练好调查研究这项基本功

1、原创材料 仅供学习练好调查争论这项基本功调查争论是我们党的良好传统和作风，也是做好领导工作的基本功。早在井冈山期间，毛泽东同志就指出，“没有调查就没有发言权”。延安期间，他又强调，在全党推行调查争论的准备，是转变党的作风的前提一环。当前，各地各部门把调查争论作为执行细化中心决策和上级部署的先手棋，统筹支配、全力推动，领导干部深进一线一线，问需问计于民，呈现出新时代新气象。同时也应瞧到，虽然调查争论的重要性人人皆知，但知行之间仍有较大距离。对于大兴调查争论之风，一些领导干部生疏上流露出“不需要”、熟悉上表现出“不重要”、行动上体现出“不真要”。有的觉得自己阅历丰富、力量过硬，不需要调查争论；也有

2、的认为现在资讯发达、信息通畅，坐在办公室里跟到现场没什么差别。这些生疏是错误的。马克思主义认为，人民群众才是真正的英雄。阅历再丰富、资讯再发达，也替代不了深进实际、替代不了与人民群众面对面接触。只有亲自察瞧、亲身体验，才能发觉许多办公室里瞧不到、听不到、想不到的新状况，才能把准群众的脉搏、体察群众的期盼。领导干部只有克服不需要、不重要、不真要这“三不要”，才能更好开展调查争论、强化调查争论，察实情、出实招，让中心决策和上级部署顺畅细化下往，真正取得实效。“蓝图已绘就，奋进正值时。”党的十九大出台了一系列决策部署，改革力度大、涉及领域广。出台切实可行的举措细化这些决策部署，不能缘木求鱼，也不能闭

3、门造车，必需进行全面深进的调查争论。领导干部要深刻生疏到，在全面强化改革的今日，改革开放的举措总是关联耦合、牵一发而动全身，尤其需要通过调查争论摸清症结、找准要害，分清轻重缓急、定好先后挨次。对关乎全局的“险滩”“硬骨头”，要知其深浅、晓其难度，做到心中有数、心中有数，这样才能执行细化好中心决策和上级部署。这就要求领导干部坚持严的标准、实的要求，真正沉下往、钻进往，深进一线调查争论，找到解决冲突的方法。练好调查争论这项基本功，首先在瞧法上要端正。当前，一些领导干部在细化中心决策和上级部署时，把调查争论放在可有可无的位置，有时间就支配，没时间就往后排甚至担忧排。正是在调查争论方面瞧法不端正，导致

4、一些改革部署在一线不能细化落地。正确决策离不开调查争论，靶向细化少不了调查争论。只有通过调查争论把握发言权，通过调查争论抓工作细化，才能形成良好工作风气，推动改革部署真正落地见效。练好调查争论这项基本功，还要把握正确的方法。过往一段时间，一些领导干部的调查争论往往“被支配”，走的是“经典路途”、瞧的是“秀丽盆景”，前呼后拥，走马瞧花，这不是真正的调查争论。也有一些领导干部是先有结论再往调查争论，这样的调查争论得到的只会是“求证”、听到的只能是附和。开展真调研、发觉真冲突，并非易事。装腔作势的调查争论，得到的只能是糊弄应付。上世纪60年月，焦裕禄在兰考县委作出除“三害”斗争的部署后，亲自到最困难的村子蹲点调查、访贫问苦，并同技术人员一道争论泡桐的生长特点。真调研必需有这种真精神，有“一竿子插到底”的真劲头。领导干部要真正放下架子、扑下身子，问问家长里短事、听听鸡毛蒜皮言，对群众最盼最急最忧的热点难点冲突要自主调查争论，不获实情不收兵。既听顺耳话也听逆耳言，