物业管理公司保安奖惩条例

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-761编号：_物业管理公司保安奖惩条例审核：_时间：_单位：_物业管理公司保安奖惩条例用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。物业管理公司保安奖惩暂行条例（三）为了提高保安队伍整体素质，建立一支组织纪律严明、战斗力强的保安队伍，创建物业管理优秀企业品牌，全面树立"以人为本，奉献温馨，规范高效，务实创新"的服务理念，为业主提

2、供优质服务，激发保安员的工作热情，使保安各项工作规范有序，制定本条例：一、奖励条件：保安人员具备下列条件之一的，予以表彰奖励：1.预防、制止违法犯罪或者在同犯罪分子作斗争中，表现突出的；2.抢险救灾，预防和处置治安、消防事故，保护社会公共财产和业主生命财产安全，成绩显着的；3.在安全防范方面成绩显着或者有较大贡献的。4.积极向公司提合理化建议，对公司保安队伍发展做出贡献，工作或其他方面做出突出成绩的。5.保安人员在制止违法犯罪活动中，事迹特别突出，符合"见义勇为"条件的，报请有关部门授予"见义勇为公民"荣誉称号。二、1、处罚种类：口头警告、罚款、无薪停职

3、、辞退、除名2、处罚条件条件：凡是有下列违规行为的，按照不同性质、情节，分别给予相应处罚：第一条：甲类过失（重大过失）保安员凡有下列行为，根据事实情况处罚100元，情节严重者予以辞退或除名，所造成的后果由行为人自负，公司不承担任何责任。在小区内危害他人，主动挑起打架事件，殴打他人或互相打架；（2）调戏或欺侮他人：（3）向业主或客户索取赏钱或其他报酬；（4）泄露公司的机密情况或业主资料、隐私；（5）公开顶撞上级，不服从工作分配和调动，不听从指挥或无理取闹及故意消极怠工，造成严重后果的：（6）在公司内聚众闹事（7）挑拔员工之间团结，从而引起打架斗殴情况出现的。（8）擅自动用空置房；（9）行贿受贿；

4、（10）查到上班时间睡觉一次者（年内两次及以上者予以辞退）；（11）触犯国家任何治安、刑事条例的；（12）在小区内赌博或观看赌博；（13）上班时间打牌、下棋或观看者；（14）旷工半天以上，二天以下（三天以上即除名）;（15）无正当理由请假超期1天以上者：（16）无正当理由军训、培训课等集体活动旷课累计两次以上者：（17）违反规章制度，造成重大影响或损失：（18）违反岗位操作规程，造成重大事故者；第二条、乙类过失（严重过失）员工犯有下列过失，初犯者将受到严重警告和作出书面检查，并罚款30元，凡年内累计违反本过失二次以上者，罚款50元，累计违反本规定三次或造成严重后果的按甲类过失处理。（1）无正当

5、理由上班迟到、早退、擅离工作岗位10分钟以上，半小时以内，（半小时以上按旷工半天记）；（2）工作中方式方法不当或服务态度差引起业主或客户投诉一次者（经调查核实）。（3）使用粗言秽语侮辱同事或上级。（4）搬弄是非，影响员工之间团结的（5）没有及时报告事故及其他情况，造成一般后果的；（6）拒绝执行班长、队长的工作指示、安排；（7）上班时间打瞌睡；（8）擅自使用公共设施，如：电梯、儿童娱乐设施等；（9）违反安全规定；（10）工作时间或工作餐中饮酒（工作需要除外）；（11）未经同意单独进入住户室内或骚扰业主、住户正常生活秩序的；（12）对业主、来访及其他人员说辱骂性和无礼的话；（13）在工作场所、非抽

6、烟场所抽烟的；（14）了解其他员工犯有较重过失行为而知情不报者（15）没有及时报告公司财物遗失、损坏的；（16）无正当理由军训、培训等集体活动迟到10分钟以上或旷课一次者；（17）无正当理由请假超期1天以内的：（18）未经领导同意改换班次、休息天或休息时间半天以下的，半天以上按甲类过失处理；（19）未经许可带亲戚好友进入小区重要部位的；（20）上班时间干私事；（21）工作时间听收音机、录音机或看电视（培训或工作需要例外）（22）上班看书报杂志；（23）不小心损坏、丢失公司或住户财物20-100元的（根据实际情况再赔偿，超过100元的，报总经理处理）；（24）故意损坏公司财物，价值在100元以内

7、的（100元以上者按甲类过失处理）第三条、丙类过失（轻微过失）保安员如有下列过失，初次者进行教育批评或口头警告，并罚款10元，年内累计违反本过失两次以上者罚款20元，三次以上者按乙类过失处理。（1）无正当理由上班迟到、早退、擅离工作岗位10分钟之内的；（2）违反仪容仪表规定的；（3）上班时间打私人电话1分钟以上者；（4）无正当理由军训、培训等集体活动迟到10分钟以下者；（5）上班时吃点心、糖果或食物（在规定的就餐时间外）；（6）使用客用公共休息室或卫生间；（7）在小区内乱丢杂物或随地吐痰；（8）使用客用电梯（工作需要经同意例外）；（9）将公司文具或工具等用于私人之事；（10）在公共场所高声叫人、吹口哨、唱歌、哼歌或在客人易看的地方作不雅的习惯动作；（11）在公共地方和小区其它地方聚众讨论私事、聊天；（12）违反