X区互联网企业党建工作情况总结

1、原创内容 仅供参考 *区互联网企业党的建设工作状况总结 为执行中组部、中心网信办关于强化互联网企业党的建设工作的支配部署，细化省第*次党代会提出的建设网络经济强省的目标要求，依据市委组织部关于开展互联网企业党的建设工作“三集中”活动的通知要求，对我区互联网企业党的建设工作进行了仔细查摆梳理，现将有关状况总结如下。 一、区互联网企业发呈现状 *月初，依据区工商局和区工信委供应的互联网企业名单，对在我区注册的*家互联网企业进行了集中查摆。经查摆，现仍在经营的企业有*家，规模以上的互联网企业有*家，其中建立党组织的有*家。 二、互联网企业党的建设工作开展状况 一是强化领导，整顿运行。成立了区非公有制

2、经济组织和社会组织党工委，加大对我区互联网企业党的建设工作指导力度。同时编印了区非公有制经济组织党的建设工作名目，为互联网企业供应业务指导，巩固互联网企业党的建设工作制度化、整顿化进度。 二是应建尽建，狠抓掩盖。通过开展“三集中”活动，对查摆出的互联网企业，实行单独建、联合建、挂靠建等形式建立党组织。如忧虑具备建立党组织条件的×魅力网络信息服务有限公司成立党支部。同时，向不具备建立党组织条件的3家互联网企业派驻了党的建设指导员，努力扩大党的工作掩盖面。 三是创新载体，提升活力。为提升互联网企业党员工作热忱，区在企业开展了形式多样的党员活动，营造出了深厚的党的建设工作氛围。推行企业党员

3、承诺践诺制度。在企业内部开展党员示范岗、责任区、互助队活动，号召党员“亮身份、比奉献、树形象”，增加主体意识，注入内在动力。在互联网企业较多的×高校科技园内打造科技型开放式组织生活基地，丰富企业党员的组织生活形式。 三、互联网企业党的建设工作存在的冲突 （一）党员治理难。由于工作网络化、时间机敏化、过于追求自身价值，互联网企业从业党员大多长期处于“隐姓埋名”“单兵作战”的状态，党员意识淡薄，不愿亮明身份、不愿参加组织活动，对党的认可度和依附度不高，游离于党组织监管服务之外。 （二）党组织组建难。我区互联网企业大多规模小，党员人数少且流淌快，同时，由于互联网企业治理较为松散，员工在工作

4、地点、作息时间、工作模式等方面存在着巨大差异，这使得将党员集中在一起开展学习、过组织生活越来越不简洁，党组织面临组建难、巩固难、作用发扬难等突出冲突。 （三）阵地保证难。互联网企业多是小微企业或个体创业，人员分布散，缺少会技术、懂党的建设的党务工，党的建设活动经费、党的建设活动阵地难以得到保证，线下党的建设阵地辐射面不够、吸引力不足，线上党的建设阵地缺乏。 四、下步准备 （一）留意引领，强化保证。通过进行会议、调研指导、办班培训、现场瞧摩等时机，强化对互联网企业主的熟悉引领，使业主把单纯的谋利动机逐步上升到社会责任感，把单纯的经济行为逐步上升到追求民族精神、创业精神，增进党的建设工作认同感，逐

5、步在熟悉上实现“要我建”到“我要建”的转变，自觉为党组织开展活动供应必要条件。同时，进一步将加大对互联网企业人力物力财力方面的投进，选派政治素养高、业务工作精湛的党员到互联网企业担当党的建设工作指导员，为推动互联网企业党的建设工作供应脆弱的人员保证。 （二）留意创新，发扬作用。强化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，培育星级党的建设品牌，切实增加互联网企业抓党的建设的自主性，注入内在动力。同时，在互联网企业中开展“把党员培育成企业标兵、把企业骨干培育成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动，真正实现党的建设工作与企业进度的双赢。 （三）留意培育，示范带动。坚持“抓两头、带中间”的工作思路，分类指导，突出特色，培育互联网企业示范点，达到以点带面，用典型来指导