G工厂生产管理安全制度范本

1、内部管理制度系列G 工厂生产管理安全制度（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-23059G工厂生产管理安全制度G factory production management safety system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一 . 为保证办公及生产秩序的正常运作，为规范员工日常行为，特制定本规范 ; 适用范围。( 一) 生产办公人员行为规范。1. 工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓

2、妆艳抹 ; 违者罚款 10 元;2. 办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、 睡觉、干私活、随时保持办公区整洁 ; 违者按相应制度执行 ; 违者罚款 10 元;3. 办公接听电话应使用普通话，首先使用“您好，生产部”，通话期间注意使用礼貌用语， 如当事人不在， 应代为记录并转告 ; 违者罚款 10 元;4. 禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗;第2页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE违者罚款 10 元 ;5. 遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话，如确实需要，应以重要事项陈述为主， 禁止利用办公电话闲聊 ; 违者罚款 10 元;6.

3、私人资料不得在公司打印、复印、传真; 违者罚款 10元;7. 未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品，需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存 ; 违者罚款 10 元;8. 根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝 ; 对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象， 不得置之不理 ; 违者罚款 10 元 ;9. 员工需服从领导的安排，并努力做好分配的工作，无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议;领取材料和工具应申请- 条要部门负责人签名登记名称、数量，并由生产部负责人签名，领取人签名- 严禁将任何办公文具取回家私用.(

4、 二) 生产区域行为规范第3页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE1. 严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、嬉戏、打闹等，吃东西，抽烟、吐痰、擦鼻涕等- 违者罚款 10 元;2. 严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的事情 ; 因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内，因工作需要班组长接打手机必须离开生产现场到办公室或离开车间，违者罚款10 元;3. 在工作中接触不干净物品后必须洗手消毒，工作期间必须保持穿戴整齐，等，违者罚款20 元;4. 严禁部分领导车间，乱指导生产线 .- 改变生产指导做法.- 一旦做错产品。或者产品质量检验出现问题。

5、不能流程到下一个部门返工现象否则 . 违者按相关条例执行 ; 罚款 -.照材料价格罚款5. 员工爱惜公物，有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即辞退，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以100 元以上罚款，情节严重者予以辞退，或者移交公安部门;6. 员工在生产过程中要注意节约，不得随意乱扔物料、第4页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE工具，不开无人机、不开无人灯、天燃气及时关闭，如有违反，一次性罚款30 元，如有造成设备损坏的，全额赔偿;7. 所有员工做好车间本区域

6、内的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以20 元罚款。8 员工需服从生产领导安排，并努力做好分配工作，无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议、批评者，处以 20 元以上罚款 ;9. 管理和监督人员未认真履行职责，处以20 元以上罚款，造成损失的追究相应责任;为保障公司高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则 :10、如果工厂有相应的领导负责销售或采购管理. 不安规范，去办理 - 并且 - 不合理，不按规定办; 乱指导生产安排- 跟单排期。造成损失的追究相应责任一11、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利; 员工在进行请示的同时可以建议制定第5页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE相应的制度，制度未出台前，由部门负责人以上级别人员参照相似制度酌情予以处理。12、本规定最终解释权由生产部经理负责。相关推荐 :陶瓷品市场经营户消防安全承诺书报表统计管