版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、河南润安建设集团有限公司工程项目施工管理办法第一章总 则一、为了综合提高集团公司程序化水平,促进工程项目质量、工期、成本目标的实现及安全文明施工程度的提高,特制定本办法。第二章项目组织机构二、公司组建项目部对工程项目的质量、安全、环境、进度、成本、文明施工、企业形象、等全过程进行管控,项目经理为公司派驻建造师,项目经理对工程负全责。开工前,项目部按要求配备安全员、施工员、技术员、资料员、材料员、预算员、质检员等主要管理人员,必须做到人证合一。第三章项目部施工现场具体要求三、工程中标后,项目经理于建设工程施工合同签订后14 日内到工程部签订项目目标责任书 ,逾期未签订罚款1000 元。四、项目部
2、应在开工后14 日内向公司工程部呈报完整的施工组织设计及专项施工方案,经公司工程部审核后报总工审批,否则以1000元/ 项进行处罚。项目部在施工过过程中要严格按照审批后的施工组织设计及专项方案进行施工。五、建设工程施工合同 签订后,项目经理应及时积极配合建设单位及时到行政主管部门办理有关施工质量、 安全监督备案手续。 因项目部自身原因未办理相关手续按 1000 元/ 项处罚。项目开工后, 各项目部要及时购买意外伤害保险,保单及投保合同必须到工程部备案,否则将处以 1000 元罚款。六、项目部应按照河南润安建设集团有限公司项目工程目标责任考核管理暂行办法(豫润建 20131 号)的规定进行本工程
3、相关奖项的申报。七、开工后,项目部应按照公司规定搭设围挡、大门、门标、办公室等临时设施。“五牌一图”等室外标牌必须与公司规定样式、尺寸、内容一致。前期安全文明施工措施不达标,不得开工,公司对项目部停办相关手续,并以 1000 元/ 项进行罚款。八、项目部项目经理等管理人员必须按时参加公司组织的会议及业务学习,否则以 1000 元/ 次进行罚款。九、工程开工前, 项目部应对所用的全站仪、 经纬仪、水准仪、钢尺、电子称等测量仪器进行检测, 检测合格后方可使用, 否则以 1000 元 / 项进行罚款。十、施工机械设备、 脚手架在使用前项目部应组织验收, 并填写验收表。起重设备安装和拆卸应由具有相应资
4、质的专业机构来完成, 安装完成后请专门检测机构进行检测, 合格后方可使用。 未按要求组织验收或检测的以 1000 元/ 项进行罚款。十一、工程技术资料和安全技术资料要按标准要求整理并与工程施工进度同步,资料必须存放于工地以备随时检查, 公司检查时发现资料缺项按 500 元/ 项进行罚款。十二、工程质量必须达到合格标准,合同中对质量有特殊要求的要遵循合同要求。十三、工程施工现场安全文明施工必须达到市级文明工地标准, 现场所有特种作业人员必须持证上岗, 在对项目检查中发现人员未持证上岗以 1000 元/ 人进行罚款。现场脚手架、临时用电、洞口临边防护、施工机械、消防设施等必须符合建筑施工安全检查标
5、准( JGJ59-2011)要求。十四、项目部严格遵守建筑企业信用综合评价的相关规定, 否则若给公司建筑企业信息评价或行政相对人守法证明造成扣分的由个人承担相关责任,并视情况处于10-20 万罚款。第四章公司对项目部的管理程序及方法十五、施工过程中,每月 28 日前,项目部应上报当月完成进度及产值情况及下月产值目标。 产值目标经核准后, 向公司工程部上报当月进度计划表,作为进度控制依据。不及时上报或虚假上报,以1000元/ 次进行罚款。十六、项目经理上报当月安全管理情况及施工质量情况。 项目部应按时召开周例会,并将会议纪要上报公司, 未上报以上相关信息以 1000 元/ 次进行罚款。十七、项目
6、部必须配合公司工程部日常检查, 对在检查中指出的问题及隐患及时整改, 并将整改情况向公司工程部进行反馈, 未整改到位以 1000 元/ 项进行罚款。每月中旬,公司组织以主管领导带队,各部门参加的综合大检查, 在检查中发现安全、 质量等问题将不再给整改时间,直接以 1000 元/ 处进行罚款。第五章项目部印章管理十八、项目部签章由工程部批准使用。凡涉及到施工合同、 补充协议及经济等实质性意思表示的,均应有公司经营部直接签订。 所有签章均不得盖空白章。公司资质、项目部人员资质、公司荣誉等复印件由公司经营部或办公室负责提供。十九、任何项目任何人不得私刻公章及人员执业印章,否则将视情节严重处以 10-
7、20 万罚款,触犯法律的严厉追究法律责任。第六章工程款拨付及支配管理二十、所有项目工程款必须经公司财务部所提供账号收款。 项目工程款到公司后,项目工程款拨付单必须由工程部或主管经理按项目完成情况确认,并签字认可后方可拨付工程款。二十一、项目部各工种劳务合同与主材供货合同需在工程部备案, 劳务结算单(工资表)与材料结算单必须在工程款支付前向公司财务部提供,工资表必须由工人本人签字确认并要留有现场影像资料。二十二、现场所有作业人员必须与项目部或劳务分包公司签订用工合同。工人工资由公司财务科或劳务分包公司严格按照 “一人一银行卡制”将工资直接发放到每个工人手中。因隐瞒、造假等情况引起的工人工资拖欠造成经济和荣誉上的损失, 公司有权在工程款中直接扣除先行支付,并视情节严重予以罚款。第七章 工程验收及资料归档二十三、工程基础、主体及竣工验收均应通知公司工程部参加,否则停办一切相关手续。二十四、工程验收合格后, 项目部应在 30 日内将技术资料、竣工图、验收证书、安全资料交公司工程部。二十五、以上所有对项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026清明上河园招聘备考题库及参考答案详解【培优】
- 2026上海虹口区卫健系统招聘38人备考题库(培优b卷)附答案详解
- 2026四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘市场部部长等岗位3人备考题库附答案详解【夺分金卷】
- 2026北京城市副中心投资建设集团有限公司春季校园招聘25人备考题库含答案详解【综合题】
- 2026国有股份制商业银行招聘备考题库及参考答案详解【研优卷】
- 2026重庆市永川区仙龙镇人民政府招聘非全日制公益性岗位人员3人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026河南郑外集团郑开学校附中教师招聘1人备考题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2025-2026学年人教版七年级思想品德上册诚信与友善单元测试卷(含答案)
- 2025-2026学年人教版七年级生物下册生物多样性检测题(含真题答案解析)
- 2025-2026学年人教版七年级化学上册元素周期表单元测试(含真题答案解析)
- 智能制造装备技术2025年单招试题(附答案)
- 药监局安全追溯制度培训课件
- 农村消防安全知识培训会课件
- 政协模拟提案课件
- 自动化工程项目验收规定
- 申请法院赔偿申请书范本
- 2025年全国网约车试题及答案
- 软件三库管理制度及实施细则
- 医学院课堂教学创新大赛
- 西南医科大学附属中医医院区域中医药院内制剂研究转化中心项目环评报告
- 开票加几个点测算表excel公式设置自动计算
评论
0/150
提交评论