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文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上2011级第六学期本科专业全校期末统一考试卷试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是: A. 家庭成员 B. 老师 C. 自己 &
2、#160; D. 同学或朋友正确答案:C2,经过多年努力,终于如愿以偿地进入大学,原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”,却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。更要命的是,十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。针对这种情况,你认为以下说法正确的是: A. 苦了这么年多,好不容易上了大学,就应该好好的玩,好好的乐 B. 调整学习方法,规划好丰富多彩的校园生活
3、160; C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”,我还是抱着书本继续啃吧 D. 以上都不对正确答案:B3,如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他? A. 工程师 B. 会展设计师 C. 作家 D. 会计正确
4、答案:A4,( )是一个人独特的心理特征的总和。 A. 能力 B. 价值观 C. 性格 D. 心理健康状态正确答案:C5,下列表述中,属于人才价值体制间不平衡的是: A. 国有公司和私有公司收入待遇不平衡 B. 国营企业和外资企业收入待遇不平衡
5、; C. 北京等大城市与小城市之间的平均收入不均衡 D. 不同学历人才收入待遇不平衡正确答案:A6,外企一般都是比较规范的公司,甚至是百年老店,所以其用人与选才标准都自成体系,即各有各的用人之道。从宏观上来讲,外企用人的基础标准主要有三个,下列选项中,一般来说不属于外企的用人基础标准的是: A. 教育背景 B. 政治面貌 C.
6、0;计算机能力 D. 外语水平正确答案:B7,职业生涯规划书包含哪些内容:职业目标路径设计 自我认知 决策质量评估 备选方案 规划与实施计划 A. B. C. D. 正确答案:D8,大学生择业倾向受价值观的影响,其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面,当社会需要与个人利益发生冲突时,选
7、择把社会需要放在第一位,这属于什么类型的就业动机: A. 贡献型 B. 谋生型 C. 创业型 D. 主动型正确答案:A9,对于个人和企业而言,沟通都是极其重要的事情。关于沟通,下列说法正确的是: A. 沟通的一般功能是交流信息、表达感情 B. 组织内沟通的
8、功能是信息提供、命令与指示、影响与说服、信息整合 C. 管理者工作中沟通的功能是设置目标、做出并执行决策、绩效考核、招聘面试、员工任职资格认证、与客户/供应商交往协商、安排生产和服务过程、与外部调控机构交往 D. 以上说法都正确正确答案:D10,关于如何培养我们的创新能力,下列说法正确的是: A. 在日常生活中经常有意识的观察和思考一些问题,通过这种日常的自我训练,可以提高观察能力和大脑灵活性
9、60;B. 参加培养创新能力的培训班,学习一些创新理论和技法,经常做一做创造学家、创新专家设计的训练题,能收到提高创新思维能力的效果 C. 积极参加创新实践活动,尝试用创造性的方法解决实践中的问题,只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新 D. 以上说法都正确正确答案:D11,为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业,国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。关于这个计划,以下说法正确的是: A.
10、160; 从高校毕业生中招募志愿者,到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务12年,服务期间不计算工龄 B. 志愿者服务期满后,鼓励其扎根基层或自主择业 C. 服务期满一年考核合格,报考研究生的,总分加20分 D. 服务期满一年考核合格,不以应届毕业生身份报考国家机关公务员,但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的,同等条件下优先录取,报考西部地区公务员的,笔试总分加5分正确答案:B12,在简历中,( )
11、可写可不写。 A. 主要技能 B. 兴趣爱好 C. 求职目标 D. 教育背景正确答案:B13,关于简历的投递,以下说法正确的是: A. 求职信作为附件发送 B. 不使用群发功能 C. 可以使用密送功
12、能 D. 一份简历可投递同一公司多个职位正确答案:B14,以下做法不正确的是: A. 根据招聘企业的不同定制简历和求职信 B. 在同一家企业同时应聘多个不同职位 C. 扩大发送简历的范围 D. 向企业询问简历投递结果正确答案:B15,下列想法中,不属于要求过高的非理性倾向的是:
13、;A. 生活环境必须是舒适的,不然生活就糟透了 B. 重要的事情必须做好,不然我就没有价值了 C. 其他人必须对我好,否则就是他们不好 D. 回家乡我的前途就完了正确答案:D16,下列哪项代表了度学的核心? A. 度 B. 自由 C.
14、0;动态 D. 融合正确答案:A17,劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。 A. 三 B. 五 C. 八 D. 十正确答案:D18,以下关于就业协议书盖章手续的说法,错误的是: A. 毕
15、业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 B. 毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 C. 毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 D. 毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还需加盖单位人事主管部门或地
16、方政府毕业生就业主管部门公章(或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函)正确答案:A19,名牌大学毕业的小孙应聘到某校任教,收入稳定,算不上暴富,但在同学中也算中等。在一次同学聚会后,看到一些同学大谈特谈商业谈判,或者升职加薪,或谈出国培训,小孙心里极度不平衡。一年后,他辞职应聘到一家公司担任助理,不仅赔付原单位大笔违约金,而且新工作也不如人意,收入少,待遇也不高;万般无奈之下,小孙只好再觅其他职位。这说明了什么道理,表述最准确的是: A. 小孙虚荣心太强,胡乱与同学攀比,结果越比越差 B.
17、 小孙事业心很强,是金子肯定会发光 C. 大学生刚入职场,不宜朝三暮四,频繁跳槽,应该踏踏实实充实自己,等到积累了资本,再跳也不迟 D. 以上说法都不对正确答案:C20,每个人在职场中,由于各种原因,都有可能遇到不公平的待遇,尤其是对于刚刚步入岗位的大学生,受到不公平的待遇是很常见的事情。对于这种情况,下列做法不当的是: A. 当遇到不公平的待遇时,勿过分计较个人的得失,应从大局出发,让理智有效的控制感情,平和心态
18、,这样有助于避免不良心态的滋生和发展 B. 有意识的改变对比的内容,努力创造优势,改变不利的对比反差,从而达到心态平和 C. 在遇到不公平的待遇时,应该据理力争,不能改变自己的原则,不惜与老板和公司翻脸,这样才能够维护自己的合法权益不受损害 D. 当在职场中受到不公平的待遇时,切忌义气用事,而应冷静理智的处理,保持良好的形象和风度,寻找得体的选择正确答案:C21,在职场交往中,要避免向别人询问、传播他人的私事。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误正确答案:A22,以下哪一项不属于职业素质? A. 职业资质 B. 职业技能 C. 职业态度 D. 职业认知正确答案
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