和平市供水公司开展企业廉政文化创立的实施方案

1、和平市供水公司开展企业廉政文化创立的实施方案    和平市供水公司开展企业廉政文化创立的实施根据中共和平市纪委关于印发和平市2011年惩治和预防腐败体系创立工作要求的通知（宁纪字201127号）精神，为进一步开展企业廉政文化创立，大力推广公司的反腐倡廉工作，经公司党支部研究，决定开展企业廉政文化活动。为确保活动顺利推广，特制定以下：一、领导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，以科学发展观为统领，以“安全供水，优质服务”为中心，按照惩治和预防腐败体系的总体要求，在理论中推广，在创新中发展企业廉政文化创立工作，加大治腐和监督检查力度，使公司职工树立

2、“廉洁诚信、依法经营”的经营理念，形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好气氛，确保供水事业持续、稳定、健康发展。二、组织领导为全部、高效开展廉政文化进企业活动，公司党支部创立廉政文化工作领导小组。张晓芸同志为组长，陈训明同志为副组长，贺小平、温国荣、陈雪平等同志为成员。领导小组下设办公室，由陈雪平兼任办公室主任，负责日常工作。三、活动内容（一）树立“廉洁诚信、依法经营”理念，创供水“诚信企业”。1、开展诚信企业创立活动。（1）创立“四好班子”，即政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导队伍创立。通过加大支部委员的廉政教育和制度约束，创立按时学习制度，不断增强班子的政治意识、大局意识

3、、责任意识和忧患意识，着力进步领导队伍的战略决策才能、经营管理才能、开拓创新才能，风险防范才能；（2）创立市级、市级“文明单位”。不断加大公司领导队伍创立、干部职工队伍创立、公司内外环境创立，将公司创立成为学习型、务实型、服务型的廉洁、诚信、高效服务单位。2、开展知识竞赛活动。举行一次党的知识、廉政知识、供水业务知识融为一体的竞赛活动，加强职工对企业廉政文化创立重要性的认识，树立“诚信经营、依法经营”廉政理念。3、开展一次以“廉洁诚信、依法经营”为主题的大讨论。增强员工的社会公德和职业道德意识，让“诚信经营、依法经营”的理念扎根于企业发展之中。4、制作一期廉政文化创立宣讲专刊，通过反腐倡廉图片

4、展和观看多媒体反腐倡廉教育片、树立警示牌、设立举报箱和公布举报电话，营造党风廉政教育良好气氛，倡导职工“诚信”为本意识。5、以创立“党员示和平”、“巾帼示和平”为契机，倡导尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的团队精神，带动企业廉政文化创立的进一步。（二）开展廉政文化教育，进步廉政意识。1、组织党员开展“廉政教育月”活动。主要以学文件、学先进典范、点评反面典范案件、进行廉洁自律自我检查为内容，通过党员看书看报、观看多媒体，参观反腐倡廉图片展、观看多媒体反腐倡廉教育片、写学习心得等形式，加大党风廉政教育，进步廉政意识。2、制定公司职工廉政手册，并职工人手一册，提醒职工严格遵守党风廉政纪律。（三）改动厂务

5、公开，增加企业管理透明度。大力改动民主公开制度，严格执行民主决策程序。对企业的重大事项决策、重要干部任免、重要设备的购买及大额资金的使用，树立班子集体讨论决定；对涉及职工切身利益的重大事项，让职工大力发表，由职工代表大会决定；干部任用、后备干部选拔等，全部实行民主推荐，公开选拔、民主评议测评、任前公示等程序，让企业职工享有大力的知情权、参与权、监督权，形成公开、公正、公平的企业发展气氛。（四）健全企业廉政创立长效管理机制，进步倡廉才能。1、创立廉政创立考核制度。把企业廉政文化创立的情况紧密与科室业绩考核制度挂钩，将科室廉政创立纳入科室业绩考核范畴，对有违反公司廉政创立或“吃、拿、卡、要”行为的

6、，实行一票否决。同时，树立“四同步”做法，即下达经济指标与党风廉政创立责任制同步布置，同步签约，同步检查，同步考核。2、创立和改动公司材料招标管理措施、失职追查制度、公开办事制度、公司招待制度、财务内审规定等企业廉政创立配套措施，用制度管人，用制度约束人。（五）开展岗位纠风活动，进一步推广企业廉政文化创立1、改动内部监察机制。设立公司专职监察岗位，创立考核小组，对企业廉政创立配套措施各项章程的执行落施情况进行不按时、不同形式的明查暗访，严肃查处行业不正之风，并将考核结果与奖惩挂钩。2、结合“三争当一打造”主题创立活动，聘请供水监察员，按时召开供水监察员会议及岗位自查活动，了解掌握用户的反映和需求，解决公司在服务过程中出现的难题。3、开展“优质服务进您家”活动，公司领导队伍不按时主动走访用水户，认真听取各方的建议，主动接受各方监督，进一步推广企业廉政文化创立。四、工作要求1、加强认识，明确责任。加大企业廉政文化创立，既是新时期反腐败斗争的需要，也是进一步贯彻落施科学发展观，进步企业管理程度，标准权力运行，不断增强企业活力，促进供水事业又好又快发展的重要