




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、合作协议甲方:地址:乙方:地址:(以下简称甲方、乙方)根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国电信条例及有关法律的规定,本着自愿、公平、合法、诚信的原则,在充分协商和友好合作的基础上,就乙方为甲方用户提供宽带服务达成本协议。本协议条款均系双方共同商定。1、 合作范围1 、甲方同意乙方为其开发的规模共_(栋单元户_)住宅小区的综合接入建设和服务的宽带提供商。该小区内发展的用户为乙方的服务用户。2 、甲乙双方可在住宅小区的宽带建设、运营、维护、_管理以及乙方的新业务在该区域内进行合作。2、 甲方的权利和义务1、 、甲方应在签署协议后为乙方提供必要的技术资料(弱电井管网或弱电桥架位置示意图)。2、
2、甲方在小区内配合为乙方提供接入所需通道及楼宇内综合布线的使用。3、 甲方应为乙方在小区内的营销、装机工作提供便利条件。4、 甲方应积极配合乙方开展营销宣传,为乙方免费提供营销活动场地及宣传栏位置。5、 甲方免费为乙方提供一个面积不小于两平方米的封闭式房间作为机房设备间,并有独立稳定的电源可供使用。三乙方的权利和义务1 乙方为甲方小区用户提供符合国家规定的宽带服务。2 乙方为甲方小区用户提供宽带业务。3 乙方确保甲方小区用户数据业务的畅通。4 协议签订后,乙方负责免费为甲方提供两条免费的宽带,期限为协议有效期内。5 乙方将用户资费的20%结算给甲方,周期为每年每户。四资费标准及收费方式1 资费标
3、准:乙方按照国家电信资费标准并与甲方协商后向甲方小区用户资费。2 收费方式:甲方小区用户可由物业代收或乙方工作人员直接收取。五产权界定本协议涉及乙方投资的所有设备线路产权的界定以投资主体为准,投资乙方即为产权的所有方。六保密责任甲乙双方对本协议合同的具体内容负有保密责任,未经对方事先书面同意,任何一方不得向第三方提供或披露双方合作协议的内容。七违约责任1 双方在履行本协议的过程中,任何一方违约,另一方有权依照国家有关法规保护条例相关合同法的有关规定追究违约方责任,并要求赔偿相应的经济损失。2 在协议履行过程中,因不可抗拒力量导致双方无法继续履行时,应及时通知对方,取得国家有关部门证明后,可以免
4、予承担违约责任,但双方应尽力采取措施,尽量减少损失。5八、免责条款1 、资费标准应严格遵守国家有关规定,如遇国家电信资费标准发生变化,甲乙双方应按新的国家资费标准进行调整。2 、因不可抗力(如战争、自然灾害等因素)导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议各项有关义务时,甲乙双方相互不承担违约责任。在不可抗力影响消除后的合理时间内,一方或双方应当继续履行合同。九、适用法律本协议的有效性、解释、执行、及履行和争议解决适用于中华人民共和国合同法、中华人民共和国电信条例。十、协议的生效、终止及其他1、本协议一式陆份,甲方执两份,乙方执肆份,自甲乙双方法定代表人(授权代表)签字或加盖公章之日起本协议生效。合作协议有效期2、 对于本协议未尽事宜,双方可签订补充协议或以附件的形式对本协议中的有关问题做出补充、说明、解释,本协议的补充协议和附件为其不可分割的一部分,与本协议具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃张掖肃南县县直事业单位引进高层次人才急需紧缺专业目录考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025广西壮族自治区南宁生态环境监测中心招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025湖南长沙海关招聘12360服务热线话务员模拟试卷(含答案详解)
- 2025安徽淮南市招聘村级后备干部81人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025广西百色市平果市投资促进局城镇公益性岗位人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年安徽师范大学校医院专业技术人员招聘2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年陕西师范大学化学化工学院招聘模拟试卷有答案详解
- 2025年城市社区卫生服务中心合同工招聘合同模板
- 2025内蒙古职业技术学院招聘引进专任教师13人模拟试卷含答案详解
- 2025内蒙古某国企招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- GB/T 20863.2-2025起重机分级第2部分:流动式起重机
- 仓库安全培训课件
- 国开2025年《人文英语4》综合测试答案
- 算力:新质生产力的核心引擎
- 学生历史思维品质提升策略浅识
- DB32∕T 3812-2020 建筑同层排水工程技术规程
- 《创伤失血性休克中国急诊专家共识(2023)》解读 2
- 项目部领导带班记录
- 2025年中国心力衰竭诊断和治疗指南
- 2025年新修订《治安管理处罚法》
- 生产企业退货管理办法
评论
0/150
提交评论