新泉乡2010组织工作总结和2011年工作打算

1、新泉乡 2010 组织工作总结和 2011 年工作打算2010 年，我乡的组织工作在乡党委的正确领导下，在 县委组织部的大力指导下， 以党的十七大精神和“三个代表” 重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，深入开展创 先争优活动，认真贯彻落实省、市、县各级组织工作会议 精神，围绕中心、突出重点、统筹协调，取得了明显成效， 为建设“三个新泉”提供了坚强的组织保证。 现将有关工作情 况汇报如下：一、基本情况新泉乡位于芦溪县东南部， 地处武功山脚下， 袁河源头。 总面积 96.2 平方公里，辖 11 个行政村，总人口 15680 人。乡党委下属 19 个党支部，党员 512 人，其中女党员 86 人

2、，占党员总数的 16.8 % ；农村党员 332 人，占党员 总数的 64.8% ；平均年龄 58.9 岁， 60 岁以上 211 人， 占党员总数的 41.2% ；35 岁以下 78 人，占党员总数的 15.2% ；大专文化以上 43 人，占 8.3% ，初中以下 279 人，占 41.2% ；。二、 2010 年工作总结 一）抓基层组织和党员队伍建设1、在农村党员中制定了设岗定责制度。 根据“按需设岗， 因事设岗，以岗定责，责任到人”的设岗原则设置了“政策法 规宣传岗”“文明新风岗”：“社会治安维护岗”“政务财务监督岗”“党 务监督岗”“科技示范岗”“民事纠纷调解岗”“带头致富岗”“环境卫

3、 生岗”“计生服务岗”等十个岗位，充分发挥党员在经济社会发 展中的模范作用。2、在党员队伍中开展“评星定级、争当优秀”活动。 以深 入开展创先争优活动为契机，加强党员管理的考核评价体系 建设，从党性强、有本事、助他人、行为端、重形象、反映 好六个方面制定详细的行为要求和规范标准，分别对应评定 学习星、致富星、 帮带星、守法星、 文明星、和谐星“六个星”， 使农村党员星级管理标准和要求科学规范、公平公正。为了 规范评定程序，该乡对党员的星级评定实行党员自评、党员 互评、群众参评、组织评定、确定星级、公示结果、上级审 核“七步法。”将党员评星定级情况作为评优的主要依据， 星级 评定分为优秀、合格、

4、不合格三个档次，综合得星 5 颗以上 为优秀， 4 颗为合格， 3 颗以下为不合格。同时，建立“星级 管理”档案，进行信息化管理， 随时掌握每名党员的星级评定 情况，实行动态管理，对出现不符合星级标准情况的，及时 进行调整。该活动激发了农村党员发挥先锋模范作用的积极 性和主动性。3、成立了党员义务服务队。 全乡 11 个村成立了党员“亲 民、便民、为民”义务服务队，党支部书记兼任队长，队员人 数为 8 至 10 人，并建立了队员服务承诺机制，建立队员服 务档案， 实行队员照片上墙、 手机号码公开和服务承诺公开。 村党支部将义务服务队工作开展情况作为党支部考核、评优 以及年终党建工作考评的重要内

5、容。今年，各义务服务队在 抗洪救灾和灾后重建中发挥了重要作用，并为群众办好事、 实事 170 多件，帮助群众解决了许多生产生活中的问题。义 务服务队的成立弥补了党员个人设岗的不足，得到了群众的 高度赞赏。4、完善了村级组织活动场所建设。 今年，新建了陈家 坊村、 堎 下村等村级活动场所，改造了檀树下村和河坑村村 级活动场所。并且建立了党员活动室、学习阅览室、矛盾纠 纷调解室、便民服务中心，配齐了远程教育设施。同时，该 乡以创建“五好”党支部，“活力党支部”等活动为载体，激发基 层组织积极开展“一个党员一面旗”、 “党员结对帮扶”、 “党员 争当排头兵”等活动， 进一步发挥了党员的先锋模范作用，

6、 增 强了基层党组织的凝聚力和向心力。（二）、深入开展创先争优活动1、加强对创先争优活动的组织领导，及时成立了以乡党 委书记为组长的创先争优活动领导小组，成立了创先争优活 动办公室，明确了成员职责和工作分工。2、乡党委和全乡各党支部制定了切合实际的实施方案， 精心设计了各具特色、务实管用的活动主题和载体，联系实 际制定了创先争优活动学习培训计划 ，各党支部和党员 都联系自己的工作实际作出了公开承诺。3、乡党委和各党支部召开了动员大会，多次召开了推 进会，部署了创先争优活动的各项工作，各党支部还张贴标 语、悬挂横幅、制作展板等形式加大宣传力度，努力在全社 会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好

7、风气。同时乡 里还多次下到各党支部检查指导创先争优活动的开展，目前 全乡创先争优活动正有序开展、深入推进。4、开展了“百名干部下基层，创先争优促和谐”活动。（三）切实加强了班子队伍建设1、完善了班子成员学习制度，制定了党委中心组学习 计划。乡领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理 论学习， 不断更新学习内容和学习方式， 以学习科学发展观、 党的十七大精神为重点，加强学习，班子整体素质和领导能 力有新提高。2 、 坚持民主集中制，完善班子议事和决策机制，注重 团结，加强协调，班子凝聚力和战斗力进一步增强。3、强化宗旨观念，严格遵守纪律，求真务实、开拓创 新、修身立德、艰苦奋斗，班子形象与威

8、信进一步提升。（四）加强了党员的教育培训1、狠抓落实，夯实党员教育培训基础。在全乡党员教育 培训工作中，我们着重狠抓了四个落实 :一是落实培训计划。 年前，我们制定了新泉乡党员干部培训计划 ，下发了培 训实施方案，对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导 等作出了具体的要求和安排。二是落实培训职责。我们对培 训职责进行了明确。乡组织办负责制定全乡的规划，指导督 促、检查和实施。由分管党群的副书记和组织委员具体负责 协调指导，督促落实，确保培训工作不走过场，落到实处。 三是落实培训阵地、师资、资金。我们建立了以乡党员教育 培训学校为主体，以远程教育平台为依托，村及各单位党员 活动室为网络的培训体

9、系。针对乡资金困难的实际，我们将 党员培训经费纳入财政预算，列支了专款，保证了培训工作 的有效开展。四是落实培训任务。我们把党员培训工作纳入 组织工作要点，作为组织工作年度目标考评内容，定期检查 结帐，保证培训任务的顺利完成。2、强化措施，拓宽党员教育培训途径。 在实际培训中， 我们针对党员干部文化科技素质不高，岗位和从业需要不同 的实际，不断拓宽培训思路，积极探索有效的培训方法，灵 活多样的开展党员干部教育培训。一是召开大会集中训。今 年年初，乡召开了村干部、党员参加的集训大会，乡班子成 员在认真学习十七大精神的基础上，结合本地实际进行了学 习辅导，并通过民主评议、大会讨论、分组讨论、心得体

10、会 等方式把教育培训进一步深化。二是聘请专家、农技人员辅 导训。聘请专家、农技人员到乡、到村对党员进行辅导。三 是送教下村分片训。我乡组织科技人员、致富带头人到各村 对农村党员传授党的政策、方针、科技知识，增强其带头致 富的能力。3、加强了党员的学习和培训力度。 按照要求，积极组 织党员干部认真参与了党员培训班、村干部培训班等各级各 类培训，加强了党员的政治、业务、管理上的学习，提升党 员的政治素质、业务水平和管理能力。同时积极鼓励年轻党 员通过函授、自学、参加培训、参加公务员考试等多种形式 提高自我素质。（五）做好了发展党员工作 在发展党员的工作上注意把握了以下几点：一是注重发 展党员质量。

11、在坚持党章规定的党员标准的前提下，注重看 发展对象是否具有“双带”能力。二是严格发展党员程序。要 按照发展党员工作细则的 12 道程序做好发展党员工作。三 是坚持发展党员工作制度。四是注重改善党员队伍结构。要 从年龄、文化和分布等方面综合考虑。五是突出发展党员工 作重点。要在保证质量的前提下，把农村、企业生产一线的 农民、工人、青年和妇女作为发展工作的重点，把流动人员 纳入发展党员工作的视野。六是强化发展党员工作措施。确 保每村发展 2 名以上党员，乡党委对连续两年以上不发展党 员的村党组织实行告诫制度，必要时进行组织整顿。近两年 我乡培养入党积极分子 43 人，转预备党员 33 人，转正 3

12、8 人。二、存在的问题和不足1、在创先争优活动开展过程中有个别党支部和部分党 员思想上不重视，工作没到位。2、各党支部创先争优活动开展情况不平衡。3、党员年龄结构老龄化，文化程度偏低。部分党员在 经济发展上，理不清路子，无从下手，制约了农村经济的发 展。4、党员学习不够，发展观念陈旧。三、 2011 年工作打算1、继续深人开展创先争优活动，推出典型（先进基层 组织：市上村 ;优秀党员：陈松明） 。同时做好“四个结合”。一 是创先争优活动要与各项工作结合起来。二是创先争优活要 与民生工程结合起来。三是要与工作落实结合起来。四是要 与当地的社会稳定结合起来。 同时认真落实“公开承诺”，认真 搞好学习培训，找准学习标杆， 充分发挥各党支部的战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚各方力量，推动全乡 经济发展。2、加强干部教育管理和人才队伍建设，打造高素质的干部人才队伍3、继续加强领导领导班子和干部队伍建设，不断提高 领导水平和执政能力。4、继续推进人事