材料科学与工程学院2011年主要工作目标

1、材料科学与工程学院2011 年主要工作目标序项目主要内容及指标号名称教学一工作1. 常规教学（运行与监控）（ 1）教学运行优良率：100；（ 2）增开新课程数：5 门；（ 3）双语教学开课门数：3 门；（ 4）教学资料归档率：100；（ 5）督导评教优良率：95；（ 6）学生评教优良率：95。2. 教学建设与改革（ 1）申报校级精品课程：4 门；（ 2）申报校级品特专业：2 个；（ 3）校级重点校改项目： 4 个；（ 4）专业主干课程教授主讲比例： 100；（ 5）青年教师助理教学人数： 3 人；（ 6）教学质量一、二等奖： 2 个；（ 7）发表教研教改论文： 12 篇。3. 质量名校建设（

2、1）申报省、国家精品课程：1 门；（ 2）申报省、国家品特专业：1 个；（ 3）申报省、国家教学名师：1 人；（ 4） 842 工程课程建设门数：2 门；（ 5）申报省教学成果奖：1 项；（ 6）培育省级精品教材：1 部；（ 7）培育“十二五”国家规划教材：3 部。4. 培养质量（ 1）毕设论文抽评优良率：98；（ 2） 09 级 CET4通过率： 90；（3） 09 级 CET6通过率： 45；（ 4） 09 级计算机考试通过率： 60；（ 5） 11 届学士学位授予率： 90。1.科研项目及经费（ 1）国家自然基金项目数：7 项；（ 2）重大项目： 1 项；（ 3）科研总经费：2200 万

3、元，其中，纵向经费： 900 万元，横向经费：1300 万元。2.科研平台建设科研二工作省部级重点实验室工程中心：1 个。3. 科研成果（ 1）省部级科技成果奖： 3 项，其中，一等奖： 1 项；（ 2）自然科学三大检索： 250 篇，其中， SCI 检索： 75 篇；（ 3）发表 SCI 源刊物论文：90 篇；（4）学术专著： 3 部；（ 5）申请专利： 55 项；（6）申请国际 PCT：1 项；（ 7）授权发明专利： 26 项。1学科建设三与研究生教育师资四队伍建设1. 学科建设（ 1）博士后进站数：35 个（其中企业联合培养1 2 个）；（ 2）重点学科、学位点评估确保取得优异成绩；（

4、3）到期博士后均按期出站。2. 研究生招生（ 1）硕士招生数： 120 人，博士招生数： 16 人；（ 2）本学院应届毕业生报考本校硕士生增量：10。3. 研究生培养（ 1）研究生创新计划项目（按博士生比例下达）：校 3 项，省 3-4 项；（ 2）产学研联合培养基地：省企业研究生工作站（新增，有协议）1；（ 3）校课程建设1 门；（ 4）校教改项目1 项；（ 5）课堂教学及教学秩序达到优秀； （ 6）培养环节抽检合格率 100%；（ 7）不及格率 3%。4. 研究生学位与专业学位工作（ 1）省优博力争 1 篇，省优硕力争 1 篇；（ 2） 2012年全国优博 ( 培育 ) ：1 篇，省优博

5、( 培育 ) ：12 篇，省优硕 ( 培育) ：2 3 篇；（ 3）推荐校优学位论文基本条件合格率100%；（ 4）申请学位学术论文抽检合格率100%；（ 5）省学位论文抽检合格率 100%；（ 6）非学历专业学位研究生招生：工硕50 人，力争企业工硕基地1 个。5. 研究生学生工作（ 1） 2011年初次就业率（达到或超过人) ： 89（ 93/104人）；（ 2） 2011年终就业率（达到或超过人) ： 98（ 102/104人）；（ 3）组织研究生社会实践（挂职锻炼）小分队1 个；（ 4）研究生宿舍合格率 95%；（ 5）无违反研究生教育工作规章制度的事件。1. 人才引进引进高层次人才总

6、数：10 人，其中，海外经历人才：4 人；学术带头人：1 人。2. 人才培养（ 1）入选国家级人才培养工程：1 人；（ 2）入选省级人才培养工程：3 人；（ 3）海外留学人数:5 人。1.在职人员赴境外参加国际学术会议：8 次；2.聘请专业外教或合作研究专家：1 人；3.向外国专家局和省教育厅申报的聘请外国专家合作研究项目：4项；国际合作招收外国本科语言生：2 人；4.五3 人；与交流 5.招收外国留学研究生：6.具有海外经历（在校期间经历海外交流、学分互认、游学）的学生数：16 人；7.组织与境外合作或以校级交流的形式（如 3+1）成批次的合作办学或联合办学：1 项；8.高标准建设英文网站。

7、2学生六工作党建七工作1就业工作（ 1）总就业率 97；（ 2）协议就业率（含升学、出国）88；（ 3）初次就业率 88。2教育管理（ 1）学生欠费率（扣除欠费学生助学贷款、奖助学金后）3.00 （ 2）早操出勤率95； （ 3）文明宿舍比例 65； （ 4）辅导员进宿舍情况 4次/ 月。3学风建设（ 1）研究生报考率45.8 ；（ 2）考研达线率24.1 ；（ 3）本科学生科研立项申报数（项）本科生人数的3% ；（ 4）本科学生科研立项率 1.05 ；（ 5）本科学生科研立项结题率0.46 ；（ 5）具有海外学习经历比例：1.00 ；（ 6）雅思、托福、美国研究生、经企管理研究生入学考试等报

8、考率：2.82 。4队伍建设（ 1）具备心理咨询师资格人数辅导员人数的55% ；（ 2）具备职业指导师人数辅导员人数的35%。1. 党委建设（ 1）围绕建党 90 周年，积极开展“双学”活动，广泛开展党员公开承诺活动和“一名党员一面旗帜”主题实践活动，推进基层党组织建设创新创优，为十二五建设开好局。（ 2）积极创建学习型党组织。学习贯彻国家教育中长期纲要和高等学校基层组织工作条例，开展干部读书活动，中层干部完成读书心得1-2 篇；（ 3）党政领导班子团结合作，重视党风廉政建设，无违法违纪现象；（ 4）探索推进干部人事制度改革，加强党内民主建设，创新基层组织设置形式，做好基层组织换届工作。（ 5

9、）坚持党员领导干部双重组织生活制度，领导班子至少开一次民主生活会；（ 6）充分发挥政治核心作用，坚持党政联席会议制度，会议有记录、重要事项有纪要；（ 7）定期召开委员会议，经常召开支部书记会议，至少召开1 次党员大会，研究和推进党建工作；（ 8）党员处级干部联系 1-2 个党支部、联系 1-3 位入党积极分子；（ 9）深化“强基工程” ，增强基层党建的活力。有年度工作目标、计划，工作有落实、有总结；（ 10）建立大学生党员质量保障体系，严格党员发展程序，发挥基层组织作用，以党建质量引领大学生成长成才；（ 11）探索党建创新创优，推进“党员责任区” 、“党员示范岗” 、“党员服务承诺”等活动，申

10、报“党建创新创优奖” 1 项；（ 12）组织开展党的建设研究， 积极参与党的建设研究会各分会组织的活动， 保证研究论文数量不少于 3 篇。2. 党支部建设（ 1）党支部工作有年度计划、总结，充分发挥战斗堡垒作用；3党建七工作（ 2）严格组织生活各项制度，支部组织生活正常（不少于10 次）、规范、有效果，记录清楚完整；（ 3）坚持民主生活会制度，按期召开党内民主生活会；（ 4）党支部组织健全，党支部书记待遇落实；（ 5）开展党支部目标评估工作，建立健全党支部工作体系；创新党支部建设，总结党支部建设的好做法、好经验；（ 6）广泛开展党日活动，报送“最佳党日活动”方案不少于3 项；组织观看1-2 部

11、党员教育电教片。3. 党员教育、管理和发展（ 1）党日活动党员参与率达到90%以上；（ 2）党员管理严格、规范，党员、流动党员、申请入党人和入党积极分子等台账齐全；（ 3）按计划发展党员，规范程序，保证质量。需报请校党委审批发展的，不越权审批，没有违纪违规现象（全年党员发展计划数99 名，其中，本科生76 名，研究生23 名）；（ 4）加强流动党员教育管理工作，全面掌控每位流动党员的现状及去向；（ 5）党费收缴及时，台账清楚，按规定公布党费收缴和使用情况；（ 6）分党校工作规范，至少举办入党启蒙教育培训班、入党积极分子培训班和党员培训班各 1 期；（ 7）分党校培训班普遍使用多媒体授课，下半年进行入党积极分子培训班多媒体课件评比，每个单位至少报送一个课件。宣传八思想工作1理论武装工作（ 1）坚持学院中心组学习制度，有计划，有记录，有考勤。每月组织学习1 次，全年不少于 6 次。其中制度专题学习不少于2 次。（ 2）坚持教职工时政学习制度，有计划，有记录，有考勤。每两周集中学习1 次，全年不少于15 次。其中制度专题学习不少于2 次。组织 1 次外聘专家报告会、专题影像资料收看或校内讲师团报告会。（ 3）认真组织学生参加“形势与政策课”学习，强化教学组织与管理。2主题教育活动（ 1）积极参加“立德立言，正己正人”主题教育活动，进一步推进师德建设工程。制订好活动方案