职业病危害应急救援管理制度正式样本

1、职业病危害应急救援管理制度正式样本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本单位： 编订人：某某某I审批人：某某集:职业病危害应急救援管理制度正式样本使用注世：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成？定的管理机制和管理原那么

2、、 管理方法 以及管理机构设置的标准，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容 可根据实际情况 作和应修改，请在使用时认真阅读。1. 目的为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特制定此制度。2. 适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。3. 编制依据?中华人民共和国平安生产法?、?中华人民共和国职业病防治法?、?生产经营单位平安生产事故 应急救 援编制导那么?以及国家、企业等相关管理规 定。4. 专业术语职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导 致职 业病的各种危害。职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有 害的 化学、物理

3、、生物因素，以及在作业过程中产生 的其他职业 有害因素。5 ? 职责5.1 公司经理对公司职业病管理负主要责任。5.2 公司平安生产委员会全面管理公司职业病防 治工 作。5.3 公司平安环保科为职业病防治工作的执行部 门，全 面负责现场职业病危害应急救援管理工作； 负 责职业病应急 物资管理、维护保养监督工作。5.4 工会全面监督公司职业病防治工作， 并对职 业病危害应急救援与管理全面监督5.5 各科、厂负责配合平安环保科对职工进行职 业病应 急救援培训，应急物资使用等工作。5.6 公司财务管理科对职业病危害应急救援与管 理所 需费用进行支付。6 ? 应急管理对主要职业危害场所，编制相应应急预

4、案，并定 期组 织演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确 处置职业病 应急事故。7 ? 主要目标及危害因素制成分厂包装一粉尘烧成分厂煤粉库一煤灰 各生产厂区一噪音、高温、粉尘8. 工作要求8. 1 培训 公司平安环保科依据平安培训管理制度，对上述 岗位 职工进行职业病应急救援工作培训。8. 2 应急救援8. 2. 1 应急救援原那么：先救人再救物。8. 2.2发生职业病事故时， 公司依据应急救援管 理制度， 对职业病事故进行救援。8. 2. 3 职业病事故应急救援时，各救援人员在保 证自 身职业健康平安情况下，去参与救援，严禁无防 护措施参与 救援。8. 3 职业病应急救援管理8. 3.1

5、在发生职业病应急事故时，各科、厂应及 时上报 公司平安生产委员会；8. 3.2 公司平安生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。8. 3.3 发生职业病应急事故时， 应及时调整生产 工艺或 封存物料，并安排人员进行启动事故通风装 置，确保降低作 业环境职业危害因素。8.4 应急物资管理8. 4. 1 在物资管理科应急物品间设有防护面屏、 长管 呼吸器、过滤式防毒面具、急救药箱、担架、耐 酸手套、安 全帽等应急物资，并设有专人管理。8. 4.2 装置区设有可燃气体检测仪、火灾报警装 置等 设备设施，定期检测或保养，可保障作业场所安 全。9. 监督与处分9.1 对随意动用应急物资的，公司纳入平安绩效 考核， 进行处分。9.2 平安环保科监督各科、 厂对平安防护设施的 维护保养，未进行定期维护保养的， 纳入平安绩效考 核，进行处分9.3 平安环保科依据职业防护标准， 进行配发职 业防护用品，个人未进行正确佩戴的，