发展的良好态势。2010年全乡经济总收入完成1245万元，同比增长 11.86%，农民人均纯收入达到4298元，同比增长14%。粮食总产量461.6万公斤，同比增长了212%，超计划11.6万公斤，圆满完成了全年各项目标任务。四、严格执行民主集中制原则，切实加强团结协作。自觉树立民主意识，自觉坚持民主决策，自觉接受民主监督，增强沟通交流，密切团结协作，齐心协力抓好工作。一是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，努力做社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，关心职工疾苦和政治进步，大事讲原则、小事讲风格，相互支持不争权，相

6、互信任不怀疑，相互尊重不攀比，相互配合不推诿，在工作上勇于担责，在生活上不计得失，极大地提升了班子的向心力，确保整体合力得到有效发挥。二是坚持民主决策民主监督。深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权彼此分离、互相制约的权力运行机制，确保决策的科学、民主，充分调动和发挥了班子成员的工作积极性和主观能动性，每一名班子成员都能够独挡一面、勇于负责。三是努力加强班子团结。班子成员率先垂范，认真开展批评与自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，没有不利于团结的现象；大力加强思想政治工作，坚持经常与干部职工进行思想交流，多方组织集体活动，培养集体意识和集体荣誉

7、感，杜绝拉帮结派、搞小圈子的现象，努力营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围。五、强化为民服务意识，始终坚持勤政为民。领导班子成员始终牢记为民服务的宗旨，树立执政为民的理念，促进了工作作风的大转变。一年来，每一名班子成员都能够发挥表率作用，始终走在最前沿，指导农村工作、服务农民群众，做了大量的工作，并以此推动了全乡的安全稳定发展。一是建立健全了服务群众的长效工作机制。 我们坚持把建立服务型班子作为转变工作作风的重要举措，坚持把工作重心下移，把服务延伸到村组，为农村提供服务，为群众办实事，减轻农村负担。制定了苏庄乡领导班子成员联村联户制度，根据工作需要建立了领导班子联村联户联系点，由班子成员

8、直接指导农村各项具体工作，及时化解群众矛盾、接待农民上访、解决疑难问题，并由每一名班子成员联系一至两户困难群众，为他们提供帮助、解决生产生活中遇到的困难。同时我们结合乡情实际建立了“村级服务代办机制”和“站所送服务机制”，把班子成员带队进村入户送服务和村干部、大学生村官为群众代办结合起来，把工作延伸到了村组，使服务落到了实处，目前，共开展“服务日”活动16次，现场处理信访问题、矛盾纠纷29起，为群众解决实际困难60余件。通过这些便民服务措施，也把工作方式从行政管理、行政命令、行政指挥转变到依法行政、服务基层、指导工作上来，由“指挥型”转变为“指导型”、“服务型”，从而提升了全乡的整体形象。二是

9、大力保障和改善民生，推进了各项民生工程的实施。2010年投资10万余元在当处庄、董家山两村实施了“三只羊”农民增收工程，免费为困难群众供羊，帮助他们脱贫致富；投资30余万元在苏庄村实施节水灌溉工程，可新增水地面积300亩，改善了农民生产生活条件，为发展高效节水农业打下坚实基础；投资25万余元在苏庄、西古堆等4村建设人畜饮水工程6处，解决8个自然庄486口人的饮水安全问题。另外，西古堆、董家山两村的新农村建设顺利推进，栽植各类树种7000余株，建成沼气用户200户，修建公厕7个，垃圾池10个，修缮残墙断壁2800，修缮危墙150，粉刷墙壁2500，改善了人居环境；村级卫生室实现了全覆盖，新农合参

10、合率和农村养老保险覆盖面有了很大提高。六、开展纪律作风整顿，加强廉洁自律工作。我们坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，把工作纪律经常抓在手上，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政教育，始终把树立大公无私、公道正派的思想作风贯穿于学习和生活中，高度重视廉政建设，班子成员都能够不图名利，真心实意地做好工作。一是把引深学习“右玉精神”同大力弘扬新时期“沁水精神”结合起来，在全乡开展了学习“右玉精神”大讨论活动和“学习右玉精神，我该怎么办”主题演讲比赛，班子成员带头进行演讲并人人写出了心得体会，各村、各单位通过学习也进一步鼓足了干劲，在全乡营造出了干事创业、真抓实干、风清气正的良好氛围。二是认真执行党风廉政建设责任制，对创建廉政型领导班子进行部署和安排，认真执行“一把手负总责，分管领导各负其责”的党风廉政建设和反腐败工作责任制，明确各分管领导的职责分工，实行严格的考