妇幼保健工作考核评价实施方案_第1页
妇幼保健工作考核评价实施方案_第2页
妇幼保健工作考核评价实施方案_第3页
妇幼保健工作考核评价实施方案_第4页
妇幼保健工作考核评价实施方案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2012年XXX妇幼保健工作考核评估实施方案12012年XXX妇幼保健工作考核评估实施方案为切实做好妇幼卫生服务项目绩效考核评估工作,提高妇幼卫生服务和重大妇幼卫生服务质量, 完成工作任务,制定本方案o一、组织领导(一)成立领导小组。成立全县妇幼卫生绩效考核工作领导 小组,负责制定绩效考核实施方案、督导评估和通报考核结果。 考核工作领导小组:组长:郅向宁副组长:徐慧敏成员:王香连、高倩领导小组下设考核办,主任:王香莲(二)成立考核小组。成员由妇幼保健院和儿保人员组成, 考核时随机抽取组成考核小组。二、考核依据(一)全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案;(二)卫生部、财政部、国家计生委联发的关于

2、促进基本 公共卫生服务均等化的意见;(三)2011年基本公共卫生服务项目实施方案;(四)XXX新生儿疾病筛查考核评分标准;(五)XXX合格产科评审标准。三、考核原则(一)分级负责、逐级考核的原则;(二)客观、公正、合理、量化的原则;(三)全面考核与重点检查相结合的原则;(四)建立激励机制,调动积极性的原则;(五)考核评分与资金分配挂钩的原则。四、考核对象全县提供妇幼保健服务的医疗保健机构五、考核内容«2012年妇幼保健工作评估标准。六、考核办法(一)考核程序1、考核小组每季对全县提供妇幼卫生服务的医疗保健机构考核,考核结果与划拨经费相挂钩; 乡镇卫生院每月对提供基本 公共卫生服务的村

3、级卫生室进行考核,考核结果与兑现工作经费 挂钩。2、各乡镇卫生院根据2012年XXX妇幼保健工作考核评 估标准(见附件2)每季进行自查,并将自查结果上报县卫生 局医政科。(二)考核方法1、现场检查。采取听取汇报、查看相关资料、现场检查, 对有关人员进行调查、考核等方式进行。2、走访居民。通过电话调查、入户随访、问卷调查、拦截 调查等方式,由居民对基层医疗机构提供的基本公共卫生服务进 行评价。3、计算考核值。对考核情况进行定量和定性分析,按照统 一的评分方法计算考核值,并将考核结果排名公布。(三)考核时间县级考核时间为季一次,具体考核时间以通知为准。七、考核结果考核结果均采取百分制记分,每项得分

4、90分以上的为优秀, 80-90分的为合格,70-80分为基本合格,70分以下为不合格。 考核等级与奖惩挂钩,考核分数与相关经费挂钩。八、工作要求(一)切实加强组织领导。开展妇幼保健工作考核评估是妇 幼卫生绩效考核的重要内容之一。 各单位要把妇幼保健工作考核 评估工作摆上重要议事日程,成立领导机构,认真履行职责,密 切协作配合,科学组织实施,跟踪掌握动态,以绩效考核“增压 力、增动力、增活力”,推动责任落实。(二)认真做好妇幼保健工作考核评估相关各项工作。要抓紧制定乡镇卫生院对村妇幼保健工作考核评估具体实施方案,规范、有序、从严开展妇幼保健工作考核评估工作,既要善于发现 问题,更要敢于解决问题

5、,不断完善妇幼卫生服务逐步均等化。(三)严格执行问责制。要严肃考核纪律,严禁编造、篡改 考核资料,确保考核工作的客观性、公正性和严肃性。附件2:2012年XXX妇幼保健工作考核评估标准 (县级妇幼保健机 构)项目内容评分标准扣分记录得分组织管理15分1、制定妇幼保健工作规划和年度计划,并组织实施。2、有健全的保健组织,人员配备合理,专职保健业务人员占全院业务技术人员比例30%。3、有专职院领导分管保健工作,院领导班子 定期研究保健工作,每季度)1次,并解决 实际问题。4、开展对“两纲”中妇幼卫生指标的监测与 评估,每年向上级部门提供分析评估报告。5、定期督导基层贯彻实施母婴保健法, 有计划、有

6、重点地开展基层业务指导和培训。1、有妇幼保健工作规划和年度计划,得 2分,有工作实施记录,得 2分。2、专职保健业务人员占全院业务技术人员比例)30%,得1分。3、有分管院长分工文件,有研究保健工作记录,得2分。4、有妇幼卫生指标的监测与评估记录和报告,得2分。5、有督导基层工作记录,得 2分,有开展基层业务指导记录,得2分,有培训和接受基层人员进修记录,得2分。妇女保健20分1、网络健全,有专人负责,任务明确。孕产妇系统管理率在95%以上。2、开展妇女病普查普治工作。1、网络健全,有专人负责,得 1分。使用统一的孕产妇保健手册,进行孕产妇系统管理,得2分。孕产妇系统管理率在 95%以上,得1

7、分。2、有孕产妇死亡登记箭和孕产妇死亡报告卡及调查附卷,并按规定填写和上报,得6分。4项目内容评分标准扣分记录得分3、开展婚姻保健、围产期保健、遗传优生咨询、青春期保 健、更年期保健、妇女营养、乳腺保健、高危妊娠管理、产后康 复、避孕知识咨询指导。3、有妇女病普查普治工作计划和实施方案,得1分,有普查普治记录,得 2分。4、设相应科室和人员,得 1分,开展的业务有工作制度和 人员职责,得2分,有年度计划和总结,得 1分,有工作记录, 得2分。儿童保健20分1、儿童系统管理网络健全,有专人负责,任务明确。儿童系统管理率在 95%以上。2、开展围产儿及5岁以下儿童死亡监测、出生缺陷监测,开展围产儿及 5岁以下儿童死亡评审活动。3、规范托幼机构卫生保健管理,每年至少对托幼机构卫生保健人员培训一次。4、开展儿童系统管理、健康检查、营养评价及咨询、生长发育评价、心理保健、体弱儿保健、智力测验、早期教育、儿童眼保健、口腔保健等项目。1、有专人负责,网络健全,得 1分。使用统一的儿童保健手册进行儿童系统管理,得2分,儿童系统管理率在 95%以上,得1分。2、有围产儿及5岁以下儿童死亡登记箭围产儿及5岁以下儿童死亡报告卡和出生缺陷登记箭、出生缺陷报告卡,并按规定填写和上报,得 4分,有围产儿及5岁以下儿童死亡评审组织正式公布文件,得

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论