市基础教育课程改革领导小组办公室2011年工作计划_第1页
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文档简介

1、市根底教育课程改革领导小组办公室 2021 年工作方案一、工作目标 以科学开展观为指导，坚持以生为本、以师为魂， 坚持自主创新，启动并实施以百堂新课改探索课、百项特色校本教研 活动为重要载体的携手行动方案，注重聚焦课堂，重视常态课建设、 课程建设、校本教研制度建设，充分发挥课程改革的积极效应，合力 打造上虞课改品牌，积极推进我市课改健康开展。二、工作任务 一类培训、二次评比、三项研究、四大建设。1、一类培训 做好面向教师的学科培训，面向教研组长的主题教 研培训。2、二次评比 1以科学地教、有效地学的教学理念为指导，在 上下半年分二期开展上虞市中小学百堂新课改探索课评比活动。2坚持以校为本 以效

2、为本的教研理念，在全市中小学中开展 百项特色校本教研评比活动 3、三项研究 1认真做好对课改实验 的调查研究工作。对全市不同层面学校课改实验进展工作进行调研。 通过调研和评估，及时总结、培育和推广成功经验；对出现的问 题及时组织力量进行研究并提出整改措施。2课堂教学策略和根本标准的研究。 通过案例分析、探索课评选的方式，对新课程理念下课堂教学的 样式进行探讨，为教师尤其是农村教师提供教学理论与实践的指导。3继续开展对学生开展性评价的研究，探索全面提高教师常态 课教学质量的评价方式。4、四大建设 1课程建设。合理应用好地方课程教材，着力完善教材建设。 有效地引导学校合理地进行校本课程建设。2制度

3、建设。 重点是推进校本教研制度的建设，通过推进校本教研主题征文、 主题等活动，推行 10 大措施做实校本教研，改变教研和培训的工作方 式，以朴实的方式扎实推进校本教研制度建设。3队伍建设。 通过培育、挖掘、宣传等方式，及时总结推广优秀教师的成功经 验，提高上虞教育在绍兴市乃至浙江省的影响力。4资源建设。 合理规划，积极组织开发对教师有实际价值的课程资源，加强课 改在线网站建设和利用，高质量地编印?上虞课改? 。探索和研究促进城乡课改和谐开展的有效策略。三、工作安排 一月 中小学第三届师徒结对满师及第四届师徒结 对启动仪式 二月 ?上虞课改? XX 年通讯员工作会议 三月 分段进行 新课程主题式调研； 四月 省 06 规划课题?农村完、村小新课程实施 策略?局部成果共享 五月 科学地教 有效地学 中、小学新课程各 学科探索课评比一 六月 推进校本教研主题征文 七月 推进校本 教研主题 八月 网上教研的工作规律和模式探索 九月 有效备课行动 研究 各学科利用学区学科教研基地开展 十月 科学地教 有效地学 中、小学新课程各学科探索课评比 二 十一月 百项特色校本教 研评

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